Sau khi bộ giải pháp NS Suite nhận giải tại Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2026, ông Trần Quang Đạo, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Công nghệ và Thương mại Giải Pháp Mới, chia sẻ về việc xây dựng phần mềm cho báo chí và những khó khăn khi đưa công nghệ vào tòa soạn.
Với thông điệp “Mỗi người một giai điệu. Triệu người cùng tạo nên âm thanh Việt Nam”, chương trình "Thanh âm Việt Nam. Giai điệu cuộc sống" năm 2026 hướng tới khơi dậy sức sáng tạo âm nhạc trong cộng đồng; phát hiện, lưu giữ những thanh âm gắn với đời sống và bản sắc văn hóa dân tộc, đồng thời từng bước xây dựng “Ngân hàng giai điệu Việt Nam” và “Bản đồ âm nhạc Việt Nam”, góp phần thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa.
Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam 2026 sáng 13/10 đặt ra yêu cầu cấp thiết: Đưa văn hóa trở thành năng lực vận hành, trụ cột quản trị và sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng xây dựng uy tín, thương hiệu mà còn là nguồn lực nội sinh thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Đây là thông điệp trọng tâm được nhấn mạnh tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026, diễn ra ngày 13/10 tại Hà Nội.
Công nghệ có thể giúp doanh nghiệp đi nhanh hơn, nhưng tư duy và văn hóa mới quyết định khả năng đổi mới và tạo ra giá trị bền vững. Để đổi mới sáng tạo trở thành năng lực cạnh tranh, doanh nghiệp cần thay đổi cách nghĩ, khuyến khích thử nghiệm và biến những cải tiến thành kết quả thực tế.
Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) Hồ Anh Tuấn đề xuất 4 cơ chế nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thông qua xây dựng niềm tin, cải thiện chất lượng phối hợp, thúc đẩy học hỏi và đổi mới, tạo sự khác biệt có giá trị.
Ngày 13/10, tại Hà Nội, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 nhân kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 – 13/10/2026), hướng tới Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 và kỷ niệm 70 năm thành lập Báo Văn hóa (1957 – 2027).
Vào đúng kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2026), ngày 13/10, tại Hà Nội, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề "Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững".
Ngày 13/10, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề "Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững".
Văn hóa doanh nghiệp đang được nhìn nhận như nguồn lực nội sinh tạo nên năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo và sức cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam. Yêu cầu đặt ra là đưa các giá trị văn hóa vào hoạt động thực tế, gắn với hiệu quả kinh doanh, trách nhiệm xã hội và mục tiêu phát triển bền vững.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, văn hóa doanh nghiệp không chỉ tạo dựng bản sắc, củng cố niềm tin mà còn trở thành nền tảng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và giữ chân nhân tài.
Năm 2025, hơn 227.000 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường. Trong cuộc sàng lọc khốc liệt, văn hóa trở thành nền tảng tạo niềm tin và sức bền kinh doanh.
Chủ trương đưa giá trị văn hóa vào thực tiễn hoạt động sản xuất, kinh doanh khẳng định văn hóa không chỉ là nền tảng tinh thần mà còn là nguồn lực quan trọng đối với sự phát triển bền vững.
Sáng 13/10, tại Hà Nội, đã diễn ra Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” do Báo Văn Hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (Hanoisme) tổ chức.
Sáng 13/10, tại Hà Nội, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”.
Gần một nửa số doanh nghiệp được khảo sát đạt từ cấp độ 4 trở lên về mức độ trưởng thành văn hóa, trong khi tỷ lệ thuộc hai cấp độ cao nhất chỉ là 27,9%. Với khoảng trống này, giới chuyên gia cho rằng, xây dựng văn hóa không thể chỉ dừng ở tuyên bố, mà cần gắn với quản trị và kết quả hoạt động.
Sáng 13-10, Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” do Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố (HANOISME) tổ chức đã diễn ra tại Hà Nội.
Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đặt ra yêu cầu đưa văn hóa ra khỏi phạm vi của những giá trị được tuyên bố, để hiện diện trong quản trị, đạo đức kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển con người và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Bên cạnh các nguồn lực truyền thống như vốn, công nghệ, nhân lực và thị trường, văn hóa doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận là nguồn lực nội sinh quan trọng, góp phần tạo dựng bản sắc, củng cố niềm tin, tăng cường sức mạnh đoàn kết, khả năng thích ứng và năng lực cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp.
Văn hóa doanh nghiệp ngày càng trở thành nguồn lực quan trọng, góp phần nâng cao năng lực quản trị, tạo dựng niềm tin và thúc đẩy phát triển bền vững. Tuy nhiên, kết quả khảo sát 505 doanh nghiệp cho thấy việc đưa các giá trị văn hóa vào thực tiễn quản trị vẫn còn khoảng cách đáng kể.
Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” được tổ chức sáng 13/10, tại Hà Nội.
Ngày 13/10, Báo Văn hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (HANOISME) tổ chức Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”.
Ngày 13/10 tại Hà Nội, Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp – Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” đã được tổ chức. Diễn đàn tập trung làm rõ vai trò của văn hóa trong quản trị, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh, hướng tới phát triển doanh nghiệp bền vững trong giai đoạn mới.
Văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên phát triển mới phải vừa giữ gìn bản sắc dân tộc, vừa đổi mới sáng tạo trên nền tảng công nghệ và trí tuệ nhân tạo.
Khi vốn và công nghệ chỉ tạo ưu thế ngắn hạn, văn hóa doanh nghiệp là nguồn lực nội sinh quyết định sức mạnh dài hạn. Đặt văn hóa làm trung tâm mọi quyết định, chuyển hóa giá trị thành hành vi ứng xử thường ngày sẽ kiến tạo năng lực cạnh tranh cốt lõi để phát triển bền vững...
Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội.
Sáng 13.10.2026, Diễn đàn Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hoá doanh nghiệp – nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” do Báo Văn Hoá phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) tổ chức đã diễn ra tại Hà Nội.
Chương trình “Thanh âm Việt Nam. Giai điệu cuộc sống” năm 2026 đặt mục tiêu xây dựng Ngân hàng giai điệu Việt Nam và Bản đồ âm nhạc Việt Nam từ những đóng góp của cộng đồng. Sáng kiến kỳ vọng vừa lưu giữ các giá trị văn hóa, vừa tạo nguồn chất liệu mới cho sáng tác và phát triển công nghiệp âm nhạc.
Với thông điệp “Mỗi người một giai điệu. Triệu người cùng tạo nên thanh âm Việt Nam”, chương trình “Thanh âm Việt Nam. Giai điệu cuộc sống” năm 2026 hướng tới khơi dậy sức sáng tạo âm nhạc trong cộng đồng, phát hiện, lưu giữ những thanh âm gắn với đời sống và bản sắc văn hóa Việt Nam, đồng thời từng bước xây dựng Ngân hàng giai điệu Việt Nam và Bản đồ âm nhạc Việt Nam, góp phần thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa. Chương trình bắt đầu từ 12.10.2026 và kéo dài đến hết ngày 30.11.2026. Công tác chấm chung khảo được thực hiện sau ngày 30.11.2026; lễ công bố kết quả và trao giải dự kiến tổ chức trong tháng 12.2026. Người quan tâm có thể tham gia chương trình tại website chính thức: thanham.vn. Các mốc cụ thể của từng cuộc thi, tuần thi, thời gian bình chọn, khóa dữ liệu, xác thực kết quả và trao giải sẽ được Ban Tổ chức công bố trên website thanham.vn, Báo Văn Hóa điện tử (baovanhoa.vn), các kênh truyền thông mạng xã hội chính thức của Ban Tổ chức và Báo Văn Hóa.
