Xây dựng hệ sinh thái chuyển đổi số gắn kết giáo dục với việc làm

Sáng 9/10, Hội nghị quốc tế về giáo dục trong kỷ nguyên số với hội thảo chuyên đề “Hợp tác giáo dục nghề nghiệp: Xây dựng hệ sinh thái chuyển đổi số gắn kết hệ sinh thái giáo dục với hệ sinh thái việc làm” chính thức diễn ra tại Hà Nội.

Hà Nội tìm cách biến lợi thế nhân lực thành sức mạnh tăng trưởng

Hà Nội tập trung nhiều trường đại học, viện nghiên cứu và chuyên gia, song doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao động đáp ứng yêu cầu. Theo các chuyên gia, thách thức không chỉ là đào tạo nhân lực chất lượng cao mà còn là chuyển nguồn lực này thành năng suất và giá trị kinh tế.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy ứng dụng khoa học

Xác định năng suất lao động là một trong những động lực quan trọng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng “2 con số”, tỉnh Phú Thọ triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đổi mới đào tạo, thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, hoàn thiện thị trường lao động.

Nâng năng suất lao động quốc gia: Hình thành 'nông dân chuyên nghiệp, nông dân số'

Bộ Nông nghiệp và Môi trường xác định phát triển đội ngũ “nông dân chuyên nghiệp,” “nông dân số” là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao năng suất lao động quốc gia, phát triển bền vững.

Nguồn nhân lực chất lượng cao - lợi thế cạnh tranh mới của Thái Nguyên

Với nền tảng công nghiệp phát triển và hệ thống giáo dục đào tạo ngày càng hoàn thiện, tỉnh Thái Nguyên đang có nhiều điều kiện để tạo dựng lợi thế mới từ nguồn nhân lực chất lượng. Đây cũng là yếu tố then chốt giúp tỉnh đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của các ngành công nghiệp công nghệ cao và nâng cao sức hấp dẫn đối với các nhà đầu tư.

Đẩy mạnh liên kết '4 nhà' trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Nhằm đáp ứng nhân lực theo nhu cầu của doanh nghiệp, lĩnh vực ngành nghề trước xu thế chuyển đổi số cần tăng cường mô hình hợp tác, liên kết '4 nhà' trong đào tạo.

Phát triển kỹ năng lao động đáp ứng chuyển đổi số ngành Công Thương

Chuyển đổi số, tự động hóa và AI đòi hỏi nguồn nhân lực ngành Công Thương không ngừng nâng cao kỹ năng nghề để nâng cao năng suất và cạnh tranh.

Học AI: Doanh nghiệp cần kỹ năng gì ngoài bằng đại học?

Học AI không chỉ hướng tới kiến thức chuyên ngành. Chương trình quốc gia về phát triển nhân lực AI nhấn mạnh khả năng ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu, tự động hóa, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Đào tạo thế nào để nâng cao năng suất lao động quốc gia?

Yêu cầu mới của Bộ Công Thương là làm sao nghiên cứu, quán triệt các chỉ đạo của Chính phủ, nâng cao năng suất lao động, phát triển thị trường lao động.

Bộ Công Thương thúc đẩy đào tạo nhân lực theo 'đặt hàng' của doanh nghiệp

Bộ Công Thương định hướng tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề và cơ sở đào tạo, phát triển nhân lực theo nhu cầu thực tế, chú trọng kỹ năng số, AI, kỹ năng xanh và khả năng thích ứng với tự động hóa.

Đào tạo nhân lực ngành công thương gắn với yêu cầu nâng cao năng suất lao động

Bộ Công Thương vừa ban hành Công văn số 7284/BCT-TCCB về việc triển khai thực hiện Quyết định số 1685/QĐ-TTg ngày 30/8/2026.

Bộ Công Thương triển khai giải pháp nâng cao năng suất lao động gắn với phát triển nguồn nhân lực

Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao năng suất lao động gắn với phát triển nguồn nhân lực, đổi mới công nghệ và chuyển đổi số.