Diễn đàn Kinh tế Thủ đô CEF III 2026 đặt vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong mối liên hệ với công nghệ, vốn và thị trường, hướng tới nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy doanh nghiệp Thủ đô phát triển bền vững.
Toàn bộ tài liệu được chia sẻ miễn phí, giúp giáo viên và nhà trường mầm non trên cả nước dễ dàng tiếp cận nguồn học liệu chuẩn hóa, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.
Sở hữu nguồn nhân lực chất lượng cao cùng hệ thống nghiên cứu lớn, Hà Nội vẫn đối mặt bài toán chuyển lợi thế tri thức thành năng suất và sức cạnh tranh.
Muốn tăng trưởng bền vững, Hà Nội và cộng đồng doanh nghiệp cần giảm phụ thuộc vào lao động giá rẻ, chuyển sang cạnh tranh bằng công nghệ, năng lực quản trị và giá trị gia tăng. Đây cũng là yêu cầu để các chính sách hỗ trợ đổi mới sáng tạo phát huy hiệu quả thực chất.
Hà Nội có lợi thế về nguồn nhân lực, tri thức, thị trường và vị thế quốc tế, nhưng để những lợi thế này trở thành động lực tăng trưởng, thành phố cần nâng cao năng lực thực thi, tạo ra năng suất, sản phẩm và giá trị mới.
Cả nước có hơn 98 triệu người tham gia bảo hiểm y tế; Chính phủ giao 9 địa phương đạt tăng trưởng trên 15% trong quý IV; Hà Nội xây dựng trung tâm công nghiệp văn hóa ở phố cổ… là những tin tức đáng chú ý ngày 8/10.
Đây là chủ đề của Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) diễn ra ngày 08/9, quy tụ hơn 300 đại biểu, đến từ 15 quốc gia, tập trung trao đổi về nguồn nhân lực trong mối quan hệ với công nghệ, vốn, quản trị, sản xuất, thị trường và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp.
Trong bối cảnh Hà Nội hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số, câu chuyện làm thế nào để chuyển những lợi thế về vị thế, công nghệ, thị trường và nhân lực thành kết quả kinh tế thực chất đang trở nên cấp thiết.
Chiều 8/10, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội tổ chức Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III) với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao” nhằm phát triển nguồn nhân lực gắn với năng suất, đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp.
Hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số, Hà Nội đặt bài toán nhân lực chất lượng cao gắn trực tiếp với năng suất, công nghệ, vốn, thị trường và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Hà Nội đang đứng trước yêu cầu chuyển mạnh từ tăng trưởng dựa vào mở rộng nguồn lực sang tăng trưởng dựa nhiều hơn vào năng suất, công nghệ và giá trị gia tăng. Trong chuyển dịch đó, nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yếu tố đầu vào của nền kinh tế, mà phải trở thành động lực trực tiếp tạo ra năng suất, đổi mới sáng tạo và sức cạnh tranh.
Chiều 8/10, tại Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ 3 (CEF III), GS.TS. Mạc Quốc Anh công bố Khung hành động sau CEF III.
Nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là một đầu vào của nền kinh tế mà phải trở thành lực đẩy trực tiếp tạo ra năng suất, đổi mới sáng tạo, năng lực cạnh tranh và tăng trưởng mới cho doanh nghiệp.
TS Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME), cho rằng nguồn nhân lực cần được nhìn nhận không chỉ là một đầu vào của nền kinh tế mà phải trở thành động lực trực tiếp tạo ra năng suất, đổi mới sáng tạo, năng lực cạnh tranh và tăng trưởng mới...
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF) năm 2026 tập trung vào chủ đề nguồn nhân lực và khả năng chuyển nguồn lực này thành kết quả kinh doanh thực tế và động lực tăng trưởng mới.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III) đặt trọng tâm vào chất lượng nguồn nhân lực, coi năng lực thực thi, năng suất và giá trị gia tăng là thước đo hiệu quả đào tạo, sử dụng lao động trong bối cảnh Hà Nội hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Ngày 8-10, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III), Ban Tổ chức đã ra mắt Hội đồng Chuyên gia cấp cao CEF, gồm 9 thành viên là các chuyên gia trong lĩnh vực kinh tế, khoa học - công nghệ, quản trị, giáo dục, truyền thông và đại diện thực tiễn doanh nghiệp.
Tại Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III), với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”, TS Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME), Trưởng ban Tổ chức CEF III nhấn mạnh, nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là một yếu tố đầu vào của nền kinh tế, mà phải trở thành lực đẩy trực tiếp tạo năng suất, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và hình thành những động lực tăng trưởng mới.
Chiều 8-10, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) chính thức diễn ra với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”.
