Trong quý 3/2023 vừa qua, đã có hơn 118.000 lao động bị mất việc, tập trung chủ yếu ở TP. HCM, Bình Dương, chiếm quá nửa trong tổng số lao động mất việc trên cả nước, do các địa phương này có nhiều lao động thuộc ngành dệt may và da giày...
So với các tháng đầu năm, đến nay, tình trạng thiếu việc làm tại Đồng Nai đã được cải thiện rõ rệt.
Nhiều người lao động chưa qua đào tạo là trở ngại khi họ tìm việc. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến nhiều lao động mất việc làm không tìm được việc làm mới buộc phải xin hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc xin rút bảo hiểm xã hội một lần.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có quyết định về việc một số doanh nghiệp sẽ được lùi đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023.
Theo Quyết định số 7823/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, một số doanh nghiệp sẽ được lùi đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31-12-2023.
Thị trường lao động việc làm trong nước đang đối mặt với nhiều khó khăn. Hơn 500 nghìn người bị ảnh hưởng (mất, giảm việc làm), trong đó trên 54% người lao động mất việc làm, trên 40% giảm giờ làm. Trong bối cảnh này, vai trò của Nhà nước rất quan trọng, từ hoạch định để có thị trường việc làm linh hoạt, tận dụng tối đa nguồn lực để hỗ trợ người lao động…
Công nhân lao động có thể tiếp tục nhận hỗ trợ của công đoàn do bị giảm việc, mất việc trong thời gian qua.
Tình trạng người lao động bị mất, giảm việc làm có thể xảy ra nhiều hệ lụy, vì vậy, chính sách hỗ trợ người lao động cần chú trọng nhiều hơn
Để nắm rõ tình hình lao động và việc làm từ đầu năm 2023 đến nay, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình đã chỉ đạo các sở, ngành rà soát tại các doanh nghiệp, Hợp tác xã kịp thời hỗ trợ phục hồi sản xuất, duy trì việc làm cho người lao động.
Ngày 10/9, Hội đồng Nhân dân TPHCM tổ chức chương trình Dân hỏi chính quyền trả lời tháng 9, chủ đề: 'Công tác đào tào nghề và giải quyết việc làm'. Tại đây, nhiều ý kiến quan tâm đến chính sách hỗ trợ lao động mất việc trên địa bàn thành phố.
Người lao động mất việc muốn chuyển hướng kinh doanh, sẽ được hỗ trợ vay tối đa 100 triệu đồng, với lãi suất thấp. Thông tin được bà Lê Thị Ngọc Dung, Phó Chủ tịch UBND quận Bình Tân (TP HCM) nói tại chương trình Dân hỏi chính quyền trả lời với chủ đề 'Công tác đào tạo nghề và giới thiệu việc làm', sáng 10/9.
Trước làn sóng người lao động mất việc làm gia tăng, Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ, song theo các chuyên gia về lâu dài cần chú trọng vào đào tạo, duy trì việc làm cho người lao động một cách bền vững.
Trước tình trạng lao động mất việc tăng cao trong những tháng đầu năm 2023 và làn sóng cắt giảm lao động được dự báo có thể kéo dài đến hết năm 2023, các bộ, ngành đã đề xuất với Chính phủ và xây dựng nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay. Nhiều ý kiến chuyên gia cho rằng, các chính sách hỗ trợ phục hồi thị trường lao động càng cụ thể vào từng đối tượng, càng hiệu quả.
Tình trạng người lao động bị mất, giảm việc làm kéo theo nhiều hệ lụy như vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần, nạn tín dụng đen. Vì vậy, theo các chuyên gia, hỗ trợ cho người lao động cần chú trọng nhiều hơn vào đào tạo, duy trì việc làm một cách bền vững, tăng khả năng chống chịu trước các 'cú sốc', chứ không chỉ là trợ cấp tiền…
Tình trạng lao động mất việc, ảnh hưởng việc làm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng đã diễn ra gần 1 năm nay. Nhưng đến thời điểm hiện tại tình trạng này vẫn chưa khả quan.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tiếp tục hỗ trợ người bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc từ 1/4 đến 31/12 số tiền 1-3 triệu đồng từ kinh phí công đoàn.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định tiếp tục hỗ trợ người lao động bị mất việc, ngừng việc, giảm giờ làm từ ngày 1/4 đến hết năm 2023, với mức từ 1 - 3 triệu đồng từ nguồn kinh phí công đoàn...
Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tiếp tục hỗ trợ người bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc từ 1/4 đến 31/12 số tiền 1-3 triệu đồng từ kinh phí công đoàn.
Ngày 25/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã có Quyết định số 7885 việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Ngày 25/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) ban hành Kết luận của Đoàn Chủ tịch về việc tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Trước những khó khăn của doanh nghiệp dẫn đến phải giảm thời gian làm, tạm hoãn hợp đồng, cắt hợp đồng với người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quyết định tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng, đến hết 31.12.2023.
Lao động nữ ngoài 35 tuổi là một trong những đối tượng có nguy cơ cao bị cắt giảm nhân lực, đặc biệt trong hoàn cảnh hiện tại. Hiện đang có những chính sách gì để hỗ trợ chị em và bản thân người lao động cần phải làm gì để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân? Thông tin được bà Trần Thu Phương, Phó trưởng Ban Nữ công, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ cùng PNVN.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tiếp tục thực hiện hỗ trợ tiền mặt cho đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Dự báo lao động tiếp tục mất việc, giảm giờ làm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang nghiên cứu tiếp tục hỗ trợ nhóm lao động này với kinh phí khoảng 145 tỷ đồng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động theo Nghị quyết số 06 với tổng số tiền khoảng 145 tỷ đồng.
Dự báo từ nay đến cuối năm, tình hình lao động mất việc, giảm giờ làm vẫn diễn ra, vì thế tổ chức công đoàn đang nghiên cứu để tiếp tục hỗ trợ tiền mặt cho lao động nhóm này…
Trong 5 tháng đầu năm 2023 có 509.903 người lao động mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ không lương. Trước thực tế đó, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị cắt, giảm giờ làm với thời gian nhận hồ sơ chậm nhất là ngày 31/1/2024 và hoàn thành thủ tục hỗ trợ chậm nhất trong ngày 31/3/2024.
Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn 1-3 triệu đồng/người; còn lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với người lao động là đoàn viên công đoàn.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) đang lập Tờ trình 'Về việc tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Trong những tháng cuối năm, tình hình lao động việc làm trên địa bàn tỉnh Bình Dương được dự báo vẫn chưa khởi sắc. Người lao động vẫn phải đối mặt với nguy cơ mất việc, thôi việc, giảm giờ làm.
Chính phủ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu, giảm mức phí công đoàn từ 2% xuống 1% và giãn thời hạn nộp kinh phí này trong năm 2023…
Số lao động mất việc, giảm việc làm ở Bắc Giang chủ yếu tập trung trong lĩnh vực dệt may, sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử do nhiều doanh nghiệp bị thiếu hoặc cắt giảm đơn hàng.