Với những lợi ích to lớn mang lại, việc phát triển điện mặt trời mái nhà tại Hà Nội đang được nhiều hộ gia đình và cơ quan tích cực triển khai.
Không chỉ là những chuyến đi công tác hay thời gian ngắn sinh sống, hành trình gắn bó với Nhật Bản đã mang đến cho chị Nguyễn Ngọc Tiếng những bước ngoặt lớn trong tư duy làm việc và vốn sống. Rời đất nước mặt trời mọc để trở lại Việt Nam lập nghiệp, chị mang theo tinh thần kỷ luật, sự tỉ mỉ của người Nhật để làm điểm tựa cho con đường phát triển chuyên môn vững chắc.
Các đơn vị phải rèn luyện kỹ năng mềm, nâng cao tinh thần trách nhiệm và văn hóa công sở đối với đội ngũ công chức tiếp nhận hồ sơ tại bộ phận một cửa, xem sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là thước đo cao nhất trong thực thi công vụ.
Ngày 12/10/2026, UBND tỉnh ban hành văn bản số 3899/UBND-TH về việc triển khai thực hiện chương trình lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ đối với các tòa nhà cơ quan, công sở, trường học, bệnh viện.
UBND thành phố Bắc Ninh vừa ban hành Công văn số 11315/UBND-KTTH, yêu cầu các sở, ngành và địa phương tập trung triển khai điện mặt trời mái nhà tại trụ sở cơ quan, công sở và hộ gia đình.
Hướng tới kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Công đoàn Báo và Phát thanh, truyền hình Sơn La phát động nữ đoàn viên hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”, mặc áo dài truyền thống và trang phục dân tộc trong các ngày làm việc từ ngày 12/10 đến ngày 20/10/2026.
Bộ phim Không Thể Thay Thế do Triệu Kim Mạch và Ngụy Đại Huân đóng chính vấp phải nhiều ý kiến trái chiều khi câu chuyện công sở bị nhận xét thiếu thực tế.
Chỉ cần khéo léo kết hợp kiểu dáng, màu sắc và phụ kiện trang phục, bạn có thể dễ dàng biến hóa từ quý cô công sở thanh lịch đến cô nàng đường phố thời trang.
Huyền Lizzie gây chú ý khi rũ bỏ hình ảnh sang chảnh quen thuộc, thay đổi diện mạo để hóa thân thành người phụ nữ nông thôn lam lũ trên màn ảnh.
Mỗi giai đoạn phát triển của đất nước đều đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ nhân dân không chỉ đòi hỏi hoàn thiện thể chế, đổi mới phương thức quản lý mà còn cần xây dựng văn hóa công sở làm nền tảng cho hoạt động của mỗi cơ quan, đơn vị.
Sau hơn 10 năm triển khai Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, nhiều cơ quan, đơn vị tại Thanh Hóa đã từng bước hình thành môi trường công sở không khói thuốc. Tuy nhiên, để những quy định không chỉ dừng ở nội quy mà trở thành nếp sống văn minh, cần sự gương mẫu của cán bộ và ý thức tự giác của mỗi người dân.
Vùng an toàn được nuôi lớn bởi những nghịch lý trong chính môi trường công vụ. Cán bộ dám quyết phải gánh nhiều rủi ro hơn người trì hoãn, người nhận việc khó chịu nhiều sức ép hơn người chọn việc dễ. Khi “không làm” trở thành phương án ít rủi ro nhất, vấn đề không còn chỉ ở bản lĩnh cá nhân, mà nằm ở chính cách hệ thống đang vận hành.
Lần đầu tiên 5 thế hệ cùng làm việc nơi công sở. AI xuất hiện như công cụ san bằng khoảng cách, buộc nhà quản lý thay đổi tư duy điều hành.
Không cần mặc quá nhiều lớp hay sử dụng trang phục cầu kỳ, lựa chọn đúng phom dáng, màu sắc và tỷ lệ sẽ giúp chị em công sở giữ ấm mà vẫn có diện mạo thanh lịch, gọn gàng.
