Được dạy rằng chăm chỉ sẽ đổi lấy tương lai tươi sáng, nhiều người trẻ Trung Quốc nay kiệt sức và cảm thấy bị phản bội khi việc làm tốt ngày càng khan hiếm, còn các cột mốc của tuổi trưởng thành dần vượt ra khỏi tầm tay...
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn yêu cầu gắn đào tạo với cơ hội việc làm tại Quảng Ninh. Trước đó, Bí thư Thành ủy Quản Minh Cường đã lắng nghe sinh viên trường Đại học Hạ Long chia sẻ về việc làm, điều kiện sống và cơ hội gắn bó lâu dài với địa phương.
Từng khởi nghiệp thất bại và sống ở quê suốt nửa năm thất nghiệp, Nguyễn Thị Hồng Xuân quay lại Hà Nội tìm việc với mức lương khởi điểm 5 triệu đồng/tháng. Để trang trải cuộc sống thuê trọ, cô phải tính toán từng khoản chi, chấp nhận khởi đầu khiêm tốn để tích lũy kinh nghiệm.
Thất nghiệp gia tăng, AI đe dọa việc làm và cạnh tranh khốc liệt khiến nhiều người trẻ Trung Quốc từ bỏ cuộc đua sự nghiệp, trì hoãn kết hôn hoặc chọn sống dựa vào gia đình.
Trước yêu cầu tiến độ hoàn thiện các công trình xây dựng và hạ tầng trên địa bàn Hà Nội, nhân lực kỹ thuật tiếp tục được săn đón khi các doanh nghiệp sẵn sàng nâng mức đãi ngộ chào mời ở ngưỡng cao, các vị trí kỹ sư xây dựng/giám sát có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng...
Từ các phiên giao dịch việc làm trực tiếp tại địa phương đến Livestream và nền tảng số, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp đa dạng phương thức truyền thông, mở rộng kênh cung cấp thông tin thị trường lao động, giúp người lao động tiếp cận cơ hội việc làm, học nghề và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuận tiện hơn.
HNN - Với hơn 8.700 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh được kết nối tại Tháng việc làm năm 2026, người lao động ở Huế có thêm cơ hội tìm việc, học nghề. Nhưng nhiều vị trí tuyển dụng cũng đi kèm yêu cầu về trình độ, kỹ năng. Doanh nghiệp cần người, song người lao động chưa hẳn dễ tìm được công việc phù hợp.
Tây Ban Nha từ lâu gắn liền với tỷ lệ thất nghiệp cao, nhưng Phần Lan hiện đã vượt quốc gia này để trở thành nước có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất châu Âu…
Bảo hiểm thất nghiệp giúp người lao động có nguồn thu nhập trong giai đoạn mất việc, nhưng hiệu quả của chính sách không chỉ nằm ở số hồ sơ được giải quyết hay số tiền trợ cấp được chi trả. Khi nhu cầu nhân lực thay đổi, việc tư vấn, đào tạo kỹ năng và kết nối tuyển dụng ngày càng có vai trò quan trọng trong quá trình giúp người lao động tìm được công việc mới.
Từ chỗ phải nhờ người quen dò hỏi việc làm, tự chở lợn, dê xuống chợ, người dân Sáng Sò nay có thể gọi nơi tuyển lao động, xem giá và mời thương lái tới tận nhà. Đằng sau những cuộc gọi tưởng như bình thường ấy là hành trình đưa hơn một tấn thiết bị lên các điểm cao, nối những bản làng giữa địa hình chia cắt của Tuyên Quang với thị trường bên ngoài.
Ngày 12/10, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh, Sở Nội vụ phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội chợ việc làm dành cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước.
Được hứa hẹn mức thu nhập 1,8 triệu đồng/ngày khi tìm việc qua Facebook, 4 người trẻ đã đến khu vực cửa khẩu quốc tế Mộc Bài chờ nhận việc. Nhận thấy dấu...
Trải qua 7 lần phẫu thuật vì căn bệnh u bạch mạch bẩm sinh, bị bạn bè xa lánh và gặp nhiều rào cản khi đi tìm việc, Nguyễn Quang Linh (chủ kênh TikTok Linh Đờ Lốp với hơn 100.000 người theo dõi) đã từng bước khẳng định bản thân trong lĩnh vực tiếp thị liên kết. Từ những phiên livestream không ra đơn đến doanh số 200 - 300 triệu đồng/ tháng, chàng trai quê Hưng Yên không chỉ tìm được hướng đi nghề nghiệp mà còn mong muốn lan tỏa giá trị tích cực tới những người khuyết tật có hoàn cảnh tương tự.
