Cách đây khoảng một thập kỷ, chứng chỉ ngoại ngữ hay tin học văn phòng được xem là 'tấm vé' cần thiết để người lao động tiếp cận cơ hội việc làm, thì hiện nay AI đang trở thành tiêu chí mới...
Nhiều doanh nghiệp vội vã ứng dụng AI để tự động hóa công việc mà không biết rằng việc lạm dụng thiếu kiểm soát có thể làm lộ bí mật kinh doanh và biến công nghệ này thành thứ 'trang sức' mỏng manh, dễ sụp đổ nếu thiếu nhân lực quản trị rủi ro.
Tại Việt Nam, sự kết hợp chặt chẽ giữa mô hình 'ba nhà' gồm Nhà nước-nhà trường-doanh nghiệp được xem là bệ phóng vững chắc, mở ra cơ hội bứt phá cho thế hệ nhân sự mới - thế hệ làm chủ và tạo lập trí tuệ nhân tạo (AI).