Từ năm 2012 đến nay, Ban Bí thư Trung ương Đảng quyết định lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp… Tháng Công nhân là dịp để tri ân NLĐ, đồng thời toàn xã hội nhìn nhận lại vai trò, vị thế và những vấn đề còn tồn tại trong đời sống công nhân, từ đó có giải pháp hỗ trợ kịp thời.
Ngày Quốc tế Lao động 1/5 tại Việt Nam không chỉ là dịp để người lao động (NLĐ) trên cả nước được nghỉ ngơi, vui chơi sau những ngày làm việc vất vả, mà còn là cơ hội để tôn vinh đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, NLĐ vào sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước.
LTS: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo thiết thực cho người lao động (NLĐ) là yếu tố quan trọng giúp NLĐ yên tâm cống hiến, tăng hiệu quả công việc, từ đó tạo tiền đề để doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần phát triển kinh tế đất nước. Nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động (1-5), Báo Quân đội nhân dân giới thiệu một số ý kiến của bạn đọc xung quanh vấn đề này.