Từ đầu năm 2024 đến nay, các thành phần kinh tế tại Thành phố đã giải quyết việc làm cho gần 81.000 lượt người (đạt khoảng 27% kế hoạch năm), trong đó có gần 37.000 việc làm mới.
Với lượng lớn doanh nghiệp và người lao động đã trở lại làm việc, thị trường lao động năm 2024 tại TP Hồ Chí Minh được dự báo có nhiều điểm sáng. Trong đó, các ngành về công nghệ cao cũng như nhu cầu về nhân lực có trình độ chiếm ưu thế.
Thương mại, dịch vụ, công nghệ thông tin, công nghiệp, xây dựng hiện đang là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động trong năm 2024.
Tiền thưởng Tết là băn khoăn của người lao động mỗi dịp cuối năm. Tình hình kinh tế không như kỳ vọng nên việc thưởng Tết còn tùy vào từng doanh nghiệp.
Theo báo cáo Lương và Triển vọng thị trường lao động năm 2024 do Navigos Group (Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự) công bố xu hướng tìm việc của người lao động thay đổi theo hướng làm việc linh hoạt, trong đó mức lương là nhân tố then chốt khi lựa chọn nơi làm việc.
Sau thời gian dài trầm lắng, thị trường lao động tại TPHCM đã nhộn nhịp trở lại vào những tháng cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp (DN) đã có đơn hàng và đang tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất - kinh doanh. Một số DN có nhu cầu mở rộng sản xuất cũng bắt đầu tuyển dụng và đào tạo nhân lực để phục vụ vị trí làm việc khi nhà máy đi vào hoạt động.
Thống kê sinh viên tốt nghiệp có việc làm ở nhiều trường đại học được nhiều người cho là ảo, khi tỷ lệ lên tới 98%, thậm chí 100%.
Ngoài việc học hỏi, nâng cao kỹ năng tay nghề, nhiều người còn chuyển hướng học nghề để bắt đầu sự nghiệp kinh doanh riêng.
Dù quá trình phục hồi còn chậm, nhưng với tín hiệu tích cực từ xuất - nhập khẩu và đầu tư nước ngoài, thị trường lao động, việc làm TPHCM đang khởi sắc trở lại, dự báo thành phố cần khoảng 75.500 - 81.500 chỗ làm việc mới từ nay đến cuối năm.
Các ngành thuộc nhóm Thương mại, Dịch vụ, Công nghiệp vẫn duy trì sức hút với thí sinh bởi nhu cầu nguồn nhân lực của thị trường khá lớn.
Nhu cầu lao động tại TPHCM bị tác động nhiều từ diễn biến kinh tế thế giới. Tuy nhiên, dù nhu cầu cao hay thấp thì vẫn tập trung vào 4 ngành công nghiệp trọng điểm và 9 ngành dịch vụ chủ yếu.
Đầu năm 2023, thị trường lao động ở TP Hồ Chí Minh có nhiều khởi sắc, không xảy ra tình trạng khan hiếm như những năm trước. Nhiều doanh nghiệp cũng đã đẩy mạnh tái cấu trúc nguồn lao động theo hướng nâng cao chất lượng, đáp ứng đà phục hồi kinh tế, thích ứng theo biến động của tình hình mới.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo trong thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục được duy trì phát triển ổn định, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sẽ sớm ổn định trở lại. Theo đó, tình hình thị trường lao động tiếp tục đà phục hồi khi nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp gia tăng.
Tại hầu hết các thành phố lớn, nhu cầu tuyển lao động làm làm việc bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp lễ, Tết đều tăng cao và thị trường tuyển dụng ngày càng sôi động.
Ngày 9/12, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (Falmi) dự kiến nhu cầu nhân lực của Thành phố cần khoảng 23.000 - 25.000 người trong tháng cuối năm 2022.
Cuối năm là thời điểm thị trường lao động sôi nổi nhất khi các doanh nghiệp (DN) TPHCM tăng cường tuyển dụng lao động cho mùa vụ Tết. Năm nay, nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao, lao động có tay nghề, qua đào tạo chiếm ưu thế.
Từ nay đến cuối năm 2022, thị trường lao động TP.HCM sẽ nhộn nhịp, sôi động hẳn lên. Doanh nghiệp tăng cường nhân lực để nâng cao năng suất lao động nhằm bảo đảm tiến độ hoàn thành các đơn hàng, kế hoạch sản xuất kinh doanh của năm.