Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành kết luận thanh tra về việc thực hiện các quy định về quản lý biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó của Bộ Kế hoạch và Đầu tư giai đoạn từ ngày 1/1/2016 đến ngày 28/2/2019.
Tại thời điểm thanh tra, 1 cơ quan, tổ chức có 4 phó giám đốc sở; 51 phòng chuyên môn thuộc 17 cơ quan, tổ chức có số lượng cấp phó nhiều hơn số lượng quy định tại Đề án vị trí việc làm.
Chiều 5/9, đại diện Văn phòng UBND TP Đà Nẵng cho biết, ông Trần Huy Đức, Chánh thanh tra Thanh tra TP Đà Nẵng đã có kết luận thanh tra việc chấp hành chính sách, pháp luật trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức tại UBND quận Hải Châu. Theo đó, bên cạnh những yếu tố làm được, đơn vị này cũng có nhiều hạn chế, sai sót.
Sáng ngày 15-8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị toàn quốc 'tập huấn Nghị định 161 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 03 của Bộ Nội vụ về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước'.
Bộ Nội vụ đang vừa ban hành Thông tư hướng dẫn việc xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành văn thư.
Trong 2 tháng, Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện 2 cơ quan, đơn vị bỏ qua tiêu chí khi sắp xếp, bổ nhiệm nhiều cán bộ lãnh đạo, quản lý mà Đảng quy định. Đó là biểu hiện của 'những chuyến tàu vét', hệ lụy của căn bệnh 'hoàng hôn nhiệm kỳ' mang động cơ không trong sáng hay chỉ là những sai sót về mặt kỹ thuật?
Bộ Nội vụ vừa có Kết luận thanh tra về quản lý biên chế công chức, viên chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập (SNCL); bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ giai đoạn từ năm 2016 đến tháng 9-2018 của Bộ TN-MT.
Qua kiểm tra, còn 141 công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chưa đáp ứng một hoặc một số điều kiện, tiêu chuẩn đối với chức vụ hiện giữ theo quy định của Bộ Tài chính và Tổng cục Thuế; 4 trường hợp quá tuổi bổ nhiệm lần đầu; 8 trường hợp lãnh đạo, quản lý cấp phòng, chi cục, nhưng giữ ngạch cán sự hoặc tương đương; 2 trường hợp được tiếp nhận năm 2011, 2012 chưa thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức
Bộ Nội vụ vừa banh hành Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Những năm qua, giáo viên hợp đồng lên tiếng 'kêu cứu' trước nguy cơ bị sa thải ở hầu khắp các địa phương. Không chỉ 500 giáo viên ở Đắc Lắc, 296 giáo viên ở Sóc Sơn, tới 114 giáo viên ở Đông Anh kêu cứu thời gian vừa qua vì mất việc.
Thanh tra Bộ Nội vụ đề nghị UBND tỉnh Thái Nguyên rà soát, không bổ nhiệm lại các trường hợp không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn; thu hồi quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm các trường hợp không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn; chấm dứt việc ký hợp đồng đối với 12 trường hợp…
UBND TPHCM vừa yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện các giải pháp tăng cường hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị ở TPHCM.
Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành kết luận về việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến quản lý biên chế; tuyển dụng công chức, viên chức; bổ nhiệm; số lượng cấp phó của UBND tỉnh Quảng Bình, giai đoạn từ 1/1/2016 đến 1/8/2018.
Thanh tra Bộ Nội vụ đã chỉ ra nhiều vi phạm trong tuyển dụng, bổ nhiệm, số lượng cấp phó tại nhiều cơ quan, đơn vị của UBND tỉnh Đồng Nai.
Trong 6 năm qua, Cà Mau bổ nhiệm 1.687 cán bộ cấp phòng, trong đó có 77 trường hợp không đúng quy trình, thủ tục.
Ngày 28/11, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ công bố và trao các Quyết định điều động, bổ nhiệm, phân công và kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với lãnh đạo cấp Vụ và tương đương, lãnh đạo cấp Phòng thuộc Thanh tra Bộ.
Hàng loạt vụ bổ nhiệm, quản lý biên chế… sai phạm ở Trà Vinh đã được Thanh tra Bộ Nội vụ làm rõ. Đặc biệt, 2 cán bộ người không có bằng THPT, người gây thất thoát gần 100 tỷ vẫn lên chức khiến dư luận xôn xao.
Bộ Nội vụ và UBND tỉnh Quảng Ninh vừa khai mạc kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức hành chính từ chuyên viên lên chuyên viên chính tỉnh Quảng Ninh năm 2018.
