Lâu nay, cùng với biểu hiện né, sợ trách nhiệm trong công tác, một số ít cán bộ, đảng viên các cơ quan, đơn vị, địa phương rơi vào tình trạng dựa dẫm, ỷ lại, thiếu trách nhiệm, đùn đẩy trách nhiệm.
Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV đã vào tuần làm việc thứ 3, với điểm nhấn nổi bật là hoạt động chất vấn - trả lời chất vấn. Trước đó, tại các phiên thảo luận ở hội trường, ở tổ, đại biểu Quốc hội đã nêu nhiều ý kiến về 'căn bệnh' né trách nhiệm, sợ sai của một bộ phận cán bộ và đề nghị cần 'thuốc đặc hiệu' để điều trị.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh nội dung trên trong báo cáo bổ sung, làm rõ một số vấn đề về thực hiện nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn thuộc lĩnh vực Nội vụ.
Đề cập đến tình trạng một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức né tránh, đùn đẩy công việc, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ, trong báo cáo vừa gửi đại biểu Quốc hội, bổ sung, làm rõ một số vấn đề về thực hiện nghị quyết của Quốc hội thuộc lĩnh vực Nội vụ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, đây là thực trạng xảy ra ở một số bộ, cơ quan, địa phương và một bộ phận cán bộ, công chức, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Xác định việc né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, chậm giải quyết công việc ảnh hưởng đến phát triển kinh tế, xã hội, giảm lòng tin của người dân, doanh nghiệp, thời gian vừa qua cấp ủy, chính quyền các cấp tỉnh Thái Nguyên có nhiều giải pháp tích cực khắc phục, chấn chỉnh đối với đội ngũ cán bộ.
Thành ủy Đà Nẵng vừa ban hành Chỉ thị số 34 thay thế Chỉ thị số 29 của Ban Thường vụ Thành ủy 'Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới'.
Tại hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 29 của Thành ủy Đà Nẵng 'Về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB,CCVC) đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới', ông Nguyễn Văn Quảng - Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đã nêu ra các con số khảo sát mới đây để nói về tình trạng đùn đẩy, né tránh hiện nay tại thành phố.
Công khai danh sách cán bộ, công chức, viên chức xử lý hồ sơ chậm; đồng thời, nghiêm túc thực hiện việc xin lỗi khi giải quyết hồ sơ trễ hạn theo quy định - đây là nội dung chỉ đạo mới của Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Trưởng ban Chỉ đạo cải cách hành chính thành phố nhằm nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức trong bộ máy công quyền, cũng như đo lường hiệu quả giải quyết hồ sơ hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Kip thời nhận diện, có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm của cán bộ là vô cùng cấp thiết đối với TP. Đà Nẵng hiện nay.
Để khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đùn đẩy, né tránh, sợ sai, sợ trách nhiệm, cần có cơ chế bảo vệ, động viên, khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm vì động cơ trong sáng; đồng thời mỗi cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, danh dự và lòng tự trọng để phục vụ nhân dân, phục vụ sự phát triển thành phố.
Mặc dù thời gian qua, cơ quan chức năng thành phố Đà Nẵng đã có nhiều văn bản chỉ đạo chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc, tuy nhiên, tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tại một số cơ quan, đơn vị chưa được khắc phục.
Tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, không dám làm trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) xảy ra ở nhiều ngành, lĩnh vực. Đâu là nguyên nhân gốc rễ dẫn đến tình trạng này?
Căn bệnh sợ trách nhiệm, né việc trong đội ngũ cán bộ đã và đang tạo ra những điểm nghẽn, làm chậm trễ và trì trệ hoạt động công vụ, bào mòn và làm suy giảm niềm tin của người dân, doanh nghiệp, cản trở động lực và nguồn lực phát triển, ảnh hưởng đến mọi mặt của đời sống kinh tế-xã hội.
Tình trạng cán bộ né tránh, đùn đẩy công việc, sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám xử lý công việc... đã trở thành thực trạng phổ biến trên cả nước, làm chậm quá trình phát triển của đất nước, địa phương. Thực trạng này được lãnh đạo Đảng, Nhà nước nhận diện, cảnh báo, ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, quy định để chấn chỉnh, khắc phục. Thành phố Đà Nẵng đã triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, từ tổ chức tọa đàm quy mô lớn đến triển khai nhiều cách làm mới để khắc phục, chấn chỉnh, trong đó nhấn mạnh chủ trương bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì động cơ trong sáng.
BHXH Việt Nam kiên quyết không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, lãng phí nguồn lực; không để đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến chính sách bảo hiểm cho người dân và doanh nghiệp.
