Điều chỉnh tăng giờ làm thêm đối với người lao động lên tối đa 300 giờ một năm

Chiều nay, 23/3, với 100% ý kiến tán thành, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã xem xét, thông qua Dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động.

Tăng giờ làm thêm: Lợi bất cập hại cho nguồn nhân lực

Hai năm vừa qua do ảnh hưởng của dịch bệnh, người lao động gần như đã kiệt quệ, trong khi mức tiền lương không cao, các điều kiện về lao động, đời sống cũng bị xáo trộn, vì vậy tăng giờ làm thêm trong bối cảnh hiện nay không phải là giải pháp tốt cho nguồn nhân lực, theo chuyên gia…

Đề xuất tăng giờ làm thêm: Phục hồi sản xuất đi đôi với bảo đảm đời sống lao động

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã xem xét dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động do Bộ LĐ-TB&XH trình trước đó.

Tăng giờ làm thêm: Giới hạn ở mức vừa phải, không nên thành tiền lệ

Việc tăng giới hạn làm thêm trong tháng cần cân nhắc ở mức vừa phải, không nên áp dụng tổng số giờ làm thêm 300/năm cho mọi ngành nghề; thời gian làm thêm giờ chỉ nên mang tính chất tạm thời và bảo đảm các điều kiện chăm lo cho người lao động…

Đề xuất nới 'trần' giờ làm thêm lên 72 giờ/tháng là quá cao

Chính phủ đề xuất Quốc hội nâng giới hạn số giờ làm thêm trong tháng từ 40 giờ lên 72 giờ và 300 giờ mỗi năm cho tất cả các loại ngành nghề. Tuy nhiên, cơ quan thẩm tra của Quốc hội cho rằng mức tăng này quá cao, chưa có đầy đủ cơ sở khoa học.

Xem xét 'nới' trần giờ làm thêm lên 72 giờ/tháng, đảm bảo chế độ tiền lương tương xứng công sức lao động

Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ đã báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến đối với dự thảo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động, tại phiên họp chiều 10/3.

Quy định làm thêm giờ: Phải được sự đồng ý của người lao động trên tinh thần tự nguyện

Ngày 10-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) tiến hành phiên họp thứ 9 tại Nhà Quốc hội dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ. Một trong những nội dung quan trọng được UBTVQH xem xét là dự thảo Nghị quyết của UBTVQH quy định giờ làm thêm của người lao động.

Đề xuất tăng số giờ làm thêm trong 1 tháng và 1 năm của người lao động

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Thường trực Ủy ban đề nghị chỉ nâng mức trần thời gian làm thêm theo tháng lên 150%; nghiên cứu, quy định giới hạn số tháng liên tục áp dụng trần tối đa.

Chính phủ đề xuất nâng số giờ làm thêm trong tháng lên 72 giờ

Lo ngại mức tăng này cao, Thường trực Ủy ban Xã hội đề nghị chỉ nên nâng mức trần thời gian làm thêm theo tháng lên 150%, tương ứng từ 40 giờ lên 60 giờ.

Giải pháp tình thế, áp dụng trong thời gian ngắn

Chiều 10.3, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến đối với đề nghị của Chính phủ về ban hành Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động.

Xem xét điều chỉnh tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế

Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ đã báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến đối với dự thảo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động, tại phiên họp chiều 10/3.

Nâng thời gian làm thêm giờ là biện pháp tình thế để phục hồi kinh tế

Chiều 10/3, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã xem xét cho ý kiến về dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm giờ trong một tháng và trong một năm của lao động.

Đề xuất tăng số giờ làm thêm trong 1 tháng và 1 năm của người lao động

Chiều 10-3, tiếp tục chương trình phiên họp thứ chín, dưới sự điều hành của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động.

Chính phủ đề xuất tăng thời gian làm thêm 1 tháng không quá 72 giờ

Chính phủ đề nghị tăng thời gian làm thêm trong 1 tháng từ không quá 40 giờ lên không quá 72 giờ; thời gian làm thêm trong 1 năm không quá 300 giờ và được áp dụng cho tất cả ngành, nghề, công việc.