Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng cho biết, từ thực tiễn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thủ đô sẽ nghiên cứu xây dựng đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, đặc biệt.
Sau 1 năm 6 tháng triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, nhiều địa phương đã chuyển từ tư duy 'ứng dụng công nghệ' sang tư duy 'giải bài toán phát triển bằng công nghệ'.
Đại diện các địa phương thẳng thắn chỉ ra các điểm nghẽn cần tiếp tục tháo gỡ để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo thực sự trở thành động lực tăng trưởng mới.
Ông Phạm Đại Dương cho biết Phú Thọ không thu hút nhân tài theo phong trào mà gắn với những nhiệm vụ lớn, sản phẩm cụ thể và cơ chế trao quyền rõ ràng.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Hà Nội ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong tinh gọn bộ máy, cải cách hành chính, chuyển đổi số và phân cấp, phân quyền, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Bí thư Thành ủy Hà Nội cho biết, sẽ nghiên cứu xây dựng các đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, đặc biệt để dẫn dắt, lan tỏa.
Sáng 1-7, tại Hội nghị toàn quốc sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp do Bộ Chính trị tổ chức, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội Trần Đức Thắng đã trình bày tham luận, chia sẻ những kết quả bước đầu của Thủ đô sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Chiều 30-6, HĐND phường Hoàng Mai tổ chức Kỳ họp thứ Tư, xem xét, thông qua 4 nghị quyết quan trọng, tạo nền tảng thúc đẩy phát triển giáo dục chất lượng cao trên địa bàn.
Chiều 29/6, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến đến hơn 1.800 điểm cầu.
Chiều 29-6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Chiều 29/6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2026. Các đồng chí: Nguyễn Duy Ngọc - Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Hoàng Trung Dũng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.
Chiều 29/6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Chiều 26-6, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Phùng Thị Hồng Hà, Trưởng ban Chỉ đạo phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố Hà Nội (Ban Chỉ đạo 57) chủ trì phiên họp của Ban Chỉ đạo 57.
Từ 19h đến 20h, ngày 21-6, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình 'Hà Nội chuyển động' với chủ đề 'Đổi mới đánh giá công vụ - Hà Nội siết chất lượng bằng OKR/KPI'.
Sáng 17-6, Kỳ họp thứ hai HĐND xã Vĩnh Thanh tiếp tục phiên làm việc với nội dung trọng tâm là chất vấn, trả lời chất vấn và thông qua các nghị quyết thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (KTXH) giai đoạn cuối năm.
Nhân kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2026), chiều 16/6, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ tổ chức gặp mặt các cơ quan báo chí, phóng viên, nhà báo, cộng tác viên thường xuyên theo dõi, tuyên truyền về tỉnh.
Phú Thọ đang quản lý các chỉ tiêu kinh tế - xã hội bằng dữ liệu thời gian thực, đồng thời vận hành hệ thống quét thông tin trên không gian mạng để hỗ trợ công tác điều hành.
Sáng 15-6, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Thuận An khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 tổ chức Hội nghị lần thứ sáu nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026, xác định giải pháp hoàn thành các mục tiêu năm 2026 và tạo nền tảng cho giai đoạn tiếp theo.
Trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương hai cấp đặt ra yêu cầu ngày càng cao về năng lực quản trị và chất lượng cán bộ, xã Thiên Lộc đã lựa chọn một hướng đi mới khi mạnh dạn đưa các công cụ quản trị hiện đại vốn phổ biến trong doanh nghiệp vào hoạt động của bộ máy hành chính.
Trong quản trị hiện đại, hiệu quả của một bộ máy không chỉ được đo bằng số lượng cơ chế, chính sách hay nguồn lực được trao mà quan trọng hơn là năng lực tổ chức thực hiện và trách nhiệm của những người được giao thực thi.
Công tác cán bộ từ lâu đã được xác định là 'then chốt của then chốt' trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Chất lượng đội ngũ cán bộ giữ vai trò quyết định đối với hiệu quả lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở mọi cấp, mọi ngành. Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với những yêu cầu cao về tăng trưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực quản trị quốc gia, việc đổi mới tư duy, phương pháp đánh giá cán bộ không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết để khơi dậy khát vọng và tiềm năng của người cán bộ.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Phương Liệt từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời triển khai nhiều mô hình sáng tạo, thiết thực.
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc khẳng định những cán bộ đổi mới, sáng tạo cần được bảo vệ và tạo điều kiện phát triển.
Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu Hà Nội cần tiếp tục đóng góp tích cực vào quá trình hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị quốc gia trong giai đoạn mới.
Sở KH-CN Hà Nội đặt mục tiêu trong năm 2026 mỗi cán bộ, công chức sẽ có một trợ lý AI hỗ trợ tra cứu văn bản, rà soát hồ sơ, phân tích dữ liệu, tham mưu chính sách.
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh, Hà Nội cần tiếp tục tiên phong hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Thực tế cho thấy, 1 trưởng phòng phải quyết định nhiều vấn đề có nghiệp vụ khác nhau của 4-5 phòng chuyên môn trước đây, chịu sự hướng dẫn của 6-7 sở ngành nên nhiều nơi nói 'Trưởng phòng là siêu nhân mới không có sai phạm'.
Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về các giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, cần chuyển mạnh sang tư duy quản trị cán bộ hiện đại hơn: Chuẩn hóa năng lực theo vị trí việc làm, đánh giá bằng kết quả đầu ra, siết chặt kiểm soát quyền lực,
Báo cáo mới nhất từ Sở Du lịch thành phố Hà Nội trong 5 tháng đầu năm 2026 cho thấy những tín hiệu lạc quan với các con số tăng trưởng đầy ấn tượng, khẳng định vị thế dẫn dắt của du lịch Hà Nội như một ngành kinh tế tổng hợp, có tính lan tỏa sâu rộng.
Xã Phúc Thọ đang tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và phát huy trách nhiệm của cả hệ thống chính trị nhằm hoàn thành các chỉ tiêu 6 tháng đầu năm 2026.
Triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, Hà Nội đang chuyển mạnh từ quản lý bằng văn bản sang điều hành theo nhiệm vụ, tiến độ và kết quả; hình thành nền tảng số, dữ liệu dùng chung và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo. Thực tiễn triển khai từ thành phố đến các xã, phường cho thấy, nghị quyết đang tạo chuyển biến rõ nét trong quản trị, điều hành và phục vụ người dân ở cơ sở.
Trong khuôn khổ Hội thảo 'Giải pháp chuyển đổi số phục vụ quản trị hành chính hiện đại' do Sở Khoa học và Công nghệ Cần Thơ phối hợp cùng các đơn vị liên quan tổ chức, Tập đoàn Công nghệ G-Group đã giới thiệu hai giải pháp chiến lược: Không gian làm việc số G-Work và hệ thống Camera AI. Sự kiện khẳng định cam kết của G-Group trong việc cung cấp các công cụ công nghệ chuyên sâu nhằm tối ưu hóa hiệu suất thực thi công vụ đồng thời kiến tạo môi trường đô thị an toàn, thông minh thông qua sức mạnh của trí tuệ nhân tạo.
Tại Công văn số 1479/UBND-NC ngày 13/5/2026, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ngành liên quan nghiên cứu bổ sung nội dung về hệ thống OKR gắn với hệ thống KPI trong toàn bộ kiến trúc điều hành, quản trị và đánh giá cán bộ của tỉnh. Trong đó, cần nghiên cứu, làm rõ và quán triệt thống nhất nhận thức về sự khác nhau giữa OKR và KPI để bảo đảm triển khai đúng bản chất, tránh hình thức.
Chiều 12-5, Đoàn giám sát số 09 của Thành ủy Hà Nội làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Đoài Phương về tổ chức, hoạt động của các cơ quan, đơn vị sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Ban Bí thư điều động, bổ nhiệm ông Hà Minh Hải, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội giữ chức Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương.
Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 71-KH/TU về đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị giai đoạn 2026-2030, gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI).
Thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng và các quy định mới của Trung ương về công tác cán bộ, Đảng bộ thành phố Hà Nội đã và đang tạo bước chuyển toàn diện trong phương thức lãnh đạo và tổ chức thực hiện. Tư duy quản trị hiện đại với mô hình 'Đảng bộ số - Chính quyền kiến tạo - Doanh nghiệp tiên phong - Nhân dân đồng thuận' đang từng bước được xác lập rõ nét. Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, đây là mô hình lãnh đạo hiện đại, giúp định hình 'thương hiệu' quản trị mới của Thủ đô trong kỷ nguyên mới. Từ đó, tạo nền tảng quan trọng để Hà Nội phát triển nhanh, bền vững.
Đảng bộ thành phố Hà Nội đang tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ sức, đủ tài để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển Thủ đô trong kỷ nguyên mới.
Phường Hoàn Kiếm (Hà Nội) quyết liệt triển khai thực hiện các nhiệm vụ trong chiến lược chuyển đổi số TP Hà Nội, hướng đến xây dựng chính quyền số hiện đại, vận hành dựa trên dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo; cung cấp dịch vụ công chất lượng cao, cá thể hóa theo nhu cầu của người sử dụng.
Ngày 24-4, Đảng ủy phường Từ Liêm tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ phường thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23-3-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; đồng thời hướng dẫn đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Quy định số 11-QĐ/TU, gắn với nhận diện, xử lý các biểu hiện vi phạm trong thực thi nhiệm vụ.
Chỉ thị số 09-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô Hà Nội được ví như một 'luồng gió mới' thổi vào hệ thống chính trị Thủ đô.
Ngày 23-4, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Ứng Hòa tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23-3-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, đồng thời quán triệt Quy định số 11-QĐ/TU ngày 25-3-2026 về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo phương pháp mới.
Để hiện thực hóa tầm nhìn và khát vọng phát triển, bộ máy thực thi công vụ của Thủ đô đòi hỏi phải không ngừng đổi mới, mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn. Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23-3-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ra đời có ý nghĩa như một 'cú hích' hướng đến mục tiêu đó. Yêu cầu đặt ra là phải thực hiện văn bản quan trọng này một cách thực chất.