Nền kinh tế tri thức sẽ giúp quốc gia chiếm ưu thế trong bối cảnh cạnh tranh của tương lai. Xu thế này không chỉ mang đến sự đổi ngôi vô cùng đặc biệt cho những cuộc 'chuyển nhượng' tỷ đô từ các ngôi sao sân cỏ sang ngôi sao AI, mà còn mở ra cuộc chạy đua đầy thách thức giữa các quốc gia trong chiến lược thu hút và sở hữu nhân tài.
Thu hút và giữ chân nhân tài là nhiệm vụ quan trọng để các cơ sở giáo dục đại học thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình trong đào tạo và nghiên cứu. Cùng với chính sách chung, thời gian qua, nhiều cơ sở giáo dục đại học đã có những chính sách riêng tạo sức mạnh trong thu hút nhà khoa học, phát triển khoa học và công nghệ.
ĐH Quốc gia TPHCM hiện có 6.406 viên chức nhưng chỉ 1.617 người có trình độ tiến sĩ, chiếm tỷ lệ 25,2%. Tuy nhiên, nếu tính trình độ tiến sĩ/giảng viên thì tỷ lệ này đạt hơn 50%.
Ngày 26-12, Đại học Quốc gia (ĐHQG) TPHCM tổ chức hội nghị thường niên nhằm tổng kết công tác năm 2024 và thông qua kế hoạch năm 2025.
Đại học Quốc gia TPHCM có số lượng và chất lượng công bố khoa học vượt trội trong năm 2024, đặc biệt trên 2 danh mục Web of Science và Scopus.
Năm 2024, đã có 7 tiến sĩ tốt nghiệp từ những trường đại học hàng đầu thế giới về làm việc tại Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh. Đây là những trường nằm trong top 100 thế giới theo QS World Rankings.
Hàng loạt cơ sở giáo dục đại học (ĐH) đang tuyển dụng giảng viên có trình độ nhằm đáp ứng các tiêu chí cho chuẩn cơ sở giáo dục ĐH áp dụng trong giai đoạn 2025-2030. Nhiều trường đưa ra mức thưởng 'khủng' - từ vài trăm triệu đồng đến nửa tỷ đồng - cho một ứng viên có học hàm giáo sư về giảng dạy, tham gia nghiên cứu tại trường.
Nhiều trường đại học ở TP. Hồ Chí Minh hiện nay chi nhiều tỷ đồng để khuyến tài sinh viên, các nhà khoa học trẻ xuất sắc đạt thành tích cao trong học tập và nghiên cứu khoa học.
Nhiều trường đại học thông báo tuyển giảng viên, nghiên cứu viên với số lượng lớn.
Nhiều trường đại học hiện nay có các chính sách khuyến tài độc đáo, đặc biệt không ngại ngần chi hàng tỷ đồng cho người tài.
Ngày 31/10/2024, ĐHQG TP. HCM thông báo kết quả tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG TP. HCM (Chương trình VNU350), đợt 3, năm 2024.
ĐHQG TP. HCM vừa quyết định cấp kinh phí lên đến hàng tỷ đồng cho các tiến sĩ trẻ trong khuôn khổ Chương trình VNU30.
21 đề tài của các nhà khoa học trẻ, nhà khoa học đầu ngành trúng tuyển đã được Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt cấp kinh phí trong năm 2024, 2025.
Đứng trước nhiều lựa chọn, chàng tiến sĩ 9X Cấn Trần Thành Trung vẫn quyết định về Việt Nam là việc, với anh đó là quyết định đến từ trái tim.
TPHCM tuyển dụng công chức, viên chức theo chế độ đặc biệt để thu hút người tài làm việc. Theo nhiều chuyên gia, để trí thức trẻ phát huy hết năng lực, thành phố cần tạo cơ chế cởi mở để họ làm việc thay vì bị vướng nhiều cơ chế hành chính ràng buộc như hiện nay.
Đối với nhà khoa học trẻ xuất sắc trong thời gian hai năm đầu sẽ được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa 200 triệu đồng). Năm thứ ba, sẽ được cấp 1 đề tài loại B (kinh phí tối đa một tỷ đồng). Năm thứ tư, sẽ được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 10 tỷ đồng.
Đại học Quốc gia TP.HCM vừa công bố kết quả tuyển dụng đợt 3 theo đề án VNU350 (chương trình thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc đến năm 2030).
Chương trình VNU350 của Đại học Quốc gia TPHCM tiếp tục tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành trong đợt 3 năm 2024.
ĐHQG TP. HCM vừa ban hành Thông báo số 1586/TB-ĐHQG về việc tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG TP. HCM, đợt 3, năm 2024 (Chương trình VNU350).
Hội đồng tuyển dụng chương trình thu hút các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG TP. HCM đợt 2 (Chương trình VNU350) đã thông qua danh sách 14 ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự phỏng vấn tại các đơn vị.
Vừa bảo vệ thành công luận án tiến sĩ Toán học từ Viện Công nghệ California, Hoa Kỳ, TS Cấn Trần Thành Trung (29 tuổi), đã quay về Việt Nam và 'đầu quân' cho ĐHQG TP. HCM, với mong muốn đóng góp, cống hiến nhiều hơn cho đất nước.
Đại học Quốc gia TP.HCM đưa tin TS Cấn Trần Thành Trung (sinh năm 1995) mới trúng tuyển chương trình VNU350 (chương trình thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc đến năm 2030).
Ngày 6/5, Đại học Quốc gia TPHCM thông báo tuyển dụng đợt 2 chương trình VNU350 nhằm thu hút các nhà khoa học trẻ xuất sắc, đầu ngành về công tác.
ĐHQG TP. HCM cho biết, tính đến ngày 30/3, chương trình VNU350 đã nhận được 33 hồ sơ ứng tuyển, trong đó 32 hồ sơ hợp lệ bước vào vòng xét chọn. 14 nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành đã được trúng tuyển chương trình.
Đại học Quốc gia TP.HCM vừa công bố kết quả tuyển dụng đợt đầu theo đề án VNU350 (chương trình thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc đến năm 2030).
Sau hơn 2 tháng tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành, Đại học Quốc gia TPHCM tuyển được 14 cá nhân.
Chương trình VNU350 của Đại học Quốc gia TPHCM nhận được tổng cộng 32 hồ sơ hợp lệ tham gia ứng tuyển, theo thông tin công bố ngày 12/4.
Các cơ sở giáo dục đại học xây dựng nhiều chương trình thu hút, giữ chân và phát triển các giảng viên, nhà khoa học xuất sắc, đầu ngành.
Thời gian gần đây, hàng loạt cơ sở giáo dục đại học (ĐH) liên tục đưa ra những kế hoạch tuyển dụng nhằm thu hút giảng viên có trình độ tiến sĩ (TS), phó giáo sư (PGS), giáo sư (GS). Nhiều trường đưa ra mức thưởng từ vài trăm triệu đồng đến nửa tỷ đồng cho một ứng viên có học vị GS về giảng dạy, tham gia nghiên cứu. Tuy nhiên, bên cạnh tiền, cần có những cơ chế, chính sách, môi trường làm việc để họ cống hiến, phát huy hết năng lực.