Trước ngày khai mạc Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 - CEF III , Ban Tổ chức đã bổ sung phiên bản tiếng Anh cho website chính thức, đồng thời đưa vào sử dụng ứng dụng thông tin song ngữ Việt - Anh phục vụ đại biểu.
Ngày mai (8-10), Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) sẽ diễn ra với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”. Diễn đàn dự kiến quy tụ 250-350 đại biểu, tập trung trao đổi về nguồn nhân lực trong mối quan hệ với công nghệ, vốn, quản trị, sản xuất, thị trường và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp.
Ngày 8/10 tới đây, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III 2026) sẽ diễn ra tại Hà Nội với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”. Diễn đàn quy tụ khoảng 250 - 350 đại biểu, cùng đại diện các cơ quan quản lý, chuyên gia, hiệp hội, cộng đồng doanh nghiệp và đại diện ngoại giao của 14 quốc gia.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF III) 2026 không chỉ tập hợp khó khăn, kiến nghị của doanh nghiệp mà còn hướng tới xác định rõ vấn đề, cơ quan xử lý, giải pháp và đầu việc cụ thể, với mục tiêu tháo gỡ ít nhất 10 điểm nghẽn sau diễn đàn.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) sẽ diễn ra tại Hà Nội vào ngày 8/10 tới đây, với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”.
Ngày 8.10 tới đây, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) sẽ diễn ra tại Hà Nội với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”. Không chỉ bàn câu chuyện tuyển dụng hay đào tạo, diễn đàn năm nay đặt nguồn nhân lực trong mối liên hệ trực tiếp với công nghệ, vốn, quản trị, sản xuất, thị trường và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp.
CEF III có sự tham gia của đại diện ngoại giao, tổ chức và đối tác quốc tế đến từ 14 quốc gia. GS.TS. Mạc Quốc Anh cho rằng, quốc tế hóa CEF không phải để tăng tính hình thức của diễn đàn, mà để mở thêm những cánh cửa phát triển thực chất cho doanh nghiệp Hà Nội.
Hà Nội có thời điểm cần tuyển hàng chục nghìn lao động mỗi tháng, nhưng phía sau con số tuyển dụng là một bài toán khó hơn: Doanh nghiệp cần người có kỹ năng gì, trong khi thị trường đang cung cấp những gì? Mạng lưới 17 đơn vị đồng chủ trì CEF III cho thấy khá rõ những khoảng trống về kỹ năng, đào tạo và khả năng đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Trước thềm Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF III), dự kiến tổ chức ngày 8-10 tại Hà Nội, nhiều chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học, thành viên các hội đồng tư vấn và đại diện cộng đồng doanh nghiệp đã đề xuất nhiều giải pháp thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, qua đó góp phần tạo động lực tăng trưởng mới, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số của Thủ đô và cả nước.
Tiếp nối hai kỳ Diễn đàn Kinh tế Thủ đô (CEF) năm 2026, CEF III sẽ diễn ra ngày 8/10, với chủ đề: “Chính quyền đồng hành - Doanh nghiệp bứt phá - Hà Nội vươn tầm".
Đến nay, 10 hội, hiệp hội và tổ chức đại diện, hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp Hà Nội đã đồng ý tham gia đồng chủ trì Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - CEF III 2026, mở rộng tiếng nói từ nhiều ngành, lĩnh vực tại diễn đàn.
Doanh nghiệp có thể nêu nhiều khó khăn tại một diễn đàn, nhưng điều quan trọng hơn là sau đó vấn đề được phân loại thế nào, chuyển tới ai và có được tiếp tục xử lý hay không. CEF III 2026 đặt trọng tâm vào phần việc sau đối thoại.
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME) vừa thành lập Hội đồng Chuyên gia cấp cao Diễn đàn Kinh tế Thủ đô - CEF. Trước mắt, Hội đồng sẽ tập trung nghiên cứu, đề xuất giải pháp đối với 5 nhóm vấn đề của doanh nghiệp Thủ đô.
Từ 43 doanh nghiệp đăng ký B2B Matching tại CEF II 2026, 4 doanh nghiệp được kết nối chuyên sâu. Theo GS.TS Mạc Quốc Anh, con số này không phản ánh “đạt - trượt”, mà cho thấy khoảng cách giữa doanh nghiệp có nhu cầu và doanh nghiệp thực sự sẵn sàng bước vào một giao dịch vốn, đầu tư hay hợp tác chuyên nghiệp.
Kết nối đối tác, tìm kiếm nguồn vốn và mở rộng thị trường là những nhu cầu lớn của doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ được đặt ra tại CEF 2026. Trong đó, M&A được xem là một hướng để doanh nghiệp nâng cao giá trị và mở rộng quy mô. Nhưng doanh nghiệp nhỏ có thực sự có cơ hội trong cuộc chơi này?
