Ngày 9-8 vừa qua, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ nhất để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2024. Theo đó, đại diện người lao động (NLĐ) là Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn tăng lương năm 2024 mức 5-6%.
Tăng lương luôn là mong muốn chính đáng của người lao động (NLĐ), nhất là trong thời điểm đời sống còn nhiều khó khăn, vật giá tiêu dùng leo thang như hiện nay. Bởi thực tế, với mức lương đang có, số đông NLĐ đều không đủ để trang trải chi tiêu tối thiểu. Muốn đủ sống, họ buộc phải làm thêm giờ trong hoặc ngoài doanh nghiệp (DN).
Tại phiên họp đầu tiên về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024 vừa diễn ra có 2 luồng ý kiến trái chiều. Trong khi Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị tăng khoảng 6% lương tối thiểu vùng thì VCCI cho rằng nhiều doanh nghiệp không còn tăng ca và đang gồng mình duy trì việc làm cho lao động.