Khi AI bắt đầu thay con người so sánh giá và mua hàng, cuộc cạnh tranh chuyển từ chỗ làm sao để được chú ý sang làm sao để được AI lựa chọn.
Báo cáo của BUV cho thấy sinh viên mới ra trường đang hụt hơi ở những năng lực làm việc cốt lõi, trong khi khả năng áp dụng công nghệ được đánh giá cao.
VSMCamp & CSMOSummit 2026 diễn ra ngày 19–20/11 tại Hà Nội, đánh dấu hành trình 10 năm. Do CSMO Vietnam và Le Bros phối hợp tổ chức, diễn đàn tập trung vào làn sóng Agentic AI và những thay đổi trong cách người tiêu dùng tìm kiếm, mua sắm, ra quyết định.
VSMCamp và CSMOSummit 2026 sẽ diễn ra trong 2 ngày 19 và 20/11 tại Khách sạn Ascott Tây Hồ, Hà Nội, với chủ đề “The Agentic Marketplace: Khi AI tham gia quyền lựa chọn”.
Nhân sự trẻ (đặc biệt thế hệ Gen Z) có năng lực số nhỉnh hơn kỳ vọng và sử dụng thành thạo các công cụ như AI hay ChatGPT. Tuy nhiên, giá trị cốt lõi không nằm ở việc "biết dùng công nghệ", mà ở khả năng phán đoán sắc bén của con người để không phó mặc quyết định cho máy móc.
AI đang tái cấu trúc nền kinh tế toàn cầu, biến thương hiệu từ một công cụ truyền thông thuần túy trở thành tài sản chiến lược cốt lõi. Để thoát khỏi bẫy gia công giá trị thấp và chinh phục thị trường trong thời đại AI, các doanh nghiệp Việt Nam buộc phải chuyển đổi tư duy, lấy dữ liệu và công nghệ làm bệ phóng tăng trưởng...
Thái độ làm việc, kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với văn hóa doanh nghiệp đang trở thành những tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp. Theo chuyên gia, tấm bằng đại học hay danh tiếng trường học chưa đủ bảo đảm ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi cách doanh nghiệp xây dựng thương hiệu và tiếp cận thị trường. Tuy nhiên, lợi thế cạnh tranh không nằm ở việc sở hữu...
Với sinh viên mới ra trường, nhà tuyển dụng không đòi hỏi kinh nghiệm hay chuyên môn cao. Điều họ để ý là thái độ, khả năng thích ứng, tinh thần vượt khó.
Không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn, doanh nghiệp ngày càng chú trọng khả năng ứng dụng công nghệ, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, giao tiếp và thích ứng của sinh viên mới tốt nghiệp. Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) đang bắt đầu làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng ở nhiều vị trí việc làm.
Kết quả nghiên cứu cho thấy trong bảy nhóm năng lực của sinh viên mới ra trường, các doanh nghiệp đánh giá năng lực áp dụng công nghệ là nhóm duy nhất các em nhìn chung đạt yêu cầu.
Tại buổi tọa đàm "Định hình chân dung nhân tài thời đại 4.0" do Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) tổ chức chiều 8/10 được các nhà quản lý, tuyển dụng và chuyên gia giáo dục cùng nêu nguyên nhân cũng như giải pháp cho bài toán nguồn nhân lực thời đại mới.
AI đang thúc đẩy thay đổi văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam, yêu cầu thích ứng về quản trị, kỹ năng và giá trị cốt lõi để phát triển bền vững...
Ngày 6.10 tại Hà Nội, CLB Báo chí với Văn hóa Doanh nghiệp (CJCC) tổ chức chương trình gặp gỡ, trao đổi với Tập đoàn MISA về xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI và hướng tới phát triển bền vững.
Theo các chuyên gia, thương hiệu cá nhân trong môi trường nghề nghiệp không chỉ nằm ở cách thể hiện trên mạng xã hội mà còn được tạo nên từ năng lực chuyên môn, trải nghiệm thực tế và những giá trị mỗi người tích lũy trong quá trình học tập.
