Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và vận hành. Thay vì tuyển nhân sự để thực hiện các công việc cơ bản, không ít doanh nghiệp ưu tiên những người có khả năng sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ.
Trong bối cảnh công nghệ lên ngôi, sinh viên nói chung, sinh viên ngoại ngữ nói riêng sẽ bị AI cạnh tranh gay gắt về cơ hội việc làm.
Các nhà tuyển dụng Nga có xu hướng tuyển dụng những nhân viên có năng lực trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo vì công nghệ này mang lại hiệu quả công việc và rút ngắn khoảng 35% thời gian làm việc.