Dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024 công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục. Thời tiết trong những ngày này như thế nào?
Dù lịch nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay kéo dài trong 5 ngày chỉ áp dụng đối với khu vực Nhà nước, song nhiều doanh nghiệp đã lên phương án cho người lao động nghỉ theo lịch chung. Những doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất đã để người lao động đăng ký tự nguyện làm việc và có chế độ thưởng theo quy định.
Dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024 công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục. Thời tiết chủ đạo ngày nắng nóng, đêm có mưa vài nơi.
Để chủ động trong việc thực hiện giao dịch tài chính, khách hàng cần nắm rõ thời gian nghỉ lễ 30/4 – 1/5 của các ngân hàng…
Thị trường chứng khoán sẽ không mở cửa giao dịch bù vào thứ Bảy, ngày 4/5/2024 dù các Sở Giao dịch Chứng khoán làm việc…
Sau khi có quyết định chính thức về việc nghỉ liên tiếp 5 ngày trong dịp 30/4 -1/5, không ít nhà đầu tư cũng đang quan tâm về lịch giao dịch dịp này.
Đại diện Sở GD-ĐT Hà Nội vừa thông tin về việc nghỉ lễ 30/4 và 1/5 đối với học sinh và giáo viên trên địa bàn.
Ngày 23-4, Sở GD-ĐT Hà Nội cho biết, học sinh Hà Nội sẽ được nghỉ liền từ 4 đến 5 ngày tùy cấp học trong dịp nghỉ lễ 30/4-1/5.
UBND TP Hà Nội yêu cầu các cơ quan, đơn vị bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân trong 5 ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2024.
Dịp lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm nay, người lao động được nghỉ liên tiếp 5 ngày, vậy kỳ nghỉ bắt đầu từ ngày nào?
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa có thông báo về việc thị trường chứng khoán sẽ giao dịch vào ngày thứ Bảy (4/5/2024).
Dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30-4 và ngày Quốc tế lao động 1-5 năm 2024, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ bảy (ngày 27-4) đến hết thứ tư (ngày 1-5), làm bù vào ngày thứ bảy (ngày 4-5-2024).
Mặc dù lịch nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay kéo dài liên tục trong 5 ngày chỉ áp dụng đối với khu vực nhà nước, song nhiều doanh nghiệp đã lên phương án dự kiến cho người lao động nghỉ theo lịch chung. Những đơn vị khác sẽ linh hoạt bố trí nghỉ phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo nguyện vọng của người lao động...
Đến thời điểm này, các trường đại học đã thông báo lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 đối với cán bộ, giảng viên và sinh viên.
Trường hợp người lao động phải đi làm trong những ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5, họ sẽ được trả lương làm thêm dịp nghỉ lễ, Tết, hoặc ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% so với lương ngày bình thường...
Dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay công chức, viên chức được nghỉ liền 5 ngày, từ 27/4 đến hết ngày 1/5. Theo Bộ Luật Lao động thì tiền lương, thưởng của người lao động dịp lễ này được tính thế nào?.
Bạn đọc hỏi: Thủ tướng đã chính thức chốt lịch nghỉ 5 ngày liên tiếp cho cán bộ, công chức, viên chức dịp lễ 30/4 và 1/5. Vậy lịch nghỉ 30/4 - 1/5 của doanh nghiệp vẫn đi làm thứ 7 sẽ thế nào?
Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 cho người lao động như quy định đối với công chức.
Nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5, rất nhiều người dân thắc mắc ngày đi làm bù được trả lương ra sao. Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm thì tiền lương mà doanh nghiệp trả cho người lao động khi đi làm bù vào ngày cuối tuần sau khi nghỉ lễ 30/4 - 1/5 sẽ được tính theo mức tiền lương của ngày làm việc thông thường.