Ra mắt Nền tảng quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) trên Không gian làm việc số - Hanoiwork

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của hệ thống chính trị Thành phố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và đổi mới phương thức quản trị theo hướng hiện đại, minh bạch, hiệu quả, Thành ủy - UBND thành phố Hà Nội, chính thức ra mắt Nền tảng quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) trên Không gian làm việc số - Hanoiwork.

Hà Nội ứng dụng nền tảng OKR/KPI: Thiết kế lại toàn bộ kiến trúc quản trị cán bộ

Chiều 2-4, tại Hội nghị giao ban công tác quý I, triển khai nhiệm vụ quý II-2026 do Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức, các đại biểu đã xem phóng sự giới thiệu việc triển khai Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI).

Hà Nội ứng dụng nền tảng OKR/KPI: Đánh giá cán bộ bằng hiệu suất công việc

Thành phố Hà Nội đang thử nghiệm Nền tảng quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) trên Không gian làm việc số - Hanoiwork.