An Giang đã cơ bản hoàn thiện 3 trường phổ thông nội trú liên cấp tại vùng biên giới, sẵn sàng cho lễ khánh thành và khai giảng năm học 2026 - 2027.
Sau khi sắp xếp mạng lưới trường công lập, hơn 32.600 hiệu trưởng, hiệu phó dự kiến không còn giữ chức vụ quản lý, trong đó một bộ phận chuyển sang làm giáo viên, số khác chuyển công việc hoặc nghỉ hưu theo quy định. Con số này tăng hơn 12.000 người so với ước tính ban đầu.
Sau khi sắp xếp hệ thống trường công lập, hơn 32.600 hiệu trưởng, hiệu phó trên cả nước dự kiến được bố trí lại công việc, trong đó một bộ phận chuyển sang làm giáo viên, công tác ở vị trí khác hoặc nghỉ hưu theo quy định.
Đám tang ca sĩ Nguyễn Xuân Trung diễn ra hôm nay - 16/8 tại TP Hà Nội. Đông đảo học trò đến viếng, thắp hương cho thầy.
Ca sĩ, giảng viên thanh nhạc Nguyễn Xuân Trung qua đời ở tuổi 48. Anh được khán giả biết đến khi tham gia Vietnam’s Got Talent mùa đầu tiên.
Cùng với sắp xếp trường lớp, các trường học đang rà soát bằng cấp, nguyện vọng của khối nhân viên văn phòng để bố trí lại theo vị trí việc làm.
Sau sắp xếp, mỗi trường chính và phân hiệu mầm non, phổ thông công lập chỉ được bố trí một phó hiệu trưởng.
Bộ Nội vụ ấn định thời hạn giải quyết nguyện vọng nghỉ việc với hiệu trưởng, hiệu phó và cán bộ quản lý trường công lập sau sáp nhập phải trước 30/9, hoàn thành chi trả trước 30/11.
Ngày 10-8, UBND TP Đà Nẵng ban hành Phương án số 03 về việc sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn thành phố. Mục tiêu của việc sắp xếp này là nhằm tinh gọn bộ máy, giảm tối thiểu 30% đầu mối cơ sở giáo dục công lập, nơi có điều kiện thuận lợi giảm khoảng 50% so với mốc thời điểm ngày 1-7-2025. Theo đó, toàn thành phố sẽ giảm 524 cơ sở sau khi sắp xếp.
Tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP, Chính phủ quy định cụ thể về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục công lập cấp tỉnh, cấp xã.
Việc lựa chọn cán bộ quản lý, bố trí nhân sự dôi dư là một trong những vấn đề đặt ra khi sắp xếp mạng lưới trường học.
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP quy định về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề Nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND cấp tỉnh, cấp xã.
Gia Lai đang triển khai phương án sắp xếp lại hệ thống trường học theo hướng tinh gọn, dự kiến giảm khoảng 45% số trường và khoảng 1.000 biên chế.
Theo quy định mới của Chính phủ, sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập, số hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sẽ được ưu tiên bố trí làm giáo viên hoặc đảm nhiệm vị trí việc làm khác phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
Chính phủ quy định mỗi cơ sở giáo dục sau sắp xếp chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc. Số hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc dôi dư sẽ được bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí việc làm khác phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chuyên ngành đào tạo...
Tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP, Chính phủ quy định cụ thể về cơ cấu, số lượng và chế độ chính sách đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục của các trường học cấp tỉnh, cấp xã sau sắp xếp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP quy định về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục.
Sau sắp xếp trường học, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư được bố trí vào vị trí giáo viên đứng lớp hoặc vị trí khác phù hợp với năng lực chuyên môn. Trường hợp có nguyện vọng nghỉ việc được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154.
Theo quy định mới của Chính phủ, sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục, số hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư có thể được bố trí làm giáo viên hoặc vị trí việc làm khác phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ…
Nghị quyết 37 nêu rõ cơ cấu, số lượng, chính sách với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc… khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục.
