ĐBP - Thời gian qua, huyện Nậm Pồ đã có nhiều chủ trương, chính sách tích cực trong công tác tạo nguồn, nâng cao năng lực, chất lượng cho đội ngũ cán bộ, đặc biệt là đối tượng nữ. Nhờ đó, tỉ lệ cán bộ nữ được bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo, tại các cơ quan quản lý Nhà nước và cơ quan dân cử các cấp tăng hơn so với nhiệm kỳ trước.