Một phụ huynh phản ánh con gái bị dẫn dụ thực hiện các thao tác làm phát sinh khoản vay khoảng 55 triệu đồng khi tìm việc gia sư trên Facebook, khiến gia đình phải thanh toán hơn 58 triệu đồng.
Ninh Bình đẩy mạnh số hóa thông tin tuyển dụng, giúp người lao động tìm việc và kết nối đào tạo với nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.
Khi nhảy việc khó khăn và nguy cơ sa thải hiện hữu, nhiều nhân sự Mỹ chủ động phô bày năng lực tại công ty và trên mạng xã hội để tăng cơ hội thăng tiến, tìm việc mới.
Thị trường lao động cuối năm ở TPHCM và Hà Nội đứng trước một nghịch lý là nhiều doanh nghiệp (DN) “khát” nhân lực nhưng không ít người lao động vẫn chật vật tìm việc. Khoảng lệch về kỹ năng, kinh nghiệm, thu nhập và địa điểm làm việc đang khiến cung - cầu khó gặp nhau.
Năm học mới 2026-2027, các trường đại học, cao đẳng ở TPHCM đón hàng ngàn tân sinh viên từ các tỉnh, thành đến học tập, tiếp tục hành trình chinh phục ước mơ.
Lợi dụng sự chủ quan, thiếu cảnh giác của người dùng mạng xã hội, các đối tượng tội phạm giăng những cái bẫy lừa đảo như dụ dỗ gửi hình ảnh nhạy cảm để tống tiền đến giả danh tuyển gia sư dẫn dụ sinh viên lâm vào cảnh mang nợ tín dụng... Những thủ đoạn lừa đảo tinh vi đó được ngụy trang dưới vỏ bọc các mối quan hệ ảo, lời mời gọi hấp dẫn khiến nạn nhân phải trả giá bằng tiền bạc, danh dự và sự bình yên trong cuộc sống.
Hàn Quốc đang có sự thay đổi trong chính sách tiếp nhận sinh viên quốc tế. Thay vì chỉ thu hút sinh viên nước ngoài như trước, nhiều cơ sở giáo dục giờ hướng đến mục tiêu giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ nền kinh tế trong nước.
Từ giữa năm 2024 đến tháng 8/2025, lực lượng chức năng ghi nhận khoảng 50 vụ việc sập bẫy "nhiệm vụ ảo" và giải cứu thành công 50 nạn nhân. Trong đó, 45 người là nữ, 5 người là nam; chủ yếu ở độ tuổi 18-22, đặc biệt là sinh viên sống xa nhà.
Khoảng 1,6 triệu thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo trong quý III/2026. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới tốt nghiệp vẫn tăng mạnh.
Theo phóng viên TTXVN tại Nam Phi, các đường dây buôn người tại nước này ngày càng sử dụng thủ đoạn lừa đảo và tuyển dụng trực tuyến để dụ dỗ những người gặp khó khăn về kinh tế, đẩy họ vào vòng xoáy bóc lột tình dục, lao động cưỡng bức và lao động trẻ em.
Hà Tĩnh chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, đổi mới đào tạo nghề, tạo sinh kế và mở rộng cơ hội việc làm cho lao động nghèo, vùng khó khăn.
Vốn gặp nhiều trở ngại tìm việc, hiện lao động nữ trung niên đang có cơ hội trở lại thị trường việc làm khi nhiều doanh nghiệp mở rộng độ tuổi tuyển dụng. Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực còn lớn, kinh nghiệm và khả năng gắn bó của nhóm lao động này đang được các nhà tuyển dụng quan tâm hơn.
Hàn Quốc dự kiến miễn chứng minh tài chính đối với một số sinh viên quốc tế đáp ứng yêu cầu về tiếng Hàn, đồng thời đơn giản hóa thủ tục làm thêm và mở thêm các lộ trình từ du học sang việc làm, cư trú dài hạn.
Mức lương là yếu tố quan trọng khi ứng viên cân nhắc một công việc mới, nhưng không phải tiêu chí duy nhất cần xem xét. Một vị trí có thu nhập tốt nhưng thiếu cơ hội phát triển, môi trường không phù hợp hoặc thời gian làm việc bất tiện vẫn có thể khiến ứng viên nhanh chóng muốn thay đổi. Vì vậy, bên cạnh con số được nêu trong tin tuyển dụng, người tìm việc nên đánh giá tổng thể nhiều yếu tố trước khi đưa ra quyết định.
