Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao, trong đó cấp quản lý phụ trách nhân sự đang khan hiếm trầm trọng. Nguyên nhân của sự thiếu hụt này theo các chuyên gia là do hệ thống các trường đại học, cao đẳng hiện nay chưa đào tạo chính quy ngành quản trị nhân sự.
Nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI) hiện nay chỉ đáp ứng một phần nhỏ nhu cầu thị trường công nghệ cao, điểu này đặt ra nhiều cơ hội cho Việt Nam thực hiện một lộ trình cụ thể để phát triển nhân lực AI chuyên nghiệp.