Với thông điệp “Mỗi người một giai điệu. Triệu người cùng tạo nên âm thanh Việt Nam”, chương trình “Thanh âm Việt Nam. Giai điệu cuộc sống” năm 2026 hướng tới khơi dậy sức sáng tạo âm nhạc trong cộng đồng, lan tỏa những thanh âm gắn với đời sống và bản sắc văn hóa dân tộc, từng bước xây dựng Ngân hàng giai điệu Việt Nam và Bản đồ âm nhạc Việt Nam. Đáng chú ý, chương trình không chỉ là nơi tôn vinh các sáng tạo âm nhạc mà còn mở ra hướng khai thác nguồn tài nguyên âm thanh, góp phần phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam.
Xuất hiện trong chương trình “Vũ trụ Fandom”, JSOL mang đến một hình ảnh gần gũi, chân thành khi chia sẻ về những thăng trầm trong sự nghiệp, áp lực từng khiến anh muốn từ bỏ âm nhạc và tình cảm đặc biệt dành cho cộng đồng người hâm mộ SONIC.
Trong khuôn khổ Hội thảo khoa học cấp quốc gia Phát huy giá trị văn hoá Việt Nam thành một động lực quan trọng phát triển đất nước, tổ chức vào sáng 10.10, tại Nhà Quốc hội, Hà Nội, Báo Văn Hoá đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Triệu Thế Hùng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội.
Tại họp báo thường kỳ quý III năm 2026 của Bộ VHTTDL sáng 9.10, Phó Cục trưởng Cục Thể dục Thể thao Việt Nam Lê Thị Hoàng Yến cho biết, từ những bài học thực tế tại ASIAD 20, ngành thể thao sẽ tập trung đổi mới công tác tuyển chọn, đào tạo, đầu tư trọng điểm và đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, hướng tới nâng cao thành tích tại các đấu trường châu lục và thế giới.
Ngày hội Văn hóa dân tộc Mông lần thứ IV năm 2026 khai mạc các hoạt động văn hóa, triển lãm, thể thao và du lịch tại Điện Biên, quy tụ đại diện 11 tỉnh, tạo không gian giao lưu, tôn vinh và phát huy những giá trị văn hóa truyền thống của đồng bào Mông.
Sau phản ánh của Báo Văn Hóa về những vấn đề liên quan đến quản lý đất đai, trật tự xây dựng tại quán cà phê Trạm Mây, Thường trực Đảng ủy xã Măng Đen đã yêu cầu UBND xã khẩn trương xác minh, kiểm tra, đồng thời lập lại kỷ cương trong công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng trên địa bàn.
Liên quan bài viết “Quán cà phê Trạm Mây ở Măng Đen: Xử phạt rồi, vì sao vẫn tồn tại?” được Văn Hóa phản ánh ngày 6.10, UBND xã Măng Đen trước đó đã ban hành 2 quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với ông Kim Văn Tấn, với tổng số tiền 50 triệu đồng, do xây dựng sai giấy phép và lấn 794m2 đất do cơ quan, tổ chức của Nhà nước quản lý. Đáng chú ý, khi các vi phạm cũ chưa được khắc phục, cơ sở này tiếp tục phát sinh diện tích sử dụng mới.
Nằm trên đường Võ Nguyên Giáp, xã Măng Đen (Quảng Ngãi), quán cà phê Trạm Mây là địa điểm được nhiều bạn trẻ tìm đến, đặc biệt nhờ không gian nhiều hoa, các góc check-in và tầm nhìn được đầu tư để phục vụ nhu cầu chụp ảnh, trải nghiệm. Tuy nhiên, phía sau không gian kinh doanh được quảng bá rầm rộ trên mạng xã hội này đang đặt ra những câu hỏi về diện tích sử dụng đất, việc xây dựng và xử lý các vi phạm của chính quyền địa phương.
Một bức tranh dân gian có thể đi rất xa, nhưng người làm ra nó cần có một tương lai ngay trên quê hương mình. Khi di sản mở ra sinh kế, khi người trẻ tìm thấy cơ hội sáng tạo từ vốn quý cha ông, phát triển văn hoá trở thành câu chuyện thiết thân của mỗi gia đình.