Viện cớ AI để sa thải: Chiêu hợp thức hóa tái cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp?

Theo CNBC ngày 19/10, làn sóng sa thải nhân viên với lý do 'ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI)' đang lan rộng, gây lo ngại về tương lai việc làm. Giới chuyên gia cảnh báo rằng AI có thể đang bị lợi dụng như một cái cớ hợp lý để hợp thức hóa các quyết định tái cơ cấu nhân sự vốn đã được hoạch định từ trước.

Sa thải 'vì AI' - cái cớ của doanh nghiệp

Từ lĩnh vực công nghệ đến hàng không, các tập đoàn toàn cầu lớn đang cắt giảm nhân sự khi tác động thực tế của trí tuệ nhân tạo (AI) thể hiện rõ, khiến người lao động lo lắng. Tuy nhiên, các nhà phê bình nhận định AI đã trở thành một cái cớ dễ dàng cho các doanh nghiệp muốn thu hẹp quy mô.