Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi các địa phương về việc giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục khi sắp xếp.
Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội thống nhất tiếp tục thực hiện Đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026.
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Nguyễn Duy Lâm đề nghị, mỗi đồng chí căn cứ chức trách hiện tại và yêu cầu của chức danh được quy hoạch, tự xác định rõ những việc cần làm, những năng lực cần bổ sung, hạn chế cần khắc phục và cụ thể hóa thành kế hoạch rèn luyện, phấn đấu của bản thân.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường đang dự thảo Thông tư quy định danh mục các lĩnh vực và thời hạn mà người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã sau khi thôi giữ chức vụ thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường.
Độc giả gửi câu hỏi về quy định thời gian tính phụ cấp thâm niên nhà giáo?
(Chinhphu.vn) – UBND TPHCM chỉ đạo đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã theo KPI; thực hiện sắp xếp, bổ nhiệm gắn với quy hoạch cán bộ; đảm bảo chính sách tiền lương, phụ cấp theo quy định; rà soát, đề xuất các chính sách phù hợp với điều kiện thực tiễn của Thành phố…
Quyết định vừa được UBND TP. Hà Nội ban hành đã kịp thời bảo đảm quyền lợi chính đáng cho gần 19.000 giáo viên, tiếp thêm niềm tin và động lực để thầy cô vững tâm bước vào năm học mới.
Năm học 2026-2027 đã bắt đầu, nhưng 3 trường học sau sắp xếp tại Hà Tĩnh vẫn chưa được bổ nhiệm hiệu trưởng.
Ông Võ Hoàng Vũ, Thành viên HĐQT kiêm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT xin từ nhiệm chức danh Thành viên HĐQT. Lý do được ông Võ Hoàng Vũ đưa ra là nguyện vọng cá nhân.
TP. Hồ Chí Minh vừa đề xuất chính sách đặc thù với mức lương lên đến 120 triệu đồng/tháng cho các chức danh lãnh đạo tại các trung tâm nghiên cứu đạt chuẩn quốc tế. Bên cạnh chính sách thu hút, cần có cơ chế đánh giá đầu ra cụ thể để tránh lãng phí nguồn lực và tạo ra giá trị thực chất cho nền kinh tế.
Bộ Nội vụ vừa có trả lời phản ánh, kiến nghị liên quan đến việc bố trí theo vị trí việc làm và xếp lương đối với viên chức.
Người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 2.000.000 đến 5.000.000 đồng nếu trả lương thử việc thấp hơn 85% mức lương tương ứng.
Toàn văn Quyết định số 123/2026/QĐ-UBND ngày 03/9/2026 của UBND TP Hà Nội về việc ban hành Quy chế về đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên tại doanh nghiệp.
Chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch công ty (đối với công ty không có hội đồng thành viên), thành viên Hội đồng thành viên, tổng giám đốc... tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc TP. Hà Nội sẽ phải đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm.
Tại buổi làm việc về Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài, một định hướng mang tính bước ngoặt đã được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, cần mạnh dạn nghiên cứu, đề xuất bỏ những rào cản trong việc bổ nhiệm chức danh quản lý đối với nhân tài... Đây là thông điệp chỉ đạo hết sức quyết liệt, đánh trúng điểm nghẽn tồn tại bấy lâu nay, mở ra chìa khóa quan trọng để chuyển dịch từ tư duy đãi ngộ hình thức sang trọng dụng thực chất, nhằm khơi thông và giải phóng tối đa nguồn lực trí tuệ quốc gia.
Hà Nội áp dụng quy chế mới về đánh giá, xếp loại người quản lý, kiểm soát viên và đại diện vốn nhà nước tại doanh nghiệp từ ngày 3/9/2026.
Hội đồng Y khoa Quốc gia vừa có công văn gửi các cơ sở đào tạo khối ngành sức khỏe, thông báo kế hoạch tổ chức kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh với các chức danh bác sĩ năm 2027.
Thông tin từ Hội đồng Y khoa Quốc gia cho biết, năm 2027 sẽ tổ chức 2 kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đối với 4 chức danh bác sĩ, gồm: bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng - hàm - mặt và bác sĩ y học dự phòng.
Hội đồng Y khoa Quốc gia dự kiến tổ chức kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đầu tiên vào tháng 3/2027, áp dụng với bốn chức danh bác sĩ. Đây là lần đầu Việt Nam triển khai hình thức kiểm tra này nhằm đánh giá năng lực chuyên môn trước khi cấp giấy phép hành nghề.
Cán bộ là gốc của mọi công việc, công tác cán bộ là khâu "then chốt" của "then chốt". Vì vậy, quy hoạch phải thực chất, gắn với đào tạo, thử thách, đánh giá, bố trí, sử dụng và sàng lọc cán bộ, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn mới. Đây là phát biểu của Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang tại buổi gặp mặt cán bộ quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031 diễn ra ngày 4-9.