'Cần phải nói thêm rằng, các tiêu chuẩn nêu trên là cần thiết để đảm bảo việc đảm nhận chức danh Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường theo quy định cũng như đảm bảo năng lực quản lý, lãnh đạo, điều hành… sau khi được bổ nhiệm' - Luật sư Trần Khánh Linh, Giám đốc Công ty Luật TNHH LDL nói với VietTimes.
Ông Phạm Quang Lăng (Quảng Bình) nộp hồ sơ dự tuyển viên chức ở một đơn vị sự nghiệp của huyện vào ngày 20/6/2018. Ngày 27/8/2018 ông thi và ngày 17/9/2018 có kết quả. Ngày 20/9/2018, ông nhận bằng thạc sĩ cùng chuyên ngành với bằng đại học mà ông nộp trong hồ sơ dự tuyển.
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có chỉ đạo Sở NN&PTNT thu hồi, bãi bỏ hàng loạt quyết định bổ nhiệm cán bộ sai quy định do nguyên Giám đốc Sở ký trước khi về hưu.
Trường hợp ông Nguyễn Đăng Khoa có bằng thạc sĩ sau thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng nên không được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch Chuyên viên và Kiểm tra viên thuế.
Nhu cầu đăng ký thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính tại TPHCM là 357 người. UBND TPHCM đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, phân bổ chỉ tiêu thi nâng ngạch chuyên viên và tương đương năm 2018 là 280 chỉ tiêu.
Những sai phạm trong quản lý biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức trong giai đoạn từ 1/1/2015 đến 30/6/2017 của tỉnh Quảng Trị được Thanh tra Bộ Nội vụ chỉ ra trong Kết luận số 79/TB-TTBNV.
Học viện Hành chính Quốc gia là đơn vị sự nghiệp công lập hạng đặc biệt, trực thuộc Bộ Nội vụ và từ năm 2018, Học viện Hành chính Quốc gia chỉ đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ.
Công chức phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 3 năm liên tục tính đến thời điểm đăng ký thi nâng ngạch mới được dự thi.
Bà Nguyễn Thanh Hương (Vĩnh Phúc) công tác tại một trường Cao đẳng (đơn vị sự nghiệp công lập) được 7 năm, có bằng thạc sĩ 5 năm. Bà hưởng lương, đóng BHXH theo mức lương bậc 3/9, hệ số 3,00 ngạch giảng viên, mã số 15.111.
Ông Huỳnh Trần Thanh Trúc (Cần Thơ) đang công tác tại Ban Tổ chức-Kiểm tra trong cơ quan chính trị-xã hội, có nguyện vọng được xét tuyển công chức không qua thi tuyển nên đề nghị được hướng dẫn về quy định này.
Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng cho biết: Không tiếp nhận công chức, viên chức ngoài thành phố về cơ quan hành chính. Trường hợp đặc biệt do Chủ tịch UBND thành phố quyết định.
Thanh tra Bộ Nội vụ kết luận tại Ninh Thuận có 53 cán bộ lãnh đạo, quản lý được bổ nhiệm thiếu tiêu chuẩn trình độ.
Ngày 12/9, trả lời câu hỏi của phóng viên về việc 20/20 cán bộ được UBND huyện Tây Trà bổ nhiệm, bổ nhiệm lại vi phạm qui định, ông Lê Minh Vương, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Tây Trà (Quảng Ngãi) cho biết: Các trường hợp cán bộ được bổ nhiệm và bổ nhiệm lại vi phạm qui định theo kết luận của thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi đều thiếu chứng chỉ, văn bằng phụ.
Ngoài 108 cán bộ được bổ nhiệm không đủ tiêu chuẩn, tỉnh Sóc Trăng còn có một số cơ quan thừa cấp phó phòng.
Theo kết luận thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ, một trường hợp bổ nhiệm Phó giám đốc Sở Y tế Bến Tre khi chưa thực hiện các quy trình xét chuyển thành công chức. Về trường hợp này, Giám đốc Sở Y tế Bến Tre đã lên tiếng.
Ngày 19/7 vừa qua, Thanh tra Bộ Nội vụ ban hành kết luận thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế, tuyển dụng công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý của UBND tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2014 - 2016. Trong đó, phát hiện một trường hợp bổ nhiệm Phó giám đốc Sở Y tế khi chưa thực hiện các quy trình xét chuyển thành công chức.
Liên quan đến việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kéo dài thời gian giữ chức vụ công chức, có 108/550 hồ sơ khi bổ nhiệm không đáp ứng một hoặc một số tiêu chuẩn, điều kiện.
Kết luật thanh tra Bộ Nội vụ cho biết, hàng trăm cán bộ lãnh đạo, quản lý của Sóc Trăng trong quá trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không đủ một số tiêu chuẩn.
Tại một số cơ quan, đơn vị của tỉnh đã xảy ra tình trạng tuyển dụng, tiếp nhận công chức không đúng quy định