Doanh nghiệp nhỏ và vừa cần nhiều hơn một khoản vay để tăng trưởng. Mở rộng chiến lược mua bán - sáp nhập (M&A), hợp tác đầu tư, tăng khả năng tiếp cận công nghệ, thị trường và chuỗi cung ứng đang trở thành những “chìa khóa” giúp doanh nghiệp nâng quy mô và sức cạnh tranh.
Chuẩn hóa hồ sơ tài chính, tìm đối tác chiến lược, tham gia mạng lưới nhà cung ứng, chuyển đổi số - chuyển đổi xanh, mở thị trường mới hoặc chuẩn bị gọi vốn, M&A là 6 đầu việc HANOISME đề nghị doanh nghiệp lựa chọn ít nhất 1 việc để triển khai sau CEF II.
Tối 27/8, ngay sau khi Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II - Capital Economic Forum (CEF 2026) kết thúc, GS.TS. Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký HANOISME đã trao đổi với Báo Thế giới và Việt Nam về kết quả diễn đàn.
Ngày 27/8 Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II - CEF II năm 2026 với chủ đề: "Kết nối doanh nghiệp nhỏ và vừa - Thúc đẩy M&A, đầu tư và hợp tác, nâng cao nội địa hóa và tham gia chuỗi giá trị toàn cầu" đã được tổ chức tại Hà Nội.
Nền tảng kinh tế và quy mô thị trường đang tạo dư địa đáng kể cho dòng vốn vào doanh nghiệp Việt Nam.
Chiều 27/8, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II - CEF II năm 2026 với chủ đề “Kết nối doanh nghiệp nhỏ và vừa - thúc đẩy M&A, đầu tư và hợp tác, nâng cao nội địa hóa và tham gia chuỗi giá trị toàn cầu” chính thức khai mạc tại Hà Nội.
Không dừng ở việc tạo không gian để doanh nghiệp gặp gỡ nhà đầu tư, tổ chức tài chính và các tập đoàn lớn, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần II - Capital Economic Forum (CEF II 2026) hướng tới duy trì các mối liên hệ sau sự kiện, hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ, tìm kiếm đối tác, tiếp cận vốn, công nghệ và thị trường. Qua đó, những cuộc gặp tại diễn đàn có thể được nối dài thành các cơ hội hợp tác cụ thể.
Tiếp nối thành công của Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ I, CEF 2026 lần thứ II tập trung vào bài toán kết nối doanh nghiệp nhỏ và vừa với vốn, M&A, đầu tư, công nghệ, nhà cung ứng và thị trường, hướng tới tạo ra những quan hệ hợp tác thực chất, nâng cao nội địa hóa và từng bước đưa doanh nghiệp Thủ đô tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Chiều nay (27/8), Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) cùng các đơn vị phối hợp tổ chức Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II - Capital Economic Forum (CEF 2026). Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu tham dự diễn đàn.
Thị trường vốn còn nhiều dư địa, trong khi hoạt động M&A đang chuyển từ xu hướng “nhiều nhưng nhỏ” sang “ít nhưng chất”, mở ra cơ hội để doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) tái cấu trúc, huy động nguồn lực và nâng cấp năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, để tiếp cận dòng vốn, doanh nghiệp cần chuẩn hóa tài chính, quản trị và chủ động chuẩn bị cho quá trình thẩm định.
Chiều 27-8, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II - CEF II năm 2026 với chủ đề “Kết nối doanh nghiệp nhỏ và vừa - thúc đẩy M&A, đầu tư và hợp tác, nâng cao nội địa hóa và tham gia chuỗi giá trị toàn cầu” chính thức khai mạc.
Trên 200 màn hình LED, LCD đồng loạt phủ sóng hình ảnh C.E.F 2026 trên khắp Hà Nội trước thềm Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ II. Chiến dịch không chỉ tạo độ phủ truyền thông mạnh mẽ mà còn lan tỏa tinh thần kết nối, chung tay của cộng đồng doanh nghiệp vì sự phát triển kinh tế Thủ đô.
Rạng sáng 24/8, mực nước trên hai tuyến sông Cầu, sông Tích tại Hà Nội tiếp tục lên nhanh. Vào lúc 0 giờ 20 phút, mực nước sông Cầu tại trạm thủy văn Lương Phúc là 7,03m, vượt mực nước báo động II (7,00m); mực nước sông Tích tại trạm thủy văn Kim Quan ở mức 7,62m, cao hơn mực nước báo động II (7,60m).
Công ty Dầu khí Quốc gia Abu Dhabi (ADNOC) của Các Tiểu vương quốc Arập Thống nhất (UAE) đang tiến gần đến thỏa thuận trị giá khoảng 1 tỷ USD để mua lại toàn bộ mảng kinh doanh bán lẻ nhiên liệu của tập đoàn Shell tại Nam Phi.