BHXH Việt Nam đã ban hành công văn số 3476/BHXH-TCCB chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và BHXH các tỉnh, TP thực hiện nghiêm túc Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính Nhà nước.
Ngày 25/10, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ký ban hành công văn chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và BHXH các tỉnh, thành phố triển khai thực hiện nghiêm túc Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủvề việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước.
Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội chỉ đạo, trong công tác giải quyết thủ tục hành chính của ngành kiên quyết không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, lãng phí nguồn lực của Nhà nước, xã hội, người dân, doanh nghiệp...
BHXH Việt Nam kiên quyết không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, lãng phí nguồn lực; không để đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến chính sách bảo hiểm cho người dân và doanh nghiệp.
Một số cán bộ, công chức, viên chức làm việc cầm chừng, đùn đẩy trách nhiệm, không tích cực trong công tác, năng lực hạn chế, tham mưu đề xuất chưa sát thực tế… Đó là một trong những hạn chế, khuyết điểm đã được Tỉnh ủy thẳng thắn nhìn nhận, chỉ ra khi đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh 9 tháng năm 2023. Kiên quyết chấn chỉnh tình trạng làm việc cầm chừng, đùn đẩy, né tránh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên đùn đẩy công việc, gây khó khăn cho người dân, doanh nghiệp; xem xét thay thế hoặc điều chuyển cá nhân gây khó dễ.
Trong kỳ họp thứ năm, Quốc hội khóa XV, đại biểu Tô Văn Tám (Kon Tum) phát biểu tranh luận tại hội trường ngày 31-5-2023 cho rằng: Hiện tượng cán bộ né tránh, sợ trách nhiệm là có, đã có từ rất lâu rồi và đến hiện tại, tình trạng này dường như nặng và phức tạp hơn. Phó chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, ông Ngô Trung Thành thì nhấn mạnh: 'Bệnh' đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm do sợ sai của cán bộ giờ không chỉ phổ biến ở các địa phương mà đã lây lan lên cấp Trung ương và tiếp tục lan rộng từ khu vực công đến khu vực tư.
Thời gian qua, các cấp, ngành trên địa bàn tỉnh An Giang quan tâm siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, nhằm đẩy mạnh tinh thần dám nói, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích của đất nước, của Nhân dân tại các cơ quan, địa phương, đơn vị; khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong giải quyết công việc; nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành.
Những năm gần đây, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức ở nước ta có biểu hiện sợ sai, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm khi thực thi nhiệm vụ. Theo các nhà nghiên cứu, đó là những biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân và có nguồn gốc từ chính chủ nghĩa cá nhân. Chính vì lợi ích cá nhân mà một số cán bộ, công chức, viên chức cố tình né tránh, đùn đẩy trách nhiệm cho người khác. Trên thực tế, căn bệnh này gây cản trở đà phát triển của đất nước, làm phiền lòng người dân và đặc biệt là làm 'mất điểm' đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trước doanh nghiệp và người dân.
Để 'an toàn yên thân', có những cán bộ công chức, viên chức không làm hoặc không dám làm dẫn tới hiệu quả công việc không cao, nhiều chủ trương, chính sách triển khai chậm. 'Căn bệnh' né tránh trách nhiệm nếu không 'chữa' kịp thời, để lây lan kéo dài sẽ nguy hiểm đối với sự phát triển của đất nước cũng như mỗi địa phương, đơn vị.
LTS: Ngày 28-9-2023, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TU ngày 6-11-2013 về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới. Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng nhấn mạnh, việc Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức tổng kết Chỉ thị số 29-CT/TU vào thời điểm hiện nay phù hợp với tình hình thực tiễn của thành phố, nhằm đánh giá những kết quả đạt được thời gian qua, rút ra bài học kinh nghiệm; tiếp tục nhân rộng, phát huy những cách làm hiệu quả; đồng thời, đề ra các giải pháp hiệu quả, phù hợp để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai trong thời gian đến. Báo Đà Nẵng trân trọng kính giới thiệu toàn văn bài phát biểu tại hội nghị của Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng có đề tựa: 'Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay'.
Ngày 28-9, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 29 của Ban Thường vụ Thành ủy 'về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới'.
Ông Võ Công Chánh - Trưởng ban Nội chính Thành ủy Đà Nẵng - cho biết có thể chia thành các nhóm né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm không dám làm; không muốn làm vì không có lợi ích riêng và sợ vi phạm pháp luật nên không dám làm.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Văn Quảng cho biết: Hệ quả của việc một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức thành phố đùn đẩy, né tránh khi thực hiện công vụ là rất lớn. Nó không chỉ phủ nhận thành tựu, cố gắng của cả hệ thống chính trị mà còn là nguyên nhân chính gây nên sự giảm sút niềm tin của người dân, doanh nghiệp đối với các cấp và chính quyền thành phố.
