Chính sách tiền lương của các quốc gia có sự khác biệt đáng kể, thể hiện qua mức lương tối thiểu, cách thức xác định lương, chế độ phúc lợi và chính sách bảo vệ người lao động.
Khi tăng lương tối thiểu, đời sống của người lao động được cải thiện, tạo đà cho DN phát triển sản xuất kinh doanh, duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ...