Sau phản ánh của sinh viên Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội về việc phải nộp đoàn phí lên tới 160.000 đồng/năm, Trung ương Đoàn đã đề nghị kiểm tra, làm rõ. Theo quy định hiện hành, đoàn viên là sinh viên không hưởng lương chỉ đóng đoàn phí 2.000 đồng/tháng.
Ban Bí thư Trung ương Đoàn yêu cầu các tỉnh, thành đoàn và đoàn trực thuộc trên cả nước rà soát, chấn chỉnh việc thu, nộp, quản lý và sử dụng đoàn phí.
Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An vừa ban hành văn bản hướng dẫn công tác quản lý thu, chi năm học 2026-2027 đối với các cơ sở giáo dục công lập. Trong đó, việc miễn, hỗ trợ học phí và chi phí học tập cho học sinh được thực hiện theo Nghị quyết 217/2025/QH15 và Nghị định 238/2025/NĐ-CP.
Sáng 17/9, đoàn công tác của Tỉnh ủy do đồng chí Bùi Thị Minh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh làm trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về kết quả hoạt động công đoàn 8 tháng năm 2026 và nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm.
Từ ngày 1/9/2026, các đơn vị sản xuất, kinh doanh tại TP.HCM thực hiện đóng 2% kinh phí công đoàn qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam thay vì tài khoản của Liên đoàn Lao động TP.HCM. Doanh nghiệp cần lưu ý đây là thay đổi về phương thức thu, không phải thay đổi mức đóng.
Thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị về Quy chế giám sát và phản biện xã hội, trong 3 ngày (23-7, 30-7 và 4-8), Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp thành lập Đoàn giám sát, tiến hành giám sát tại Công ty Cổ phần May Sông Tiền, Công ty Cổ phần Thức ăn chăn nuôi Việt Thắng và Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp.
Chiều 4/8, tại Thanh Hóa, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa và Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã tổ chức hội nghị trao đổi kinh nghiệm về công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp và công tác tài chính công đoàn.
Chiều 31-7, Công đoàn phường Thanh Liệt tổ chức Hội nghị đối thoại 'Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói' nhân kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026) với sự tham dự của lãnh đạo phường cùng hơn 100 cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Các chính sách về tiền lương như tăng lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, lương hưu tăng 8% cùng nhiều chính sách về phụ cấp có hiệu lực từ ngày 1/7.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức hội nghị Ban Chấp hành, sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Thông qua hội nghị đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động tỉnh kịp thời nắm bắt tình hình hoạt động, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và tăng cường kết nối với công đoàn cơ sở, hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Tiếp thu các định hướng chiến lược tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các tổ chức Công đoàn địa phương đã thảo luận, hiến kế nhiều giải pháp căn cơ nhằm đổi mới hoạt động theo hướng thực chất, lấy người lao động làm trung tâm.
Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với những biến động phức tạp của nền kinh tế và thị trường lao động, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2026 - 2031) diễn ra từ ngày 3 đến 5/6 tại Hà Nội mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc thiết lập tầm nhìn và chiến lược cho tổ chức công đoàn.
Dự kiến công đoàn phí từ 1% giảm xuống còn 0,5%, đồng thời miễn, giảm tiền đoàn phí cho đoàn viên có hoàn cản khó khăn.Dự thảo cũng bổ sung quyền đoàn viên được sử dụng ứng dụng điện tử, truy cập dữ liệu số của Công đoàn Việt Nam; đồng thời quy định đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được xem xét miễn, giảm đoàn phí theo quy định.
Sáng 04/6, tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 -2031 bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú, mang theo ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Phát biểu chỉ đạo tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: Công đoàn sinh ra là để đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động. Vì vậy, mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe.
Yêu cầu đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi thu đoàn phí, phát quà dịp lễ, Tết.
Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, đề xuất giảm mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1% xuống còn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH nhận được sự quan tâm. Nhiều ý kiến đặt vấn đề về cơ chế phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn tài chính công đoàn.
Dự kiến tiền công đoàn phí từ 1% giảm xuống còn 0,5%, đồng thời miễn, giảm tiền đoàn phí cho đoàn viên có hoàn cản khó khăn.Dự thảo cũng bổ sung quyền đoàn viên được sử dụng ứng dụng điện tử, truy cập dữ liệu số của Công đoàn Việt Nam; đồng thời quy định đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được xem xét miễn, giảm đoàn phí theo quy định.
Chiều ngày 3/6/2026, Trung tâm thảo luận số 3 của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã tổ chức phiên thảo luận với chủ đề: 'Đổi mới toàn diện công tác tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động'.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV đề xuất giảm mức đóng đoàn phí của đoàn viên từ 1% xuống 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Sửa đổi tỉ lệ đóng đoàn phí từ 1% thành 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội; sửa đổi đối tượng đóng 2% kinh phí công đoàn..., đó là những sửa đổi quan trọng về quy định tài chính trong Dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn khóa XIV đề xuất sửa quy định về tỷ lệ đóng đoàn phí theo hướng giảm từ 1% xuống còn 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV đề xuất giảm mức đóng đoàn phí của đoàn viên từ 1% xuống còn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, đồng thời tinh gọn nhiều cấp tổ chức công đoàn.
Những thay đổi quan trọng về tài chính công đoàn, đặc biệt là đề xuất giảm mức đóng đoàn phí và việc sắp xếp, tinh gọn các cấp công đoàn nhận được quan tâm lớn từ đông đảo đoàn viên, người lao động.
Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ năm 2025 thực hiện nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn đối với các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7 kéo khoản đóng bảo hiểm xã hội tăng, với mức đóng tối đa theo quy định thì mức lương hưu cao nhất được hưởng gần 40 triệu đồng/tháng.
Ngày 8/7, Đoàn kiểm tra liên ngành do lãnh đạo Sở Nội vụ làm trưởng đoàn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Công ty TNHH An Minh Cao Bằng.
Chính phủ dự kiến tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7 tới. Quyết định này sẽ kéo theo hàng loạt thay đổi về tiền lương, các khoản phụ cấp, chế độ trợ cấp cũng như mức đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT).
Công đoàn Xây dựng Việt Nam vừa triển khai tới các công đoàn trực thuộc Quyết định số 613/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Theo Kế hoạch 34, dự kiến tặng 1.300.000 đồng cho người lao động, đoàn viên trên cả nước dịp Tết Nguyên đán 2026 khi có hoàn cảnh, thu nhập thế nào?
Chuẩn bị Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến rộng rãi trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn cả nước đối với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung). Đây là việc làm cấp bách, đáp ứng yêu cầu thực tiễn để tổ chức Công đoàn hoạt động tốt hơn.
Hoạt động giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố, đặc biệt là giám sát việc thực hiện chính sách, dự án lớn, lắng nghe ý kiến nhân dân... góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, tạo đồng thuận xã hội.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi) đề xuất giảm mức đóng đoàn phí của đoàn viên từ 1% xuống 0,5% tiền lương, làm rõ trách nhiệm đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp theo Luật Công đoàn.