Triệu Kim Mạch và Ngụy Đại Huân tạo nên màn kết hợp đáng chú ý trong bộ phim 'Không thể thay thế' khai thác cuộc chiến chốn công sở.
Không Thể Thay Thế đang tạo được hiệu ứng tích cực sau khi lên sóng.
Hưởng ứng "Tháng áo dài Hà Nội" 2026 do Hội Liên hiệp Phụ nữ Hà Nội phát động, vào tuần đầu tiên của tháng 10-2026, các nữ công chức, phụ nữ Hà Nội cùng khoác lên mình bộ áo dài truyền thống tại công sở và tại nhiều địa điểm phù hợp.
Sáng 5-10, tại Trường Chính trị tỉnh (Cơ sở 2, phường Hà Giang 1), Sở Nội vụ phối hợp với Trường Chính trị tỉnh tổ chức Lớp bồi dưỡng đạo đức công vụ, giao tiếp, ứng xử cho cán bộ, công chức, viên chức năm 2026 (Lớp số 2).
Phong trào "Công sở không khói thuốc" được cấp ủy, chính quyền xã Khun Há triển khai quyết liệt và bài bản, không chỉ góp phần thay đổi diện mạo cơ quan hành chính mà còn từng bước lan tỏa lối sống lành mạnh đến từng thôn bản, làm thay đổi nhận thức của bà con nhân dân.
AI giúp nhân sự TP.HCM tự xử lý nhiều đầu việc vốn là chuyên môn của đồng nghiệp. Điều này khiến các vị trí công sở chồng lấn, đặt ra bài toán mới về phân công và quản lý nhân sự.
Mùa Thu 2026 tiếp tục ghi nhận sức hút của những thiết kế mang cảm hứng hoài cổ, đồng thời được làm mới bằng phom dáng, chất liệu và tỷ lệ hiện đại. Với phụ nữ U40, một chiếc túi phù hợp có thể hoàn thiện trang phục công sở lẫn những set đồ đời thường mà không cần quá nhiều phụ kiện.
Đi làm ngồi trước máy tính, về nhà tiếp tục ngồi trước màn hình. Điều dễ bị bỏ sót trong lịch trình ấy là một buổi tập thể dục chưa chắc xóa được những rủi ro gắn với quá nhiều giờ ít vận động.
Hưởng ứng Ngày toàn dân phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ 4/10, Công ty Điện lực Thái Nguyên tăng cường kiểm tra, tuyên truyền và hướng dẫn khách hàng sử dụng điện an toàn.
Tuyển tập 10 phim Hàn Quốc công sở vừa lãng mạn vừa hài hước không thể bỏ lỡ.
TP. Hồ Chí Minh ban hành Bộ tiêu chí về phát triển văn hóa toàn diện cấp xã trên địa bàn thành phố giai đoạn 2025-2030 với 10 nhóm tiêu chí lớn, trong đó có các tiêu chí về chuyển đổi số, dữ liệu số đối với lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật của địa phương.
Dưới đây là 10 phim Hàn Quốc hài lãng mạn công sở được đánh giá cao.
Thực hiện nhiệm vụ 9 tháng năm 2026, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ xã và sự đồng lòng, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân, tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh trên địa bàn xã Kiên Thọ vẫn đạt nhiều kết quả tích cực.
Với tư duy đổi mới, làm chủ công nghệ, người trẻ đang khẳng định năng lực trong công việc, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị...
Không còn bị xem là lựa chọn đơn giản hay kém nữ tính, giày bệt, loafer, Mary Jane và sneaker tối giản ngày càng xuất hiện trong tủ đồ công sở. Sự thay đổi đến từ nhu cầu cân bằng giữa vẻ ngoài chỉn chu và sự thoải mái trong nhịp sống bận rộn.
Thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Đồng Nai về đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại”, Báo và Phát thanh, Truyền hình Đồng Nai thực hiện loạt phóng sự truyền hình 3 kỳ “Nghị quyết số 05-NQ/TU: Từ nghị quyết đến hành động - Đổi mới phương thức lãnh đạo trong thời số hóa”.