Định hình phẩm chất, năng lực đội ngũ cán bộ

Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “cán bộ là gốc của mọi công việc”, trải qua 96 năm rèn luyện, phấn đấu, đội ngũ cán bộ ngành tổ chức, xây dựng Đảng luôn hoàn thành xuất sắc vai trò là cơ quan tham mưu đắc lực công tác cán bộ của Đảng.

Kỷ niệm 96 năm Ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng (14/10/1930 - 14/10/2026): Đổi mới công tác tổ chức, đáp ứng yêu cầu xây dựng đảng trong tình hình mới

Trải qua 96 năm xây dựng và trưởng thành (14/10/1930 - 14/10/2026), ngành Tổ chức xây dựng Đảng luôn giữ vai trò quan trọng trong xây dựng Đảng về tổ chức và cán bộ. Phát huy truyền thống, toàn ngành tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao chất lượng tham mưu, kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng cạnh tranh trong kỷ nguyên AI

Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, văn hóa doanh nghiệp không chỉ tạo dựng bản sắc, củng cố niềm tin mà còn trở thành nền tảng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và giữ chân nhân tài.

Kiến tạo nền tảng, nâng tầm quản trị - Tạo động lực tăng trưởng

LTS: Ngày Chuyển đổi số (CĐS) quốc gia 10/10 là dịp nhìn lại quá trình CĐS và quan trọng hơn là xác định những bước đi để CĐS thực sự trở thành năng lực quản trị và động lực phát triển. Với Phú Thọ, trong mục tiêu tăng trưởng 2 con số, xây dựng nền tảng số, dữ liệu số và đổi mới phương thức điều hành được đặt ra như những nhiệm vụ then chốt. Phóng viên Báo và Phát thanh, truyền hình Phú Thọ đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Minh Tường - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ về nội dung này.

Cần cán bộ có năng lực, dám xả thân, không cần người dựa dẫm, yếu kém

PGS.TS Lê Quốc Lý, nguyên Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cho rằng, thông qua kết quả chấm điểm KPI/OKR giúp cấp có thẩm quyền nhìn nhận về năng lực cán bộ để có các biện pháp cần thiết. “Nhà nước cần cán bộ có năng lực và dám xả thân làm việc, không cần những cán bộ dựa dẫm, thiếu năng lực. Đã đến lúc loại bỏ cán bộ thiếu năng lực khỏi bộ máy. Thà ít mà tinh còn hơn đông mà yếu”, ông Lý nhấn mạnh.

Hà Nội tiếp tục phối hợp đào tạo cán bộ với Thủ đô Viêng Chăn (Lào)

Chiều 2-10, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đã chủ trì tiếp đoàn cán bộ Thủ đô Viêng Chăn (Lào) do đồng chí Phouthone Keodouangmany, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thủ đô Viêng Chăn làm Trưởng đoàn đến chào xã giao trước khi kết thúc khóa đào tạo, bồi dưỡng tại Hà Nội.

Thông qua dự thảo báo cáo kiểm tra, giám sát với Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương

Chiều 30/9, Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương tổ chức Hội nghị thông qua dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát đợt 3 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương.

Xã Thiên Lộc xác định thu ngân sách là nhiệm vụ ưu tiên số một

Chiều 25-9, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Thiên Lộc (Hà Nội) khóa I tổ chức Hội nghị lần thứ mười hai.

Hà Nội phải đi đầu trong xây dựng đội ngũ cán bộ

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh thước đo của cán bộ Thủ đô là hiệu quả công việc, sự chuyển biến của địa bàn và niềm tin của nhân dân; yêu cầu Hà Nội coi đổi mới công tác đánh giá cán bộ là khâu đột phá.

Thông qua dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát đợt 3 đối với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An

Chiều 12/9, Đoàn kiểm tra, giám sát theo Quyết định số 236 của Bộ Chính trị do đồng chí Đoàn Minh Huấn - Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh làm trưởng đoàn, đã thông qua Dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát đợt 3 đối với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An.

