Sở Nội vụ Quảng Trị đề nghị các sở, ngành tăng cường, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức chuyên môn có trình độ về cấp xã để hỗ trợ lĩnh vực chuyên sâu còn thiếu nhằm ổn định, nâng cao hiệu lực hoạt động của chính quyền cấp xã trong thời gian đầu đi vào hoạt động. Sở Nội Vụ tham mưu UBND tỉnh Quảng Trị đề xuất tăng cường việc phân cấp cho UBND các xã chủ động trong quyết định lựa chọn, xác định số lượng và chuyên ngành đào tạo cần tuyển dụng.
Xác định công tác dân vận chính quyền là chìa khóa tạo sự đồng thuận xã hội, thúc đẩy phát triển, Đảng ủy UBND tỉnh Lâm Đồng đã lãnh, chỉ đạo triển khai hiệu quả nhiều hoạt động. Nổi bật là việc tăng cường đối thoại trực tiếp với cộng đồng doanh nghiệp và tiếp công dân, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thông tư áp dụng đối với người được tuyển dụng vào công chức quy định tại khoản 2 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15. Điều kiện khi thực hiện xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (Điều 2).
Những năm gần đây, cùng với nhịp sống hiện đại, quá trình đô thị hóa, tiếng nói và chữ viết dân tộc Mường đang dần mai một. Việc bảo tồn, lan tỏa giá trị ngôn ngữ, chữ viết không chỉ là trách nhiệm của các ngành chức năng mà còn là tình cảm, niềm tự hào của mỗi người con xứ Mường.
Tăng lương cơ sở của CBCCVC cao hơn mức 2,340,000 đồng thì mức trợ cấp thai sản của nhóm đối tượng nào sẽ không được điều chỉnh tăng theo?
Đoàn giám sát của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam TP Hà Nội đánh giá cao kết quả bước đầu xã Dân Hòa đạt được sau thời gian đầu thực hiện chính quyền địa phương (CQĐP) 2 cấp, với tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), vượt qua nhiều khó khăn, hoàn thành khối lượng công việc rất lớn...
Nghị quyết 08 cán bộ công chức viên chức nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá bao nhiêu lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động?
Áp dụng tiền lương cán bộ công chức theo vị trí mới sau khi sắp xếp đơn vị hành chính vào thời gian nào?
Ban chỉ đạo của Chính phủ hướng dẫn về việc thực hiện chế độ phụ cấp lương và chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính.
Nghị quyết 08 cán bộ công chức viên chức nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá bao nhiêu lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động?
Hiện có 18 loại phụ cấp nhưng không phải công chức, viên chức nào cũng được hưởng. Ai đang hưởng phụ cấp nào thì khi sắp xếp bộ máy, nếu công việc, chức danh có thay đổi thì vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp đó.
Trước các câu hỏi về việc công chức nơi thừa, nơi thiếu, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long đề nghị trước mắt, các xã chủ động chuyển nơi thừa sang nơi thiếu, nhằm bảo đảm yêu cầu công việc và bố trí đủ nhân lực vào các vị trí việc làm, đặc biệt những vị trí phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Xung quanh vấn đề nhiệm vụ, quyền hạn của UBND cấp xã, Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương (Bộ Nội vụ) Phan Trung Tuấn lưu ý, công chức cấp xã thực hiện giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp cần bảo đảm '5 đúng - 3 không - 2 chủ động'.
Ông Phan Huy Ngọc, Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang chỉ đạo tăng cường kỷ luật hành chính; đẩy mạnh văn hóa công vụ, đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Những ngày này, câu chuyện về việc tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại đơn vị hành chính đang là một trong những chủ đề 'nóng' trên khắp cả nước. Tại tỉnh Đồng Tháp, một trong những địa phương tích cực, chủ động trong công tác này, việc di chuyển nơi làm việc từ thủ phủ cũ Cao Lãnh đến Trung tâm chính trị - hành chính mới tại phường Mỹ Tho không chỉ là sự thay đổi về địa lý, mà còn là một phép thử về ý chí, sự thích ứng và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Bởi lẽ, tinh gọn bộ máy không chỉ đơn thuần là gộp các đơn vị lại với nhau, mà quan trọng hơn hết là việc tái cấu trúc tư duy, là sự sắp xếp lại yếu tố con người - nhân tố cốt lõi quyết định sự thành công hay thất bại của cả một bộ máy.
Ngày 6/8, Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang Phan Huy Ngọc đã ký ban hành Chỉ thị về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh thực hiện văn hóa công vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngày 6.8, UBND tỉnh Tuyên Quang ban hành Chỉ thị số 406/CT-UBND yêu cầu các cấp, các ngành, địa phương trong tỉnh tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh thực hiện văn hóa công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) chuyên nghiệp, tận tụy, phục vụ nhân dân.
