Thủ tướng chúc phụ nữ Việt Nam luôn bản lĩnh, trí tuệ, tự tin, tự hào dân tộc, về truyền thống vẻ vang của mình, luôn học tập và học tập suốt đời để không ngừng đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước.
'Cô Ba Sương' là 'thương hiệu' thân thương của bà con dành cho Anh hùng Lao động (AHLĐ) Trần Ngọc Sương - nguyên Giám đốc Nông Trường Sông Hậu, đơn vị hai lần được phong tặng danh hiệu AHLĐ - nay giờ thế nào hẳn không ít người muốn biết.
Mùa xuân năm 1969, tôi được cơ quan (Ban miền Nam của Trung ương Đảng) phân công đi giúp việc cho Đoàn đại biểu Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam Việt Nam ra thăm miền Bắc.
Trung Quốc đang có hơn 100.000 ô tô tự lái chạy trên các đường phố của mình. Dự kiến đến năm 2030, Trung Quốc sẽ có khoảng 10-20 triệu xe tự lái hoạt động. Xe tự lái chỉ là một trong những thành tựu to lớn về phát triển và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) của Trung Quốc. Đứng đằng sau những thành tựu to lớn này là các cán bộ, công chức của Trung Quốc.
Thi đua khen thưởng (TĐKT) là động lực nhằm phát triển kinh tế, xã hội và góp phần bảo vệ chế độ chính trị, xã hội. Đây cũng là công cụ quản lý quan trọng để xây dựng con người mới, khơi dậy trách nhiệm, ý chí tự lực tự cường, lòng tự hào dân tộc của cộng đồng và sức sáng tạo của tập thể, cá nhân.
Làm vì cái chung, không tư lợi mà cán bộ không dám làm, không dám chịu trách nhiệm, để dân khổ, là vấn đề quá lớn cho phát triển.
Từ một tổ chức không có tên tuổi, nhưng với lòng nhiệt thành đầy trách nhiệm, bà Ba Thi cùng các thành viên trong Ban Thu mua đã giải quyết tình trạng thiếu gạo của TP.HCM.
Trước hết, cần khẳng định, Công điện của Thủ tướng nhằm chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các bộ Nhà nước ngày 19/4 là cực kỳ cần thiết trong bối cảnh nỗi sợ trách nhiệm đang lan tràn.
Tham dự một kỳ thi, tôi nhận được câu hỏi về đạo đức công vụ, về nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ. Theo quy định của đề thi, chúng tôi được phép sử dụng tài liệu tham khảo trong quá trình làm bài. Sau một thoáng phân vân, do dự, tôi quyết định gấp các tài liệu đã chuẩn bị từ trước và tự trả lời câu hỏi theo nhận thức, suy nghĩ và trách nhiệm của một công chức - cao hơn là của một công dân đối với gia đình và xã hội.
Không chỉ có nhiều đóng góp to lớn trong đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước, đặc biệt là trong giai đoạn đổi mới, Cố Thủ tướng Võ Văn Kiệt (tên thân mật là Sáu Dân) còn là một trong những vị lãnh đạo Đảng, Nhà nước hết lòng vì nước, vì dân và được quần chúng nhân dân yêu mến, kính trọng.
Đồng chí Võ Văn Kiệt làm Bí thư Thành ủy trong những năm đầu giải phóng. Ở Đại hội I, Đại hội II của Đảng bộ thành phố, đồng chí đã liên tiếp được bầu làm Bí thư Thành ủy. Đây là thời kỳ gian khó, thử thách bản lĩnh, tài năng của nhà lãnh đạo.
Đã 32 năm trôi qua, nhưng chắc hẳn không một người nào thuộc lứa tuổi 50 ở Thành phố Hồ Chí Minh quên được thời kỳ khó khăn về lương thực những năm 1977-1980. Hằng tháng, năm ba lần xếp hàng chờ mua lương thực tiêu chuẩn, gồm non phân nửa là gạo, còn lại là bo bo, khoai lang, khoai mì...!
Với tầm tư duy chiến lược, quyết tâm đổi mới, tác phong sâu sát thực tế, gần dân, quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, với mong muốn cho dân giàu, nước mạnh, mọi người dân đều sống ấm no, hạnh phúc, nhà cách mạng Võ Văn Kiệt đã tập hợp được các tầng lớp nhân dân tham gia vào công cuộc đổi mới của đất nước. Ông đã có nhiều đóng góp về lý luận và thực tiễn để xóa bỏ cơ chế kinh tế tập trung quan liêu, bao cấp; hoạch định và tổ chức thực hiện đường lối đổi mới đất nước. Nhắc đến ông - đồng chí, đồng đội, người dân đều nhớ tới một nhân cách cao thượng của một con người luôn sống và cống hiến cho nhân dân.
Công cuộc đổi mới đất nước đã trải qua chặng đường hơn 1/3 thế kỷ và đã có nhiều thành tựu. Để có được quyết định đổi mới đã có không ít ý tưởng thai nghén từ trước đó, bằng nỗ lực phi thường của những người tâm huyết, dám đột phá mở đường. Trong dấu chân của những người mở đường khó nhọc ấy, không thể không kể đến cố Thủ tướng Võ Văn Kiệt - ông Sáu Dân.
Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan đặc biệt ấn tượng với bản lĩnh và tài năng của các nữ lãnh đạo doanh nghiệp. Bà tin rằng các giá trị đó cùng sự học hỏi và bắt kịp với tiến bộ của thế giới trong một môi trường kinh doanh ngày càng thuận lợi, bình đẳng và minh bạch sẽ giúp phụ nữ tiến xa hơn trên hành trình chinh phục khát vọng của doanh nhân Việt Nam thời đại mới.
Tại Hội nghị Đại biểu Quốc hội chuyên trách diễn ra sáng 28/3 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến tại các điểm cầu địa phương để thảo luận, cho ý kiến với 4 dự án luật; dự thảo Luật Thi đua, Khen thưởng (sửa đổi) được nhiều đại biểu quan tâm, nêu ý kiến.
ĐBQH cho rằng khen thưởng là biện pháp thiết thực và có nhiều yếu tố tích cực để khuyến khích cán bộ dám nghĩ, có cách làm đột phá, hiệu quả cao vì lợi ích chung.
'Các tiêu chuẩn đã cơ bản bao quát được các trường hợp xứng đáng, nhưng chưa có quy định nào đề cập đến những cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung', ĐB Mai Thị Phương Hoa, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp nhận xét.
ĐBQH Mai Thị Phương Hoa dẫn chứng một số tấm gương mẫu mực đổi mới, sáng tạo trong lịch sử và đề nghị cần bổ sung nội dung khen thưởng xứng đáng cán bộ có tư duy đổi mới, cách làm đột phá, sáng tạo, hiệu quả cao, vì lợi ích chung vào dự án Luật Thi đua khen thưởng sửa đổi.
'Có rất nhiều biện pháp để khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nhưng tôi cho rằng biện pháp khen thưởng là biện pháp thiết thực và có nhiều yếu tố tích cực', đại biểu Quốc hội Mai Thị Phương Hoa nêu.
Đại biểu Quốc hội đề xuất khi góp ý vào dự thảo Luật thi đua khen thưởng (sửa đổi) tại hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách, sáng 28/3.