Một giám đốc hợp tác xã thường không thiếu chứng chỉ. Cái họ thiếu là lời giải cho những câu hỏi rất cụ thể, như làm sao ký được hợp đồng tiêu thụ, quản trị dòng tiền, giữ chân thành viên, chuyển đổi số với nguồn lực ít ỏi. Từ thực tế đó, thế giới đang chuyển từ đào tạo kiến thức sang kiến tạo năng lực, và gợi mở một mô hình mà Đồng Tháp có thể đi tiên phong.
Không chỉ là chương trình đào tạo phát triển đội ngũ nhân lực tương lai, Petrovietnam-NEXT 2025 đang từng bước hình thành một cộng đồng học tập năng động, nơi các học viên chủ động chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, lan tỏa tư duy đổi mới sáng tạo và tìm kiếm những giải pháp nâng cao hiệu quả công việc hằng ngày tại đơn vị.