Nghị quyết số 37 của Chính phủ yêu cầu việc bố trí hiệu trưởng, giám đốc, cấp phó và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các trường sau sáp nhập phải hoàn thành trước ngày 30/9/2026.
Nghị quyết số 37/2026/NQ CP quy định cơ cấu, số lượng và chính sách đối với đội ngũ quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp.
Đối với việc sáp nhập các cơ sở giáo dục công lập, Chính phủ quy định mỗi trường chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc giám đốc. Các hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sẽ được bố trí làm giáo viên hoặc vị trí phù hợp.
Ngày 6/8, UBND tỉnh Sơn La tổ chức hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến với các sở, ngành và UBND các xã, phường về sắp xếp lại các trường học.
UBND tỉnh Gia Lai ban hành định hướng bố trí nhân sự tại các cơ sở giáo dục sau sắp xếp và quy định rõ tiêu chuẩn lựa chọn hiệu trưởng.
Ngày 6/8, UBND tỉnh Sơn La tổ chức hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến với các sở, ngành và UBND các xã, phường về sắp xếp lại các trường học.
Ngày 6-8, UBND tỉnh Gia Lai có văn bản hướng dẫn về việc bố trí nhân sự các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập sau sắp xếp nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động ổn định, tinh gọn, hiệu quả và không ảnh hưởng đến năm học mới 2026-2027.
Trưởng thành từ cơ sở đào tạo y khoa hàng đầu cả nước, tân thủ khoa ngành Dinh dưỡng Đại học Y Hà Nội khẳng định năng lực qua tư duy lâm sàng bám sát thực tiễn, tinh thần cẩn trọng trong từng phác đồ can thiệp và tâm thế sẵn sàng cống hiến cho sức khỏe cộng đồng.
Sáng 31-7, xã Phúc Thịnh (Hà Nội) tổ chức hội nghị công bố và trao nghị quyết, quyết định về việc thành lập các cơ sở giáo dục công lập và công tác cán bộ trên địa bàn xã.
Đảng ủy UBND tỉnh Ninh Bình vừa có Tờ trình số 493/TTr/ĐU xin ý kiến Thường trực Tỉnh ủy Ninh Bình về phương án tổng thể sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên công lập trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.
Hà Nội yêu cầu giữ nguyên đội ngũ giáo viên, nhân viên sau sắp xếp trường học, đảm bảo hoạt động dạy học và quyền lợi hợp pháp cho cán bộ.
Hà Nội hướng dẫn bố trí nhân sự sau sắp xếp trường học, giữ ổn định giáo viên, tinh gọn kế toán, văn thư, nhưng vẫn bảo đảm dạy học liên tục.
Sau khi phương án sắp xếp hệ thống trường học công lập ở Hà Nội được triển khai, việc bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên là nội dung được quan tâm.
Người có năng lực quản trị tốt, trình độ chuyên môn được đào tạo cao hơn, có độ tuổi phù hợp với cơ cấu... được ưu tiên, xem xét bổ nhiệm chức vụ hiệu trưởng sau sắp xếp trường học ở Hà Nội.
UBND TP Hà Nội vừa có văn bản về việc bố trí nhân sự khi sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở GD-ĐT, UBND cấp xã.
Khi sắp xếp cơ sở giáo dục, Hà Nội quy định người được bổ nhiệm hiệu trưởng phải còn thời gian công tác ít nhất 36 tháng. Thời gian tính tuổi từ tháng 7/2026.
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa vừa ban hành thông báo số 3315/TB-SGDĐT tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập năm 2026 với tổng số 2.020 chỉ tiêu. Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 1 đến 30/7/2026.
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa thông báo tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Thanh Hóa năm 2026
Thanh Hóa tuyển 2.020 giáo viên, viên chức giáo dục năm 2026, lần đầu áp dụng Luật Nhà giáo và thu hút nhân tài vào Trường THPT chuyên Lam Sơn.
Ngày 27/6, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Nguyễn Hoài Anh ký văn bản số: 12522/UBND-THĐT, phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập tỉnh Thanh Hóa năm 2026.