Nhằm kiềm chế tai nạn giao thông đường thủy mùa mưa bão, Công an tỉnh Cà Mau tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm vi phạm, siết chặt an toàn tại các bến khách, bến phà ngang sông.
Trước kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 kéo dài, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM chủ động sắp xếp lịch làm việc, cho phép người lao động nghỉ dài ngày hoặc đăng ký làm thêm. Việc điều chỉnh được thực hiện tùy theo đặc thù sản xuất và tình hình đơn hàng của từng đơn vị.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, nhiều doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh đã nhanh chóng tái khởi động dây chuyền, bảo đảm tiến độ đơn hàng ngay từ những ngày đầu năm. Tỷ lệ người lao động trở lại làm việc đạt cao nhờ công tác chăm lo chu đáo, tạo nền tảng quan trọng để cộng đồng doanh nghiệp tự tin bước vào giai đoạn tăng tốc năm 2026.
Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhiều doanh nghiệp trên cả nước tổ chức chăm lo đời sống người lao động.
Chỉ còn hơn 2 tuần nữa là đến ngày lương tối thiểu vùng được tăng 7,2% theo Nghị định mới của Chính phủ, đồng thời cũng là thời điểm các doanh nghiệp công bố kế hoạch lương, thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Dịp lễ 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm nay, người dân trên cả nước được hưởng một kỳ nghỉ dài ngày để vui chơi, tái tạo sức lao động sau thời gian làm việc căng thẳng. Nhiều doanh nghiệp (DN) còn tặng quà, thưởng tiền mặt động viên tinh thần công nhân.
Ngày 10-2, sau một tuần làm việc sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, hầu hết doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh đã đón người lao động trở lại làm việc đầy đủ. Không khí lao động, sản xuất đầu năm mới nhịp độ phấn khởi, quyết tâm sớm hoàn thành cho những đơn hàng trong quý I năm 2025.
Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh ngay sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 khá sôi động, với nhiều tín hiệu tích cực trong cung - cầu lao động.
Thông tin từ Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp (KCX-KCN) TPHCM, đến ngày 5-2 (mùng 8 tết), đã có hơn 97% công nhân trong các KCX-KCN thành phố trở lại nhà máy làm việc. Tại nhiều doanh nghiệp, 100% lao động đã vào nhà máy, sẵn sàng tăng tốc sản xuất cho kịp các đơn hàng còn tồn đọng trong những ngày nghỉ tết.
Câu hỏi 'Học gì để có việc làm?' trở thành nỗi trăn trở của nhiều bạn trẻ khi điểm chuẩn đại học tăng cao, việc tìm kiếm một công việc ổn định, có thu nhập tốt đang ngày càng nhiều cạnh tranh.
Theo thống kê, trung bình mỗi năm tại TP Hồ Chí Minh có khoảng gần 500.000 sinh viên tốt nghiệp ra trường, đảm bảo cung ứng về mặt số lượng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trên thực tế hiện nay, người lao động và doanh nghiệp vẫn chưa thực sự gặp gỡ nhau trên thị trường.
Dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay, người dân được nghỉ liên tục 5 ngày, từ 27/4 đến 1/5. Để công nhân vừa có thể nghỉ ngơi, vừa đảm bảo tiến độ đơn hàng… đa số các doanh nghiệp (DN) đều phải sắp xếp lại lịch hoạt động sản xuất kinh doanh.
Dù vẫn còn nhiều khó khăn vì sức mua của thị trường chưa thật hồi phục, nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) phía Nam đã và đang có đơn hàng trở lại. Các nhà máy thường xuyên tăng ca, tăng giờ làm, tăng thu nhập cho người lao động.
Tại nhiều doanh nghiệp, ngoài các chính sách chăm lo chung cho người lao động, đơn vị còn dành nhiều chính sách đãi ngộ, chăm lo cho lao động nữ. Nhờ đó đã giúp nữ lao động an tâm gắn bó, hết lòng với công việc và đưa ra nhiều sáng kiến làm lợi cho đơn vị.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, hơn 90% công nhân Thành phố Hồ Chí Minh đã quay trở lại nhà máy làm việc. Không khí sản xuất tại các công ty đã diễn ra sôi nổi trong những ngày đầu năm.
Có điều kiện rèn kỹ năng nghề nghiệp, cập nhật công nghệ mới vào quy trình sản xuất thông qua các hội thi, các chương trình đào tạo chính là vốn kiến thức quý báu mà nhiều công nhân lao động gặt hái được, giúp họ tự tin trong sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động tại doanh nghiệp.
Đến ngày 30-1 (mùng 9 Tết), 94% nhà máy, doanh nghiệp tại các khu chế xuất, khu công nghiệp (KCX-KCN) ở TPHCM đã hoạt động trở lại với tỷ lệ công nhân làm việc đạt khoảng 95%.
Cuối năm, công nhân mong ngóng nhất là thưởng Tết. Đây cũng là động lực để họ gắn bó với công việc. Tuy nhiên, đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) ở phía Nam vẫn chưa công bố mức thưởng khiến người lao động (NLĐ) thấp thỏm đợi chờ.
Dù bị ảnh hưởng của tình hình chung, đơn hàng thiếu, nhưng nhiều doanh nghiệp tại TPHCM vẫn cố gắng xoay trở để thưởng tết cho người lao động. Các doanh nghiệp cũng công bố kế hoạch thưởng tết sớm để người lao động an tâm làm việc trong những ngày cận tết và đây là cách giữ chân lao động trong dịp giáp tết và sau tết.
Sau khi biểu diễn nuốt mảnh vỡ thủy tinh, nam diễn viên xiếc nôn khoảng 500 ml máu, chóng mặt, đau bụng do mảnh thủy tinh cắm vào thành dạ dày.
Trong lúc biểu diễn tiết mục xiếc nuốt thủy tinh, diễn viên xiếc không may bị rách dạ dày, nôn ra máu phải nhập viện cấp cứu.
Nôn ra nửa lít máu tươi sau khi biểu diễn xiếc nuốt mảnh thủy tinh, nam thanh niên may mắn được cứu sống.
Sau khi biểu diễn nuốt mảnh vỡ thủy tinh, anh M. nôn khoảng 500 ml máu, chóng mặt, đau bụng do mảnh thủy tinh cắm vào thành dạ dày.
Quay trở lại guồng làm việc sau thời gian dịch Covid-19, nhiều công nhân đối mặt với vòng xoáy 'bão giá'. Để đồng hành cùng người lao động, nhiều doanh nghiệp, đơn vị sản xuất tại thành phố Hồ Chí Minh quyết định nâng lương trước hạn, tăng chế độ phúc lợi... giúp công nhân vượt qua lúc khó khăn.
Trong khi chờ hướng dẫn hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, nhiều doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh đã chủ động phổ biến thông tin, lập danh sách người thuê trọ cũng như lên phương án hỗ trợ công nhân vượt qua những khó khăn trước mắt.
Không ít công nhân sau khi nghe chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động bày tỏ niềm vui mừng. Song, ai nấy mong muốn thủ tục nhận hỗ trợ đơn giản, nhanh chóng để mọi người dễ dàng tiếp cận chính sách.
Mới đây, Chính phủ triển khai gói 6.600 tỷ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân. Từ khi biết chính sách này, người lao động (NLĐ) đang làm việc tại TPHCM đều rất trông chờ, nhất là đối với người xa quê mới quay lại thị trường lao động.