Khoa học công nghệ đang mở ra những phương thức vận hành, quản trị và phục vụ khách hàng ngày càng hiện đại. Với Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), quá trình đó không chỉ là câu chuyện ứng dụng công nghệ mới, mà còn là sự chuyển động trong tư duy, cách làm và tinh thần sẵn sàng thay đổi của mỗi cán bộ nhân viên (CBNV). Khi đổi mới dần trở thành một thói quen trong công việc, đó cũng là lúc một nét văn hóa mới được hình thành và lan tỏa trong toàn Tổng công ty.
Ngày 12/8, ông Lê Văn Danh, Tổng giám đốc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã đến thăm, kiểm tra công trường đại tu các tổ máy tại Nhà máy điện Phú Mỹ 2.1.
Trước những diễn biến phức tạp, khó lường của thời tiết, EVNNPC và các đơn vị đang đồng bộ triển khai các giải pháp bảo đảm an toàn hệ thống điện trong mùa mưa bão.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán: SSB) chính thức phát hành 40 triệu cổ phiếu dành cho các cán bộ quản lý có nhiều đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngân hàng.
Trong 27 ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính riêng lẻ quý II, có 16 nhà băng đã thu hẹp nhân sự trong nửa đầu năm 2026. Sacombank dẫn đầu khi giảm 3.739 người, trong khi ở chiều ngược lại, VPBank tăng gần 900 nhân sự.
Thu nhập bình quân của người làm việc tại các ngân hàng tăng mạnh, trong đó MB và TPBank cùng vượt 57 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, bảng xếp hạng thu nhập đã xáo trộn đáng kể khi những cái tên từng dẫn đầu không còn giữ vị trí cũ.
Bão số 1 cùng các đợt mưa lớn cho thấy diễn biến phức tạp, khó lường của thời tiết, đặt ra thách thức đối với công tác quản lý vận hành và khắc phục sự cố lưới điện.
Trước nhu cầu phụ tải tăng cao các tháng đầu năm 2026 và cao điểm mùa khô, sản lượng điện thực hiện 6 tháng đầu năm 2026 của Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ là 4,846 tỷ kWh, đạt 42,81% kế hoạch năm do Tổng công ty Phát điện 3 giao.
Những phần quà được trao tận tay các gia đình chính sách, những nén hương tại các nghĩa trang liệt sĩ và những chuyến về nguồn đã nối dài mạch chảy của đạo lý 'Uống nước nhớ nguồn' trong tháng Bảy tri ân. Đồng hành cùng chương trình, ROX Group tiếp tục lan tỏa nghĩa tình và trách nhiệm với cộng đồng.
Công ty Than Thống Nhất - TKV vừa phối hợp cùng Trung tâm Cơ điện Mỏ - Trường Đại học Mỏ - Địa chất để trực tiếp giảng dạy và hướng dẫn đào tạo huấn luyện cho 139 CBCN Cơ điện.
Năm 2026, chương trình 'Một giọt máu - Một tấm lòng GELEX' được mở rộng trên toàn hệ thống GELEX.
Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Ngày Gia đình Việt Nam năm 2026, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho con em cán bộ nhân viên (CBNV), góp phần mang đến một mùa hè vui tươi, bổ ích, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với đời sống tinh thần của người lao động và gia đình.
Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026, Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam - Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC) và Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao văn hóa an toàn, thắt chặt kết nối nội bộ và chăm lo đời sống cho CBNV.
'Sau tất cả những công trình vĩ đại, sau những hào quang của thành công, bình minh đẹp nhất là mỗi con người chúng ta'.
Văn hóa trở thành cầu nối giữa động lực cá nhân và khát vọng tổ chức tại GELEX. Đó là tư duy cốt lõi đang được GELEX thúc đẩy trong quá trình triển khai Dự án Văn hóa doanh nghiệp trên toàn hệ thống.
Theo ban lãnh đạo, tổng huy động của ABBank hiện ở mức hơn 170.000 tỷ đồng, trong khi dư nợ cho vay khoảng 130.000 tỷ đồng, tạo ra khoảng 40.000 tỷ đồng vốn dư. Ngân hàng cho biết sử dụng nguồn vốn này để kinh doanh trên thị trường liên ngân hàng với lãi 8-9%.
Sáng 28/4, Ngân hàng TMCP An Bình (mã: ABB) tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2026, trình cổ đông kế hoạch lợi nhuận tăng 28%, tổng tài sản gần 291.000 tỷ đồng, đồng thời đề xuất tăng vốn điều lệ lên hơn 20.000 tỷ đồng qua 3 đợt phát hành và lộ trình chuyển niêm yết cổ phiếu sang Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM từ quý IV/2026.
Không những giữ được việc làm và tiếp tục được làm nghề ngân hàng, thu nhập của nhân viên Dong A Bank (nay là Vikki Bank) đã tăng hơn 70% ngay trong năm 2025, năm đầu tiên chuyển giao về HDBank.
Năm 2026, Tập đoàn PC1 sẽ tiếp tục đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực quản trị, hoàn thành các mục tiêu đầu tư, sản xuất kinh doanh.
Hôm nay 22/4, có doanh nghiệp bắt đầu giao dịch cổ phiếu số lượng lớn, trong đó có một số mã là tâm điểm chú ý trên thị trường như: MBB, HAG...
Viettel Family gửi tới CBNV chia sẻ của chị Nguyễn Lưu Ly (Giám đốc Kênh số - TTĐHBH của VTT) về hành trình rực rỡ theo cách rất Viettel.
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao, con người và văn hóa doanh nghiệp trở thành nền tảng cốt lõi duy trì sự ổn định và khả năng thích ứng dài hạn.
Trong dòng chảy ngoại giao kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản, CONINCO không chỉ là một đơn vị tư vấn xây dựng hàng đầu, mà còn là biểu tượng của sự giao thoa tri thức và tinh hoa quản trị. Cuối năm 2025, khi quan hệ hai nước đang ở giai đoạn rực rỡ, CONINCO cũng bước vào một chương mới dưới sự dẫn dắt của TS. Hà Minh – một nhà khoa học, một chuyên gia có 10 năm nghiên cứu và giảng dạy tại Đại học Tổng hợp Saitama, Nhật Bản, sở hữu hơn 50 công trình khoa học quốc tế, đi đến hơn 60 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.