Dự án Luật Phát triển công nghiệp văn hóa đang được hoàn thiện theo hướng khơi thông nguồn lực, kết nối sáng tạo với thị trường và phát huy giá trị văn hóa Việt Nam. Vừa qua, Bộ VH-TT-DL tổ chức lấy ý kiến góp ý dự án luật này.
Trong khuôn khổ vòng Chung khảo Hoa hậu Việt Nam 2026, 53 thí sinh được tham gia chuyên đề đào tạo về xây dựng thương hiệu cá nhân do chuyên gia truyền thông Lê Quốc Vinh trực tiếp hướng dẫn.
Khi mạng xã hội phá vỡ độc quyền thông tin, còn AI khiến nội dung có thể được tạo ra với tốc độ và quy mô chưa từng có, vấn đề vì thế không còn nằm ở việc báo chí có thể đưa ra bao nhiêu thông tin, mà ở câu hỏi khó hơn: giữa một thế giới đã dư thừa thông tin, báo chí còn tạo ra giá trị gì?
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa. Đây được kỳ vọng là cú hích về mặt chính sách, khơi thông nguồn lực, đánh thức sức sáng tạo và chuyển hóa tài nguyên văn hóa thành giá trị kinh tế.
Vừa qua, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với UBND thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý dự án Luật Phát triển công nghiệp văn hóa khu vực miền Bắc. Hội thảo có sự tham gia của nhà báo, đạo diễn Nguyễn Trường Sơn, Chủ tịch Hiệp hội Quảng cáo Việt Nam, cùng đại diện doanh nghiệp, hiệp hội, chuyên gia và các chủ thể hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp văn hóa.
Việc Bộ VHTTDL đang khẩn trương xây dựng dự án Luật Phát triển công nghiệp văn hóa được kỳ vọng sẽ tạo hành lang pháp lý đồng bộ, tháo gỡ những "điểm nghẽn" tồn tại nhiều năm, đưa công nghiệp văn hóa trở thành một ngành kinh tế chiến lược, góp phần nâng cao sức mạnh mềm và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thiên Định yêu cầu đề án phát triển các ngành công nghiệp văn hóa phải nhận diện đúng những giá trị văn hóa đặc trưng của Hà Tĩnh, lựa chọn ngành có tiềm năng để phát triển và xây dựng lộ trình, cách làm, mục tiêu cụ thể.
Chiều 11.8, tại Hà Nội, Bộ VHTTDL phối hợp với UBND thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý dự án Luật Phát triển công nghiệp văn hóa tại khu vực miền Bắc. Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ VHTTDL Nguyễn Huy Dũng chủ trì Hội thảo.
Với những khoản đầu tư khổng lồ cho công nghệ biểu diễn, sân khấu thực cảnh trở thành một điểm đến giàu cảm xúc và có sức lan tỏa lớn. Nó mở ra một trang mới cho phát triển công nghiệp văn hóa khi câu chuyện lịch sử Việt Nam hấp dẫn du khách trong và ngoài nước.
Với những khoản đầu tư khổng lồ cho công nghệ biểu diễn, sân khấu thực cảnh trở thành một điểm đến giàu cảm xúc và có sức lan tỏa lớn. Nó mở ra một trang mới cho phát triển công nghiệp văn hóa khi câu chuyện lịch sử Việt Nam hấp dẫn du khách trong và ngoài nước.
Bản quyền không chỉ giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý, mà còn mở ra cơ hội biến nội dung và tri thức thành tài sản sinh lời.
Theo GS.TS Nguyễn Đức Thuận, Chủ tịch Hội VACD, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ không còn là câu chuyện riêng của pháp lý hay công nghệ, mà là trách nhiệm của toàn bộ hệ sinh thái, các bên cần cùng vận hành trên một cấu trúc quản trị và cơ chế phối hợp thống nhất...
Tài sản trí tuệ thể hiện tri thức, thương hiệu, sức sáng tạo, là yếu tố quyết định sự khác biệt của doanh nghiệp Việt Nam trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.
