Thời gian làm việc của lao động tiếp tục được các chuyên gia bàn luận, mổ xẻ tại nhiều hội thảo...
Trong buổi thảo luận về tăng tuổi nghỉ hưu, mở rộng khung tăng giờ làm thêm tối đa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP. HCM đã chia sẻ nhiều vấn đề.
ĐB Bùi Văn Phương (Ninh Bình) đã nhìn nhận như vậy về tình cảnh của công nhân lao động hiện nay, qua đó không ủng hộ phương án tăng giờ làm thêm. Làm thêm hay không, nếu có thì nên thêm bao nhiêu giờ… đang là những tranh luận trái chiều tại dự thảo Bộ luật Lao động (Sửa đổi).
Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) vừa có văn bản góp ý về Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi, trong đó đề xuất thêm ba ngày nghỉ trong năm, đặc biệt là Ngày Gia đình Việt Nam (28.6).
Ngày 9/10, Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội tổ chức hội thảo 'Một số vấn đề về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong Bộ luật Lao động (sửa đổi)'. Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Bích Ngọc - Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội chủ trì hội thảo.
GS.TS Nguyễn Anh Trí (Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hà Nội) cho rằng cần phân biệt tuổi nghỉ hưu và tuổi làm việc. Bởi có người nghỉ hưu là nghỉ làm việc, nhưng có người chưa nghỉ hưu mà gần như đã nghỉ làm việc, đến cơ quan chỉ ngồi chơi cho vui.
Trước thềm Kỳ họp thứ 8 - Quốc hội khóa XIV, Tổng liên đoàn Lao động (TLĐLĐ) Việt Nam (VN) đã đưa ra các đề xuất, góp ý về một số nội dung quan trọng trong dự thảo Bộ luật Lao động (BLLĐ) sửa đổi. Dự kiến, bộ luật sẽ được cho ý kiến và thông qua tại kỳ họp này.
Việc sử dụng người dưới 13 tuổi vào làm việc chỉ áp dụng với công việc nghệ thuật, thể thao nhưng phải xin phép...
Để đảm bảo quyền cho người chưa thành niên, cần sửa đổi để bảo vệ trẻ em trước nạn bóc lột lao động là những kiến nghị của các đại biểu tại hội thảo tham vấn những nội dung sửa đổi, bổ sung về lao động chưa thành niên trong dự thảo Bộ Luật lao động sửa đổi ngày 7/10 tại Hà Nội do Bộ LĐTBXH tổ chức.
Mức và lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu phải xem xét đến các yếu tố: đối tượng, lĩnh vực ngành nghề và cần được thiết kế linh hoạt hơn...
Phóng viên Báo SGGP đã có cuộc trao đổi với tiến sĩ Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội về phiên bản mới của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã được gửi đến các đoàn đại biểu Quốc hội để xin ý kiến.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Hà cho biết, lao động sớm để lại nhiều hậu quả khôn lường, gây ảnh hưởng tới sự phát triển về thể chất và tâm lý của trẻ em, đồng thời cản trở việc tiếp cận giáo dục, làm ảnh hưởng tới nguồn nhân lực tương lai của đất nước.
Cử tri tỉnh Kiên Giang đề nghị xem xét sửa đổi, bổ sung Khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động năm 2012 theo hướng có cơ chế đặc thù cho đối tượng là giáo viên, nhất là nơi có số học sinh, số lớp tăng phải thực hiện giảm biên chế, tuy nhà trường đã cố gắng sắp xếp nhưng nhiều giáo viên vẫn vượt quá 200 giờ dạy/năm được thanh toán số giờ dạy vượt so với quy định.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng, chỉ nên quy định cho phép đình công đối với tranh chấp lao động tập thể về lợi ích mà không mở rộng phạm vi đình công về quyền...
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang có nhiều ý kiến trái chiều, đặc biệt là giữa người sử dụng lao động và người lao động, giữa cơ quan quản lý Nhà nước và các nhà nghiên cứu kinh tế, xã hội.
Ngày 26/9, Ủy viên trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh cùng đại biểu quốc hội tỉnh Phú Thọ đã làm việc tại huyện Thanh Ba và Tam Nông để nghe cử tri kiến nghị đề xuất về công tác xây dựng Luật và phát triển kinh tế - xã hội.
Một số vị đại biểu Quốc hội đề nghị nghiên cứu để quy định người lao động làm việc theo chế độ 44 giờ/tuần, song Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng nên giữ như hiện hành...
Qua nhiều vòng thảo luận, Ủy ban Thường vụ Quốc hội vẫn khẳng định quy định 'tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp' là vấn đề mới và khó...
Kỳ họp Quốc hội tháng 10 tới, dự kiến Quốc hội sẽ thông qua Dự thảo Bộ luật Lao động (BLLĐ) sửa đổi. Theo nguyên Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân, về cơ bản, những quy định trong dự án luật phù hợp với tiêu chuẩn hệ thống luật pháp quốc tế.
Chiều ngày 24/9, để chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, Đoàn ĐBQH Lâm Đồng do ông Nguyễn Tạo - Phó Trưởng đoàn Chuyên trách làm trưởng đoàn đã có cuộc tiếp xúc cử tri với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng cán bộ Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh để lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Cùng chủ trì có bà Phạm Thị Phúc - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới đây đã nêu quan điểm về vấn đề thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
Ngày 20/9, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 37, cho ý kiến vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), với đa số ý kiến cho rằng, việc giảm giờ làm là xu hướng tiến bộ, đặc biệt trong bối cảnh công nghệ ngày càng phát triển, tay nghề người lao động ngày càng nâng cao, giá trị sản phẩm tăng lên,… Ủy ban Thường vụ Quốc hội không tán thành với đề xuất mở rộng khung thỏa thuận giờ làm thêm tối đa trong dự thảo Bộ luật.
Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh 2/9, tuy nhiên nhiều ý kiến trong Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị phải đánh giá tác động, vì có ảnh hưởng rất lớn đến xã hội.
Nhiều người lao động nghe thấy tăng tuổi nghỉ hưu thì rất 'hãi' vì sợ không đủ sức làm việc đến 60 tuổi ...
Nội dung 'nới rộng khung thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về giờ làm thêm tối đa trong các trường hợp đặc biệt từ 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm và tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 đối với nam và 60 đối với nữ' của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang nhận được nhiều luồng ý kiến trái chiều từ dư luận.
Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân nhấn mạnh, việc tăng tuổi nghỉ hưu là thực hiện theo lộ trình, đến 2035, tức phải 15 năm nữa lao động nữ mới nghỉ hưu ở tuổi 60. Nên làm luật này không phải vì những người đương chức kéo dài thời gian làm việc.