Trường hợp thuộc diện đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh

Từ ngày 1/1/2026, chính sách bảo hiểm xã hội đối với chủ hộ kinh doanh có những điều chỉnh quan trọng theo Luật BHXH năm 2024 và các nghị định hướng dẫn. Không phải tất cả chủ hộ kinh doanh đều thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh: Những quy định cần biết từ năm 2026

Không phải cứ là chủ hộ kinh doanh thì đều phải đóng BHXH bắt buộc từ năm 2026. Vậy ai phải tham gia, ai được lựa chọn và doanh thu bao nhiêu thì thuộc diện bắt buộc?

Quy định về tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh

Từ ngày 01/01/2026, không phải tất cả chủ hộ kinh doanh đều phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc xác định chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc được căn cứ vào thời điểm và mức doanh thu kê khai của hộ kinh doanh.

Đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ 15 năm BHXH, có phải chỉ còn cách nhận BHXH một lần?

Theo Luật BHXH năm 2024, thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu là 15 năm. Vậy trong trường hợp đến tuổi nghỉ hưu vẫn chưa tích lũy đủ số năm đóng góp này, người lao động có những quyền lợi gì và lựa chọn nào là phù hợp?

Viện kiểm sát khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Một doanh nghiệp tại Hà Nội chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội kéo dài đã bị Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 12 (Hà Nội) khởi kiện, yêu cầu thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ 15 năm BHXH: Lựa chọn nào cho người lao động?

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định rõ thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu là 15 năm. Tuy nhiên, một bộ phận người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn chưa tích lũy đủ số năm đóng góp này. Vậy trong trường hợp đó, người lao động có những quyền lợi gì và lựa chọn nào là phù hợp?

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đóng BHXH chưa đủ 15 năm: Có thể nhận tiền hằng tháng thế nào?

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH, người lao động vẫn có thể nhận trợ cấp hằng tháng nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Doanh thu dưới 1 tỷ đồng, chủ hộ kinh doanh chưa phải đóng BHXH bắt buộc

Theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam, từ ngày 1/1/2026, chủ hộ kinh doanh có mức kê khai doanh thu năm trên 1 tỷ đồng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Với mức doanh thu dưới 1 tỷ đồng, chủ hộ có thể lựa chọn tham gia BHXH tự nguyện.

Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được đóng BHXH bắt buộc

Theo Luật BHXH, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Cán bộ thôn, tổ dân phố đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Bạn đọc hỏi: Tôi là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định của pháp luật. Hiện cán bộ không chuyên trách ở thôn trên địa bàn phải tự đóng toàn bộ mức đóng BHXH bắt buộc là 25% có đúng không?

Khai trương “Điểm tuyên truyền, tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội” tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình

Sáng 3/9, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình tổ chức khai trương “Điểm tuyên truyền chính sách BHXH”.

Người hưởng lưu hưu qua đời, thân nhân được hưởng các khoản trợ cấp nào?

Rất nhiều người dân quan tâm, nếu người đang hưởng lương hưu mà qua đời thì thân nhân của họ sẽ được hưởng các khoản trợ cấp nào?

Cách nhận trợ cấp hằng tháng khi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu

Người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể đề nghị nhận trợ cấp hằng tháng từ khoản đóng BHXH của mình.

Bảo hiểm y tế, 'điểm tựa' của học sinh, sinh viên

Năm học mới 2026 - 2027 cũng là thời điểm các cơ sở giáo dục triển khai vận động học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế. Thành phố Đà Nẵng tiếp tục đặt mục tiêu 100% học sinh, sinh viên có bảo hiểm y tế. Đây là chính sách an sinh quan trọng giúp các em được chăm sóc sức khỏe, bảo vệ bản thân trong quá trình học tập.

Đối thoại tháo gỡ vướng mắc về BHXH, BHYT

Hội nghị đối thoại với chủ đề “Những điểm mới và giải đáp vướng mắc trong triển khai thực hiện Luật BHXH, BHYT và Hợp đồng lao động điện tử” không chỉ cập nhật những quy định mới, đây còn là diễn đàn để doanh nghiệp trực tiếp trao đổi, được chuyên gia giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, từ đó nâng cao tính tuân thủ và bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Phòng ngừa rủi ro trong quá trình hoạt động cho người lao động

Tại Hội nghị đối thoại với chủ đề “Những điểm mới và giải đáp vướng mắc trong triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) và Hợp đồng lao động điện tử (HĐLĐĐT)” vừa được Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội (Sở Tài chính Hà Nội) tổ chức, nhiều nội dung mới và những vấn đề doanh nghiệp (DN) thường gặp trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT đã được phân tích, giải đáp theo hướng gắn với thực tiễn.

Hà Nội biểu dương tập thể, cá nhân thực hiện đợt cao điểm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH

Ngày 21-8, Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội phối hợp Bảo hiểm Xã hội (BHXH) thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết, khen thưởng thực hiện Kế hoạch số 271/KH-UBND ngày 10-7-2026 của UBND thành phố về tổ chức đợt cao điểm liên ngành bảo đảm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH không bị gián đoạn đối với người hưởng trên địa bàn thành phố.