Từ chỗ chủ yếu phục vụ nhu cầu du học, xuất khẩu lao động, tiếng Trung đang ngày càng được nhiều học sinh, sinh viên, người đi làm và hộ kinh doanh tại Thanh Hóa lựa chọn. Sự gia tăng đầu tư, mở rộng hợp tác kinh tế và nhu cầu tuyển dụng nhân lực biết tiếng Trung đang biến ngoại ngữ này thành lợi thế nghề nghiệp.
5 ngày sau khi mở bán vé trực tuyến, chương trình nghệ thuật “Đất Nước Thiên Hùng Ca” ghi nhận hơn 10.000 lượt đặt chỗ, trong đó 4 suất diễn đầu tiên đều đã kín chỗ. Nhiều suất diễn trong tháng 7 cũng đang nhanh chóng được lấp đầy, cho thấy sức hút của “kỳ quan sân khấu” ngay trước ngày công diễn chính thức.
5 ngày sau khi mở bán vé trực tuyến, chương trình nghệ thuật 'Đất nước thiên hùng ca' ghi nhận hơn 10.000 lượt đặt chỗ, trong đó 4 suất diễn đầu tiên đều đã kín chỗ.
Năm ngày sau khi mở bán vé trực tuyến, chương trình nghệ thuật 'Đất Nước Thiên Hùng Ca' ghi nhận hơn 10.000 lượt đặt chỗ, trong đó 4 suất diễn đầu tiên đều đã kín chỗ. Nhiều suất diễn trong tháng 7 cũng đang nhanh chóng được lấp đầy, cho thấy sức hút của 'kỳ quan sân khấu' ngay trước ngày công diễn chính thức.
'Đất nước thiên hùng ca' tái hiện 4.000 năm lịch sử Việt Nam bằng cách kể mới. Từ huyền thoại Lạc Long Quân - Âu Cơ đến Việt Nam hôm nay, quá khứ được chuyển hóa thành trải nghiệm sân khấu nhập vai, nơi lịch sử được cảm nhận bằng nhiều giác quan.
Thương hiệu đang trở thành tài sản chiến lược của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt vẫn chỉ lo bán hàng mà quên xây dựng và bảo vệ thương hiệu.
Trong thời đại số, giá trị cốt lõi của báo chí không còn chỉ nằm ở tốc độ đưa tin đơn thuần mà ở khả năng kiểm chứng, định hướng nhận thức, tạo dựng niềm tin và đồng hành cùng sự phát triển của xã hội.
Ông Đào Quang Bính, Phó Chủ tịch Hội đồng biên tập, Tổng giám đốc, Tổng thư ký tòa soạn Tạp chí Kinh tế Việt Nam - VnEconomy, nhấn mạnh rằng báo chí và doanh nghiệp phải sát cánh cùng nhau, báo chí đưa thông tin về doanh nghiệp 'đúng' nhưng phải 'đáng'…
Mỗi cơ quan báo chí, mỗi nhà báo cần đặt ra cho mình những yêu cầu cao hơn cả về tốc độ, số lượng, chất lượng, trách nhiệm và đặc biệt là niềm tin.
Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI), niềm tin đang trở thành tài sản chiến lược và nền tảng phát triển bền vững. Báo chí và doanh nghiệp cần đồng hành kiến tạo giá trị xã hội, củng cố niềm tin công chúng.
Ngày 20/6, trong khuôn khổ Hội Báo toàn quốc 2026 tổ chức tại TP. Hải Phòng tiếp tục diễn ra phiên thảo luận với chủ đề 'Báo chí - Doanh nghiệp đồng hành kiến tạo tương lai' thu hút sự quan tâm của dư luận, báo chí và doanh nghiệp.
Để doanh nghiệp xây dựng và phát triển thương hiệu bền vững, nhà nước cần hỗ trợ bằng việc xúc tiến thương mại, quảng bá, tuyên truyền và dẫn dắt nhận thức ở các thương trường.
Tại phiên 2 Diễn đàn Báo chí toàn quốc 2026, các ý kiến nhấn mạnh mối quan hệ báo chí-doanh nghiệp cần vượt khỏi khuôn khổ truyền thông, quảng bá để cùng kiến tạo niềm tin và đóng góp cho phát triển bền vững.