Đột phá tư duy lượng hóa trong công tác nhận xét, đánh giá cán bộ tại Quảng Trị

Nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng về đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 66-KH/TU, ngày 20/7/2026 về “xây dựng và triển khai thực hiện Bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị tỉnh Quảng Trị”. Đây là bước đi chiến lược, thể hiện quyết tâm chính trị rất cao của tỉnh nhằm khắc phục triệt để tình trạng đánh giá "cào bằng", cảm tính, đưa công tác nhận xét, đánh giá cán bộ bước sang một trang mới: Thực chất, lượng hóa, rõ người, rõ việc và đo lường bằng sản phẩm.

Hà Nội đẩy mạnh quản trị bằng dữ liệu

Hà Nội đang từng bước chuyển từ phương thức quản lý truyền thống sang quản trị dựa trên dữ liệu, nền tảng số và AI. HanoiWork cùng hệ thống OKR/KPI được kỳ vọng tạo nền tảng cho một nền công vụ hiện đại, minh bạch và đo lường bằng kết quả.

Phú Thọ tạo động lực phát triển từ Nghị quyết 57

Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, Phú Thọ đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt, chuyển mạnh từ tư duy “làm theo kế hoạch” sang “làm theo mục tiêu, sản phẩm và hiệu quả thực chất”.

Thành lập thành phố Quảng Ninh và Bắc Ninh:Mở không gian phát triển, kiến tạo năng lực quản trị mới

Việc thành lập TP. Quảng Ninh và TP. Bắc Ninh trực thuộc Trung ương không chỉ là sự điều chỉnh về địa giới hay mô hình tổ chức hành chính, mà đặt ra yêu cầu lớn hơn: tái cấu trúc không gian phát triển, kiến tạo phương thức quản trị mới và hình thành những cực tăng trưởng có sức lan tỏa. Thành công của quá trình này vì thế không được đo bằng hai tên gọi mới, mà bằng năng lực phát triển mới và những giá trị thiết thực người dân, doanh nghiệp được thụ hưởng.

Mở không gian phát triển, tạo năng lực quản trị mới cho Quảng Ninh, Bắc Ninh

Sáng 12/8, Quốc hội (QH) thảo luận ở hội trường về việc thành lập TP Quảng Ninh và TP Bắc Ninh. Nhất trí cao với việc thành lập 2 TP này, các đại biểu nhấn mạnh yêu cầu tạo ra một mô hình quản trị mới, tổ chức lại không gian phát triển, phát huy lợi thế riêng của từng địa phương, đồng thời bảo đảm người dân thực sự được thụ hưởng những thành quả từ quá trình chuyển đổi.

Thành phố mới phải tạo ra chuẩn mực phát triển mới

Thảo luận về việc thành lập thành phố Quảng Ninh và thành phố Bắc Ninh, các đại biểu Quốc hội đề nghị hai địa phương tận dụng vị thế mới để hình thành những năng lực phát triển mới, phát huy lợi thế riêng, bảo tồn bản sắc và tạo sức lan tỏa cho cả vùng. Thành lập hai thành phố không chỉ là bước chuyển về hành chính, mà phải tạo ra thay đổi về chất trong quản trị, tổ chức không gian và chất lượng sống.

Đổi mới quản trị, tạo động lực phát triển cho hai thành phố trực thuộc Trung ương

Tán thành sự cần thiết thành lập hai thành phố trực thuộc Trung ương, các đại biểu cho rằng đây không chỉ là sự thay đổi về đơn vị hành chính mà phải gắn với đổi mới mạnh mẽ thể chế, phương thức quản trị và nâng cao năng lực của bộ máy chính quyền đô thị; đi cùng bảo tồn di sản, văn hóa và bảo vệ môi trường.

Thành lập thành phố Quảng Ninh, Bắc Ninh: Không chỉ là 'nâng cấp' đô thị

Thành lập thành phố Quảng Ninh và thành phố Bắc Ninh không chỉ là thay đổi tên gọi hay mô hình quản lý mà còn đặt ra yêu cầu xây dựng mô hình phát triển hiện đại, phát huy lợi thế đặc thù, liên kết vùng và nâng cao chất lượng đời sống người dân.