Sáng 28-9, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 29 của Ban Thường vụ Thành ủy 'về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới'.
Cán bộ, công chức, viên chức, (CBCCVC), đảng viên, nhất là người đứng đầu nêu cao danh dự và lòng tự trọng, quyết liệt vượt qua khó khăn để làm đúng, đầy đủ trách nhiệm của mình; mạnh dạn đề xuất và quyết định tháo gỡ các vướng mắc, tồn tại của nhiều năm trước đây hoặc những vấn đề mới đặt ra nhưng có những mâu thuẫn trong quy định pháp luật hoặc các quy định không còn phù hợp để giải quyết những vấn đề thực tiễn đặt ra với động cơ trong sáng, vì lợi ích chung của người dân và vì mục tiêu phát triển thành phố.
Tỉnh ủy Ðiện Biên mới hoàn thành sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Ðại hội Ðảng bộ tỉnh lần thứ XIV. Trong điều kiện còn nhiều khó khăn, thách thức, Ðảng bộ và nhân dân đã chung sức, đồng lòng thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ và đạt thành tựu quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực. 10/18 nhóm chỉ tiêu chủ yếu cơ bản đạt và vượt mục tiêu Nghị quyết Ðại hội Ðảng bộ tỉnh lần thứ XIV đề ra.
Tình trạng né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ đã được Chỉ thị số 24 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội chỉ rõ và được ghi chi tiết ở phần phụ lục đính kèm với 9 biểu hiện cụ thể. Qua quán triệt và nghiên cứu, nhiều Đảng viên cho rằng, biểu hiện này không khó để nhận diện.
Thời gian qua, tình trạng cán bộ né việc, né trách nhiệm diễn ra khá phổ biến ở nhiều ngành, nhiều lĩnh vực, ảnh hưởng nghiêm trọng tới kinh tế-xã hội đất nước, gây bức xúc trong xã hội.
Phát biểu kết luận Hội nghị toàn quốc lần thứ nhất triển khai luật, nghị quyết của Quốc hội khóa XV diễn ra mới đây, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ yêu cầu thời gian tới cần khắc phục kịp thời, hiệu quả tình trạng đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm trong một bộ phận cán bộ, công chức...
Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh Lê Văn Hẳn vừa ký ban hành Chỉ thị về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Né tránh, đùn đẩy trách nhiệm là hai biểu hiện được Thành ủy Hà Nội chỉ rõ tại Chỉ thị số 24. Trên thực tế, tình trạng này không phải là cá biệt, được thể hiện trên nhiều lĩnh vực khác nhau. 'Căn bệnh' này khiến việc giải quyết nhiều công việc chính đáng của người dân, doanh nghiệp bị đình trệ; làm kìm hãm sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.
Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Lê Trung Chinh yêu cầu kịp thời rà soát, thay thế, điều chuyển cán bộ, công chức không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để công việc trì trệ. Xử lý nghiêm cán bộ, công chức gây khó khăn, nhũng nhiễu doanh nghiệp.
Quan điểm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng và Nhà nước ta xác định: Cán bộ, công chức là công bộc của nhân dân và có trách nhiệm phục vụ nhân dân. Tuy nhiên, hiện nay, ở không ít nơi, cán bộ, công chức lại co cụm, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ của mình. 'Căn bệnh' này khiến việc giải quyết nhiều công việc chính đáng của người dân, doanh nghiệp bị đình trệ; làm kìm hãm sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Lần đầu tiên kèm theo một Chỉ thị của TP Hà Nội về vấn đề tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm công vụ đã đưa ra khung nhận diện 25 biểu hiện vi phạm kỷ cương, kỷ luật, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm của cán bộ thực thi nhiệm vụ.
Chủ tịch TP.HCM yêu cầu các sở ngành, UBND TP Thủ Đức, quận, huyện chấm dứt cảnh đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục triển khai dự án BĐS trên địa bàn.
Chỉ thị 24 của Hà Nội đã đưa ra khung nhận diện 12 biểu hiện về vi phạm kỷ cương, kỷ luật và 9 biểu hiện về né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm của cán bộ.
Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ yêu cầu cương quyết xử lý những trường hợp sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, không dám đề xuất, đùn đẩy trách nhiệm; bảo vệ, khen thưởng kịp thời những người làm tốt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm…
'Tình trạng né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm; không nắm chắc quy định; không dám làm, bê trễ công việc; không nỗ lực vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ, ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của thành phố còn diễn ra ở một số cơ quan, đơn vị', Bí thư Thành ủy Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu nói.