Chủ tịch UBND thành phố sẽ đánh giá, xếp loại chất lượng đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước
Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành Quyết định số 123/2026/QĐ-UBND ngày 3-9-2026 về việc ban hành Quy chế về đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc UBND thành phố Hà Nội.
Một địa phương đặt vấn đề về cách tính thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực khi bổ nhiệm chánh văn phòng HĐND và UBND xã.
Chiều 4-9, tại UBND xã Nấm Dẩn, đồng chí Trần Mạnh Lợi, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát số 746 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Trung Thịnh và Nấm Dẩn về công tác cán bộ, kết quả thực hiện kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, đợt 2 năm 2026.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng và kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng đội ngũ cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã tổ chức gặp mặt các đồng chí được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
Hội đồng Y khoa quốc gia cho biết sẽ tổ chức 2 kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đối với 4 chức danh bác sĩ trong năm 2027.
Chiều 4/9, Thành ủy Cần Thơ tổ chức Hội nghị gặp gỡ, trao đổi, quán triệt và giao nhiệm vụ đối với cán bộ trong quy hoạch.
Ngày 4-9, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Đà Nẵng Lê Ngọc Quang chủ trì buổi gặp mặt cán bộ quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031.
Hội đồng Y khoa Quốc gia ngày 4/9 thông báo năm 2027 sẽ diễn ra hai kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đối với 4 chức danh bác sĩ.
Thông tin từ Hội đồng Y khoa Quốc gia cho biết năm 2027 sẽ tổ chức 2 kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đối với 4 chức danh bác sĩ.
Ngày 4/9, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng tổ chức gặp mặt cán bộ quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp thành phố nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Đồng chí Lê Ngọc Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng chủ trì cuộc gặp.
Sáng 4/9, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức gặp mặt cán bộ quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031. Công tác quy hoạch cán bộ trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của thành phố Đà Nẵng thời gian qua luôn được quan tâm, bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục.
Sáng 4/9, Hội Cựu Thanh niên xung phong (TNXP) tỉnh Điện Biên tổ chức hội nghị giới thiệu, lấy phiếu tín nhiệm nhân sự Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra và các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội khóa IV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Luật mới sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ, biện pháp cảnh vệ tương ứng với các chức danh, chức vụ của đối tượng cảnh vệ như Chủ tịch Quốc hội, Ủy viên Bộ Chính trị...
Sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố đặt cán bộ cơ sở trước yêu cầu mới: không chỉ triển khai chủ trương, quản lý công việc, mà còn phải gần dân, hiểu dân, kết nối cộng đồng và giải quyết những việc không có trong chức danh, nhưng lại quyết định niềm tin, sự đồng thuận ở cơ sở.
Về yêu cầu đối với cán bộ giữ chức danh Phó Chủ tịch UBND cấp xã, Hà Nội đề xuất lựa chọn cán bộ phải đủ tuổi công tác ít nhất 3 nhiệm kỳ. Trường hợp UBND xã, phường không có nhân sự từ nguồn tại chỗ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện, đề xuất điều động nhân sự từ cấp Thành phố về tăng cường cho cơ sở.
Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.31) thực hiện theo quy định tại Điều 7 Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT ngày 30/10/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Sau sắp xếp, nhiều thôn, ấp, khu phố có quy mô lớn hơn, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với đội ngũ trực tiếp làm công tác ở cơ sở.
Chiều 3/9, Tỉnh uỷ Nghệ An tổ chức hội nghị gặp mặt giữa Thường trực Tỉnh uỷ với cán bộ quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An Nguyễn Khắc Thận nhấn mạnh, được đưa vào quy hoạch là sự ghi nhận nhưng trước hết là trách nhiệm và niềm tin của tổ chức. Đội ngũ cán bộ nguồn phải không ngừng rèn luyện, dấn thân vào việc khó, việc mới, lấy phẩm chất, năng lực, uy tín, sản phẩm và hiệu quả thực tiễn làm thước đo, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ lớn hơn vì sự phát triển của tỉnh.
Chiều 3/9, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Đà Nẵng Nguyễn Đức Dũng chủ trì buổi làm việc nghe Sở Nội vụ và các đơn vị liên quan báo cáo nội dung về đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều 6 Nghị quyết số 53/2026/NQ-HĐND của HĐND thành phố quy định về số lượng, chức danh, chế độ và chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn thành phố.
Bà Nguyễn Thị Bình (Hà Tĩnh) là Giáo viên THCS hạng III (V.07.04.32), hệ số lương 3,33 kể từ 22/01/2025. Trước đó bà là Giáo viên THCS hạng III, mã số 15a.201.