Hòn đảo Zavodovski hẻo lánh gần Nam Cực đã không còn là nơi cư ngụ của quần thể chim cánh cụt quai mũ lớn nhất thế giới, trong bối cảnh biến đổi khí hậu dẫn đến chuỗi thức ăn đại dương thay đổi có thể khiến số lượng sinh vật từng phát triển mạnh tại đây giảm đột ngột. Đây là kết quả nghiên cứu mới được công bố ngày 7/10 trên tạp chí Current Biology.
Trước thềm concert Anh Trai Vượt Ngàn Chông Gai 2026 ngày 17-18/10 tại TP.HCM, các FC đồng loạt hé lộ bản thiết kế booth. Từ không gian đời thường đến thế giới kỳ ảo, loạt concept đang khiến Gai Con tính thêm chuyện check-in và "lên đồ".
Đầu năm học, ngành giáo dục chứng kiến nhiều câu chuyện “cười ra nước mắt”.
Chế độ thai sản là quyền lợi của người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội. Thời gian nghỉ chế độ và mức hưởng trợ cấp thai sản của lao động sẽ được tính như thế nào?
Hậu vệ Piero Hincapie khẳng định khía cạnh con người và sự thấu hiểu học trò chính là yếu tố cốt lõi giúp HLV Mikel Arteta biến Arsenal thành tập thể hùng mạnh.
Độc giả đặt câu hỏi về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, tết.
Hỏi: Hai vợ chồng tôi đều là giáo viên thuộc diện biên chế. Theo dự kiến, ngày 1/12/2026, vợ của tôi sinh con. Xin hỏi, tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và nghỉ trong khoảng thời gian nào? – Nguyễn Đức Tuyến (ductuyen***@gmail.com).
HNN - Từ ngày 1/7/2026, lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng thay vì 6 tháng như trước. Quy định mới được nhiều lao động nữ quan tâm vì có thêm thời gian chăm sóc con, phục hồi sức khỏe trước khi trở lại công việc.
Theo quy định mới nhất, trường hợp sinh con thứ hai, người mẹ sẽ được kéo dài thời gian nghỉ thai sản tới 7 tháng, người cha tham gia bảo hiểm xã hội cũng được nghỉ tới 10 ngày làm việc.
Luật Dân số 2025, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, mang đến nhiều thay đổi đáng chú ý tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Bên cạnh đó là hàng loạt các chính sách hỗ trợ mới nhằm khuyến khích và duy trì mức sinh hợp lý.
Con trai 15 tuổi khăng khăng đòi đi xem concert của thần tượng dù đang phải ôn thi và dùng cách tuyệt thực để uy hiếp bố mẹ, tất cả là do vợ tôi quá mức nuông chiều.
Đề xuất mới liên quan đến chế độ thai sản đang thu hút sự quan tâm của nhiều gia đình, khi đưa ra phương án mẹ sinh con thứ 2 được nghỉ 7 tháng, bố nghỉ 10 ngày.
Dự thảo nghị định hướng dẫn Luật Dân số đề xuất phụ nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 07 tháng, chồng được nghỉ 10 ngày, kèm hỗ trợ tài chính và các chính sách khuyến sinh trong bối cảnh mức sinh giảm.
Giá thịt bò tại Mỹ đã tăng lên mức cao kỷ lục khi tổng đàn gia súc của nước này giảm xuống mức thấp nhất trong nhiều thập kỷ.
Giá thịt bò tại Mỹ đã tăng lên mức cao kỷ lục khi tổng đàn gia súc của nước này giảm xuống mức thấp nhất trong nhiều thập kỷ.
Trong khi nhiều phụ huynh lo lắng nếu 'buông lỏng' con trong dịp nghỉ Tết sẽ khiến trẻ 'hụt hơi' khi trở lại trường, số khác lại cho rằng, việc biến vài ngày Tết thành 'kỳ học thêm' có thể gây phản tác dụng.
Để khuyến khích phụ nữ sinh con, Luật Dân số đã điều chỉnh các điều khoản liên quan đến chế độ thai sản tại Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động. Luật Dân số có hiệu lực từ ngày 1.7, chia chế độ thai sản năm 2026 thành hai giai đoạn: trước và sau ngày 1.7.
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ 1/7/2026, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ có gì thay đổi theo quy định của Luật Dân số 2025?
Thời gian nghỉ thai sản năm 2026 sẽ có sự thay đổi.
Năm 2026, lao động nam có vợ sinh con từ tháng thứ 7 của thai kỳ được nghỉ 7 ngày làm việc hưởng chế độ thai sản. Thời gian nghỉ được tính trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con, không bao gồm ngày lễ, Tết và ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó khoản 2 Điều 29 Luật Dân số 2025 đã sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 2 Điều 53 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 liên quan đến thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con.
Ông Nguyễn Văn Hiển ở xã Hưng Hội, tỉnh Cà Mau, hỏi: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai được quy định như thế nào?
Dưới đây là thông tin về việc người lao động có thêm 3 quyền lợi mới từ năm 2026 mà ai cũng nên biết.
Từ năm 2026, người lao động được hưởng thêm một số quyền lợi mới ảnh hưởng trực tiếp đến quyền riêng tư, cơ hội việc làm và chính sách an sinh cho người lao động.
* Bạn đọc Nguyễn Thu Trang ở xã Lê Lợi, tỉnh Lai Châu, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, thời hiệu khiếu nại được quy định như thế nào?
Cặp song sinh Lisa và Leon không chỉ đón tuổi mới tại khách sạn sang trọng mà còn dành tặng 100 triệu đồng để ủng hộ đồng bào miền Trung bị ảnh hưởng bởi bão lũ.
Càng lớn, trẻ càng tỏ ra 'thù địch' với những lời khuyên của cha mẹ và thậm chí còn thích làm ngược lại những lời khuyên ấy. Làm thế nào để có thể đối thoại với bọn trẻ thuộc lứa tuổi 'ẩm ương' và hơn nữa để chúng chịu nghe lời?
Cùng con theo đuổi đam mê không chỉ là tạo điều kiện để con phát triển, mà còn là cách cha mẹ gieo vào con niềm tin, sự kiên trì và một tuổi thơ hạnh phúc.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi vợ sinh con.