Ngành nghệ thuật biểu diễn đã có bước phát triển đáng kể trong những năm qua, với hàng loạt chương trình và tác phẩm nghệ thuật phong phú, đa dạng. Tuy nhiên, một trong những yếu tố cản trở sự phát triển mạnh mẽ hơn nữa của lĩnh vực này chính là sự bất cập trong chính sách đãi ngộ đối với người lao động chuyên môn.
Tài năng trẻ là tương lai của nghệ thuật, đầu tư vào họ chính là đầu tư cho nền văn hóa vững mạnh trong tương lai. Tuy nhiên hiện nay, nhiều đơn vị nghệ thuật đang thiếu vắng nghệ sĩ trẻ tài năng, trong khi không ít bạn trẻ không có cơ hội phát triển vì thiếu môi trường sáng tạo và đãi ngộ xứng đáng. Việc tuyển dụng, đào tạo và giữ chân tài năng nghệ thuật trẻ vẫn là một bài toán khó.
Hình thành trên cơ sở năng khiếu và khả năng cá nhân, đồng thời được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, các tài năng mới có thể thăng hoa, tỏa sáng. Ở Việt Nam, trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, việc phát hiện, đào tạo nhân lực tài năng trẻ đang gặp nhiều khó khăn, được ví như 'đãi cát tìm vàng', luôn đối mặt nguy cơ đứt nguồn, thiếu hụt.