Ngoài khoản trợ cấp thất nghiệp, người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp còn được hỗ trợ học nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Chính sách hỗ trợ được mở rộng thêm từ năm 2026, theo Luật Việc làm 2025…
Từ năm 2026, người lao động tham gia học nghề từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ thêm tiền ăn trưa 50.000 đồng/ngày, theo quy định của Luật Việc làm 2025. Khoản hỗ trợ tiền ăn trưa tuy không nhiều nhưng giúp giảm bớt gánh nặng chi phí, tạo điều kiện để người lao động yên tâm học tập...
Ngày 20-5, tại UBND phường Long Khánh, Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai tổ chức Hội nghị tập huấn các chính sách vay vốn tạo việc làm; Luật Việc làm 2025 cho công chức cấp xã và cộng tác viên việc làm tại các xã, phường năm 2026.
Ngày 20/5, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy sẽ tổ chức tọa đàm 'Đào tạo lại, nâng cao kỹ năng cho người thất nghiệp: Kết nối doanh nghiệp – nhà trường – bảo hiểm thất nghiệp'...
Một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật Việc làm năm 2025 là lần đầu tiên bổ sung quy định về đăng ký lao động và xây dựng cơ sở dữ liệu lao động quốc gia, tạo nền tảng cho quá trình số hóa thị trường lao động và hoạch định chính sách an sinh sát thực tiễn hơn.
![[Motion graphics] Những trường hợp người lao động được tính là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
Theo quy định tại Nghị định số 374/NĐ-CP của Chính phủ, có 6 trường hợp người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Luật Việc làm 2025 đã sửa đổi, bổ sung quy định theo hướng linh hoạt trong mức đóng cũng như phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp. Các quy định mới đã góp phần giảm gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp, bảo đảm quyền lợi của người tham gia BHTN, khắc phục bất cập của quy định cũ, đồng thời phù hợp với biến động của tình hình kinh tế - xã hội và thị trường lao động.
Quy định mới về chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp trong Luật Việc làm 2025 và Nghị định hướng dẫn đang mở ra cơ chế linh hoạt hơn cho người lao động, đặc biệt trong bối cảnh dịch chuyển lao động liên tỉnh ngày càng phổ biến.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa đã phối hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp thực hiện giải quyết và chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa với Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa.
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Luật Việc làm 2025 đã thực sự trở thành 'phao cứu sinh' quan trọng cho người dân. Với những nguyên tắc đóng - hưởng linh hoạt và nhân văn, chính sách này không chỉ hỗ trợ tài chính kịp thời mà còn là 'bản lề' giúp người lao động tại Đồng Tháp vững tâm hơn trên hành trình mưu sinh.
Vào sáng thứ Sáu, ngày 27/3/2026, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức tọa đàm chuyên đề: 'Thực thi Luật Việc làm 2025: Bảo hiểm thất nghiệp – từ trợ cấp sang quản trị thị trường lao động'...
HNN - Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) dành cho người lao động có nhiều điểm điều chỉnh đáng chú ý.
Thực hiện Nghị định 338/2025/NĐ-CP ngày 25/12/2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 về chính sách hỗ trợ tạo việc làm, Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Quảng Ninh đã triển khai giải ngân cho gần 2.400 người lao động trên địa bàn tỉnh vay vốn theo mức mới.
Luật Việc làm 2025 làm rõ điều kiện, mức và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, đặt ra yêu cầu mới về quản trị nhân sự trong bối cảnh thị trường lao động biến động.
Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 mở ra nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, hướng tới mở rộng diện bao phủ và gia tăng quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên, để những quy định tiến bộ này thực sự đi vào đời sống, việc tổ chức thực hiện và các giải pháp cần có sự đồng bộ.
Bạn đọc Vũ Minh (Hải Phòng) hỏi: Từ 1/1/2026, thủ tục và điều kiện hưởng thất nghiệp được quy định cụ thể thế nào?
Từ ngày 1/1/2026, nhiều văn bản pháp luật quan trọng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp tới quyền, nghĩa vụ và đời sống của người trẻ. Trao đổi với phóng viên, luật sư Trần Thị Thanh Lam (Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội) cho biết, có 5 văn bản pháp luật mà người trẻ đặc biệt cần quan tâm để tránh rủi ro pháp lý và chủ động bảo vệ quyền lợi của mình trong học tập, việc làm và sinh hoạt hằng ngày.
Nhằm tạo thuận lợi cho người lao động, cũng như đồng hành với công cuộc chuyển đổi số của Chính phủ, Bộ Nội vụ đã triển khai 6 thủ tục bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt 2025, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực thi hành.
Dưới đây là 10 quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026 người lao động cần biết.
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Luật Việc làm 2025 quy định chi tiết về đối tượng vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm với mức lãi suất thấp hơn.
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật Việc làm 2025 (Luật số 74/2025/QH15) đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện.
Quy định này sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2026 khi Luật Việc làm 2025 được áp dụng.
Theo Điều 50 Luật Việc làm 2013, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở (đối với người lao động hưởng lương do Nhà nước quy định) hoặc 5 lần mức lương tối thiểu vùng (đối với người lao động hưởng lương do người sử dụng lao động quyết định) tại thời điểm chấm dứt hợp đồng.
Với kết dư hiện tại, khi thực hiện các chính sách mới của Luật Việc làm 2025, quỹ Bảo hiểm thất nghiệp vẫn đảm bảo an toàn.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với ba thay đổi quan trọng về bảo hiểm thất nghiệp: rút ngắn thời gian chờ nhận trợ cấp, thống nhất mức hưởng tối đa và làm rõ điều kiện hưởng khi đến tuổi hưu.
Theo Nghị định 74/2024, lương tối thiểu vùng hiện dao động từ 3,45 – 4,96 triệu đồng/tháng. Khi Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, dự kiến mức này sẽ được điều chỉnh lên 3,7 – 5,31 triệu đồng/tháng, kéo theo mức trợ cấp tối đa đạt 18,5 triệu đồng, tăng gần 7 triệu đồng/tháng so với hiện nay.
Theo Luật Việc làm 2025, kể từ 1/1/2026, trợ cấp thất nghiệp sẽ có thay đổi lớn, mang lại lợi ích đáng kể cho người lao động, đặc biệt là khối công lập. Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa có thể đạt 18,5 triệu đồng/tháng nếu lương tối thiểu vùng tăng theo dự thảo năm 2026.
Luật Việc làm năm 2025, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2026, đã bổ sung một số quy định mới về việc giảm mức đóng, tạm dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026 đã bổ sung nhiều quy định đóng Bảo hiểm thất nghiệp.
Đây là hoạt động nhằm giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động ở KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) nắm bắt kịp thời chính sách mới, đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Nhiều người thắc mắc, theo quy định, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có được hỗ trợ tiền ăn khi nâng cao trình độ kỹ năng nghề?
Thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025 có ý nghĩa quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động Hà Tĩnh.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực trong đó quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để được hưởng các chế độ. Vậy quy định có điểm gì mới?
Dưới đây là các thông tin liên quan đến mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026 theo Luật Việc làm 2025.
Thay đổi mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026, mang lại tin vui lớn cho hàng triệu người lao động
Dưới đây là các quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.