Quảng Ninh, Bắc Ninh cần chuyển mạnh sang quản trị đô thị hiện đại

Tiếp tục chương trình Kỳ họp, sáng 12/8, Quốc hội thảo luận ở hội trường về việc thành lập thành phố Quảng Ninh và thành lập thành phố Bắc Ninh.

Thành lập thành phố Quảng Ninh: Mở rộng không gian phát triển, tạo cực tăng trưởng mới

Các đại biểu Quốc hội cho rằng việc thành lập thành phố Quảng Ninh là bước chuyển quan trọng, tạo thêm dư địa phát triển, đồng thời đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ về quản trị đô thị, bảo vệ môi trường và tăng cường liên kết vùng.

Đại biểu Quốc hội đồng thuận việc đưa Quảng Ninh, Bắc Ninh trở thành thành phố

Sáng 12-8, tiếp tục chương trình kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội thảo luận ở hội trường về việc thành lập thành phố Quảng Ninh và thành lập thành phố Bắc Ninh.

Biến nghị quyết thành kết quả thực chất

Một năm sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, về cơ bản Hà Nội đã đạt được kết quả tích cực trong việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy trong hệ thống chính trị, đồng thời từng bước hình thành phương thức quản trị hiện đại, trên cơ sở lấy hiệu quả phục vụ người dân làm thước đo.

Nâng cao năng lực quản trị và kiến tạo phát triển

Kết luận số 76-KL/TW ngày 28/7/2026 của Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu: Chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị phát triển.

Đổi mới công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị

Từ việc phân tích quy trình, tiêu chí, thang điểm, mức xếp loại và trách nhiệm, một số đại biểu cho rằng cần bổ sung các biện pháp, kỹ thuật, tránh tình trạng chấm điểm, đánh giá hình thức, cào bằng.

Lào Cai tham dự hội nghị toàn quốc góp ý sửa đổi Quy định về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân

Sáng 06/8, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến toàn quốc lấy ý kiến tham mưu sửa đổi, bổ sung Quy định số 366-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Các đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân và Hà Minh Hải, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đồng chủ trì hội nghị.

Nâng cao hiệu quả sử dụng kết quả đánh giá trong công tác cán bộ

Ngày 6/8, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị lấy ý kiến về việc tham mưu, sửa đổi, bổ sung Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Lấy ý kiến góp ý hoàn thiện quy định đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị

Sáng 6/8, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến lấy ý kiến về việc tham mưu sửa đổi, bổ sung Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Ban Tổ chức Trung ương lấy ý kiến dự thảo quy định về đánh giá, xếp loại cán bộ

Ngày 6/8, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến lấy ý kiến vào dự thảo quy định, hướng dẫn về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương, dự và chủ trì hội nghị.

Hà Nội tập huấn 4 thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử

Sáng 6-8, Đảng ủy UBND thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn sử dụng 4 thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử cho các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng: Phú Thọ cần phát triển dựa trên ba trụ cột, tạo đột phá bằng khoa học công nghệ và chuyển đổi số

Phú Thọ cần xác lập mô hình phát triển trong không gian mới sau sắp xếp đơn vị hành chính, phát huy hiệu quả ba trụ cột gồm công nghiệp công nghệ cao, điện tử và sản xuất thông minh; văn hóa Đất Tổ, di sản và du lịch; nông nghiệp xanh, kinh tế tuần hoàn và phát triển bền vững. Đây là chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng: Phú Thọ phải lấy dữ liệu làm nền tảng bứt phá chính quyền số

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu tỉnh Phú Thọ phát huy lợi thế sau sáp nhập, lấy dữ liệu làm nền tảng cho chính quyền số, thúc đẩy chuyển đổi số gắn với phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế bền vững.

Phú Thọ triển khai những nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026

Phú Thọ ra mắt thử nghiệm hệ thống quản trị, điều hành phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Phú Thọ và phát động chiến dịch 90 ngày xây dựng, hoàn thiện Kho dữ liệu; công bố 6 bài toán lớn của tỉnh; thực hiện ký kết các chương trình hợp tác giữa Phú Thọ với các Bộ, ngành, cơ quan Trung ương.