Các trường học trên địa bàn các phường Đà Lạt sẵn sàng tiếp nhận học sinh các cấp học từ 2 tỉnh Bình Thuận và Đắk Nông (cũ) theo cha mẹ chuyển công tác theo diện sáp nhập tỉnh cho năm học mới 2025 - 2026 sắp đến.
Hiện tỉnh Quảng Trị đã giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ khối chính quyền là 2.348 trường hợp; trong đó: 1.863 CBCCVC và 485 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Bên cạnh đó, hiện tỉnh Quảng Trị cũng có 33 trường hợp có nguyện vọng nghỉ việc tại thời điểm kể từ ngày 1/8/2025, song qua rà soát các trường hợp này không thuộc diện được nghỉ theo Nghị định 178.
Việc tập huấn ứng dụng AI là một bước đi chiến lược của phường Bồ Đề (TP Hà Nội) hướng tới xây dựng một nền hành chính hiện đại và chuyên nghiệp.
Chiều 1/8, UBND tỉnh Lâm Đồng tổ chức Lễ ra quân tăng cường cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cấp tỉnh về xã, phường, đặc khu trong tỉnh năm 2025.
Trong khuôn khổ Hội nghị trực tuyến đánh giá tình hình kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng tháng 7, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 8/2025, UBND tỉnh đã tổ chức sơ kết 1 tháng vận hành chính quyền 2 cấp.
Đến nay, tỉnh Quảng Trị (mới) đã giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ khối chính quyền là 2.348 trường hợp; trong đó: 1.863 CBCCVC và 485 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Ngày 29-7, Đoàn công tác số 4, Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo (BCĐ) Trung ương do Phó Cục trưởng Cục Chứng thực số và Bảo mật thông tin Hoàng Văn Thủy làm trưởng đoàn đã có cuộc làm việc với Đảng ủy phường Thanh Khê (TP Đà Nẵng) về công tác triển khai chính quyền 2 cấp trên nền tảng số.
Sáng ngày 29-7, Đoàn công tác số 4, Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo Trung ương do Phó Cục trưởng Cục Chứng thực số và Bảo mật thông tin Hoàng Văn Thủy, làm trưởng đoàn đã có cuộc làm việc với Đảng ủy phường Thanh Khê (TP Đà Nẵng) về công tác triển khai chính quyền 2 cấp trên nền tảng số.
Ghi nhận từ cơ sở và kết quả kiểm tra của Văn phòng UBND tỉnh Đồng Nai cho thấy, tình trạng 'cò giấy tờ' xuất hiện tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công (TTPVHCC) cấp tỉnh và cấp xã đang gây bức xúc trong dư luận. Một số cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) bị phản ánh có hành vi gây khó dễ, yêu cầu người dân cung cấp giấy tờ không cần thiết, hoặc ép buộc sử dụng tài khoản định danh VNeID dù pháp luật không bắt buộc.
Sau sáp nhập đơn vị hành chính, nhiều địa phương miền Trung như Gia Lai, Đà Nẵng, Quảng Ngãi đã ban hành chính sách hỗ trợ thiết thực, giúp cán bộ công chức ổn định nơi ở, giảm chi phí đi lại và yên tâm công tác.
Đà Nẵng tăng tần suất hoạt động các tuyến buýt nối trung tâm hành chính thành phố với Cửa Đại, cầu Tam Kỳ vào giờ cao điểm để hỗ trợ cán bộ, người lao động đi làm.
Đến thời điểm này, cùng với cả nước, tỉnh Lâm Đồng đã chính thức vận hành thông suốt mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Hơn lúc nào hết, đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) sẽ là nhân tố then chốt để mô hình hoạt động hiệu quả và thực chất.
Việc chi trả tiền lương và phụ cấp cho cán bộ (CB), công chức (CC), viên chức (VC) sẽ được thực hiện như thế nào sau khi sáp nhập; nếu nghỉ việc sau ngày 1-7 thì có được hưởng chế độ, chính sách như nghỉ trước ngày 1-7 hay không; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, phường nếu tiếp tục làm việc hoặc nghỉ việc thì hưởng chế độ, chính sách gì?…
Nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch tuyên truyền công tác CCHC tỉnh Tuyên Quang 6 tháng cuối năm 2025
Tại kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh Quảng Ngãi khóa XIII, các đại biểu đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) từ tỉnh Kon Tum (cũ) được điều động về công tác tại trung tâm hành chính mới sau sáp nhập.