Nghiên cứu ưu đãi thuế cho doanh nghiệp cung cấp suất ăn trường học, bệnh viện

Chính phủ yêu cầu nghiên cứu ưu đãi thuế cho doanh nghiệp cung cấp suất ăn trường học, bệnh viện

Thời gian thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Độc giả đặt câu hỏi về thời gian thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Ninh Bình: Tăng cường đôn đốc, xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN

Ngày 18/8/2026, BHXH tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị làm việc với 30 đơn vị sử dụng lao động có số tiền chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 6 tháng trở lên. Hội nghị tập trung làm rõ quy định pháp luật về chậm đóng, trốn đóng; trách nhiệm của người sử dụng lao động và yêu cầu các đơn vị khẩn trương khắc phục, bảo đảm quyền lợi an sinh của người lao động.

Phản hồi kiến nghị giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 70 tuổi

Bộ Y tế vừa có phản hồi về kiến nghị cửa tri về việc tiếp tục giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 75 tuổi xuống 70 tuổi để mở rộng an sinh xã hội.

TP. Hồ Chí Minh mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội

TP. Hồ Chí Minh triển khai nhiều giải pháp để thu hút khoảng hơn 64.500 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trong những tháng cuối năm, nhằm hướng tới các mục tiêu an sinh xã hội lớn hơn trong những năm tiếp theo.

Phí dịch vụ doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động?

BHXH Việt Nam vừa có hướng dẫn liên quan đến việc xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đối với khoản phí phục vụ (Service Charge) tại các doanh nghiệp (DN) hoạt động trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng.

Ra quân tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT

Ngày 14/8, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với các tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia, đã tổ chức Lễ ra quân tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT. Cuộc ra quân cũng được tổ chức đồng thời tại các BHXH cơ sở.

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Người tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì?

Nhiều người dân quan tâm BHXH bắt buộc là gì, nếu tham gia sẽ được hưởng những chế độ gì, hãy cùng tìm hiểu.

Tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện, BHYT đến hội viên, nông dân

Sáng 13/8, tại xã Hải Thịnh, Trung ương Hội Nông dân Việt Nam phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại, tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình cho 130 hội viên, nông dân các xã Hải Thịnh, Hải Xuân và Hải An.

Trường hợp được đóng bù BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu

Luật BHXH năm 2024 đã quy định cụ thể các trường hợp người lao động được đóng bù hoặc đóng một lần cho thời gian còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Những khoản phụ cấp doanh nghiệp không phải đóng bảo hiểm xã hội

Những khoản hỗ trợ điện thoại, đi lại, nhà ở không phải đóng bảo hiểm xã hội, kể cả ghi trong hợp đồng lao động là những khoản cố định.

Phí phục vụ không tính đóng BHXH: Doanh nghiệp cần hiểu đúng để thực hiện

Phí phục vụ được doanh nghiệp thu từ khách hàng rồi phân phối cho người lao động theo quy chế không thuộc tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc trong trường hợp được BHXH Việt Nam hướng dẫn. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần phân biệt rõ bản chất từng khoản thu nhập để thực hiện đúng quy định.

Đề xuất người bán hàng online, công nhân xây dựng đóng BHXH bắt buộc

Người bán hàng online, tài xế xe công nghệ, lao động làm việc tại công trình xây dựng, người bán vé số... được đề xuất đưa vào diện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Tăng cường kiểm tra, giám sát bảo vệ quyền lợi người lao động

Với vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động và quy chế dân chủ ở cơ sở; đồng thời phát huy vai trò của đối thoại, thương lượng để kịp thời tháo gỡ những vấn đề phát sinh từ doanh nghiệp.

Bị ốm trùng ngày nghỉ phép năm, có được chế độ ốm đau?

Do đơn hàng không có nên công ty của bà Kim Ngân (Đồng Tháp) cho người lao động nghỉ phép năm theo từng xưởng. Một số người đã nghỉ hết phép năm nên được thông báo là đi làm.

Hạ dần tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 70 tuổi

Bộ Tư pháp vừa họp Hội đồng thẩm định Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH). Một nội dung được nhiều người cao tuổi quan tâm là việc hạ dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 70 tuổi.

Điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Ông Nguyễn Văn Nghị ở xã Kiến Hưng, TP Hải Phòng, hỏi: Công dân Việt Nam muốn được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội phải đáp ứng những điều kiện nào?

Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sắp bị phạt thế nào?

Từ 10/9, hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ bị xử lý nghiêm theo Nghị định số 283/2026/NĐ-CP ngày 15/7/2026 của Chính phủ.

Người giúp việc có phải đóng BHXH bắt buộc?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hà Nội vừa làm rõ các trường hợp không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc theo quy định.

Người lao động hưởng trợ cấp thai sản mấy tháng khi sinh con thứ 2?

Từ ngày 01/7/2026, quy định lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng theo Luật Dân số năm 2025 chính thức có hiệu lực.

Sinh con thứ 3 được nghỉ thai sản mấy tháng?

Chị PHẠM THANH THỦY (phường An Đông, TPHCM) hỏi: 'Luật Dân số năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1-7-2026. Theo đó, lao động nữ sinh con thứ 2 sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng, nhưng không thấy luật đề cập quy định nghỉ đối với trường hợp sinh con thứ 3 trở đi. Vậy khi lao động nữ sinh con thứ 3 trở đi thì được nghỉ thai sản là 6 tháng hay 7 tháng?'