Kinh tế số trở thành động lực tăng trưởng mới của Phú Thọ

Nhờ kiên định chuyển đổi mô hình tăng trưởng dựa vào tri thức và đổi mới sáng tạo, Phú Thọ đã đạt nhiều bứt phá trong chuyển đổi số 6 tháng đầu năm 2026. Quy mô kinh tế số hiện chiếm 22,71% GRDP, thuộc top 3 cả nước. Với hạ tầng số đồng bộ và mô hình quản trị theo thời gian thực tích hợp AI, tỉnh quyết tâm giữ vững đà tăng trưởng 2 con số, hướng tới trở thành địa phương tiên phong trong thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia (Nghị quyết 57).

Phú Thọ chuyển đổi phương thức quản trị dựa trên nền tảng số

Ngày 4/8, Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tỉnh Phú Thọ tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng: Chuyển đổi số phải tạo thuận lợi thực chất cho người dân và doanh nghiệp

Chiều 4/8, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng đã dự Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng: Dữ liệu phải trở thành trung tâm của chính quyền số

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu Phú Thọ phát huy lợi thế mới sau sáp nhập, xây dựng chính quyền số với dữ liệu là nền tảng quản trị, điều hành.

Đảng ủy Bộ Tài chính tập huấn vận hành Hệ thống theo dõi tình hình thực hiện nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương

Ngày 23/7, Đảng ủy Bộ Tài chính phối hợp với Cục Chuyển đổi số và Cơ yếu (Văn phòng Trung ương Đảng) cùng Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Quy chế số 08-QC/TW; vận hành Hệ thống theo dõi tình hình thực hiện nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương.

Chuyển đổi số - nền tảng cho tăng trưởng mới của Hà Nội

Sau nhiều năm tăng trưởng dựa chủ yếu vào mở rộng không gian đô thị, đầu tư hạ tầng và thu hút vốn, Hà Nội đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mô hình phát triển với mục tiêu xây dựng nền kinh tế dựa trên tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Và những chuyển động diễn ra trong hơn một năm qua cho thấy Thủ đô đang từng bước chuyển từ tư duy "ứng dụng công nghệ" sang "quản trị bằng dữ liệu", tạo tiền đề để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Đưa khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo thành cực tăng trưởng mới

Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị ngày 17-3-2026 về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới đã xác định tri thức, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là những động lực tăng trưởng mới của Thủ đô.

Chuyển động từ việc siết chặt kỷ luật công vụ

Việc thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23/3/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô, đã đạt được những kết quả tích cực.

Tháo gỡ các điểm nghẽn về giải ngân đầu tư công, môi trường để tạo động lực tăng trưởng

Thảo luận tại tổ trong khuôn khổ kỳ họp thứ năm, HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII chiều 14-7, các đại biểu HĐND thành phố đã đề xuất nhiều giải pháp nhằm hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng GRDP 11% trong năm 2026.

Đảng bộ phường Ngọc Hà thống nhất nhiều nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 13-7, Đảng bộ phường Ngọc Hà tổ chức Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Đảng bộ phường khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 nhằm đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, đề ra các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Đơn nghỉ việc dài 75.000 chữ gây rúng động Trung Quốc

Câu chuyện của nhân viên DingTalk phơi bày văn hóa làm việc đến kiệt sức và cuộc cạnh tranh độc hại trong ngành công nghệ tại xứ tỷ dân.

Tránh lệch pha khi áp dụng KPI trong khu vực công

Áp dụng OKR và KPI trong khu vực công không đồng nghĩa nâng cao hiệu quả quản trị nếu thiếu mục tiêu và ưu tiên nhất quán.

Hà Nội đặt mục tiêu phấn đấu tăng trưởng GRDP cả năm từ 11% trở lên

Báo cáo kết quả thực hiện công tác 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của thành phố Hà Nội cho thấy, thành phố đặt mục tiêu phấn đấu tăng trưởng GRDP cả năm từ 11% trở lên.

Nâng cao chất lượng tham mưu, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Ngày 2/7, đồng chí Phạm Đại Dương - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị giao ban với lãnh đạo các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy về thực hiện nhiệm vụ công tác 6 tháng đầu năm; phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.