Bộ Quốc phòng đề xuất tăng trợ cấp xuất ngũ một lần và trợ cấp tạo việc làm, nhằm hỗ trợ hạ sĩ quan, binh sĩ ổn định cuộc sống, học nghề, tìm việc sau quân ngũ.
Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) đề xuất quy định các sinh viên quốc tế phải trả ít nhất 70.000 USD phí đào tạo nếu muốn làm việc tại Mỹ. Đây là một phần trong chiến dịch thu hẹp nhóm người nước ngoài đang ở Mỹ theo diện thị thực.
Đề xuất thu 70.000USD (khoảng 1,8 tỉ đồng) cho lần đăng ký OPT đầu tiên và thêm 30.000USD cho giai đoạn gia hạn STEM đang tạo ra rào cản lớn với sinh viên quốc tế tại Mỹ. Với gần 25.600 du học sinh Việt Nam, thay đổi này có thể khiến bài toán ở lại làm việc sau tốt nghiệp trở nên khó khăn hơn.
Không chỉ tổ chức sản xuất, tiêu thụ sản phẩm, nhiều hợp tác xã (HTX) đang trở thành đầu mối tạo việc làm, mở thêm sinh kế cho người dân nông thôn, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS).
Công an xã Hoành Mô vừa bàn giao Ngô Bảo Duy cho Công an TP Hồ Chí Minh để tiếp tục điều tra, làm rõ vai trò trong vụ án lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Sau nhiều năm làm việc ở nước ngoài, người lao động trở về tìm kiếm cơ hội việc làm và phát triển mới tại thị trường trong nước.
Khoảng 300 thanh niên sẽ tham gia chương trình 'Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026' về khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, AI, việc làm, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Các thành phố Trung Quốc đang bước vào cuộc cạnh tranh để thu hút một nguồn lực ngày càng khan hiếm: dân số trẻ, trong bối cảnh nước này đối mặt với tốc độ già hóa và suy giảm dân số ngày càng rõ rệt...
Tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ đã duy trì dưới mức 5% trong nhiều tháng qua, tuy nhiên thị trường lao động tại đây vẫn phải đối mặt với nhiều vấn đề.
Chi phí sinh hoạt tăng khiến Gen Z và Millennials ở Mỹ phải kiếm thêm thu nhập từ công việc thứ 2, trì hoãn mua nhà, tiết kiệm hưu trí và thay đổi cách lựa chọn công việc.
Nam giới chỉ chiếm 2% mức tăng việc làm hồi tháng 8 và dù cải thiện trong tháng 9, khoảng cách với phụ nữ vẫn ngày càng rõ trên thị trường lao động Mỹ.
Việc dùng AI thay người thật trong vòng phỏng vấn đầu tiên đang gây tranh cãi, khi nhiều ứng viên cho rằng trải nghiệm này thiếu tự nhiên và không được tôn trọng.
Ngày 5/10, Chương trình hướng nghiệp với chủ đề “Cùng bạn chọn ngành nghề trong kỷ nguyên số” năm học 2026-2027 được tổ chức tại Trường trung học phổ thông Võ Thị Sáu, phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh.
Ngày 5-10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm tháng 10-2026. Tham gia sàn có 20 doanh nghiệp trên địa bàn với nhu cầu tuyển dụng gần 5 ngàn lao động nhằm bổ sung nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh trong những tháng cuối năm.
Báo cáo mới nhất từ Bộ Dữ liệu và Thống kê Hàn Quốc vừa công bố, tỷ lệ người cao tuổi Hàn Quốc phải tự trang trải chi phí cuộc sống tăng kỷ lục 74,7%, trong khi sự hỗ trợ từ con cái suy giảm mạnh xuống còn 13,1%, phản ánh một thực trạng đáng lo ngại và đang đặt ra thách thức lớn về mạng lưới an sinh xã hội tại xứ sở kim chi.
Hàn Quốc đang duy trì khung pháp lý riêng để thúc đẩy việc làm cho thanh niên, kết hợp trách nhiệm của Nhà nước và chính quyền địa phương với hướng nghiệp, đào tạo nghề, hỗ trợ việc làm và cơ hội trải nghiệm tại nơi làm việc. Đáng chú ý, luật sửa đổi năm 2026 đã quy định trực tiếp trong luật rằng “thanh niên” là người từ 15 đến 34 tuổi có nhu cầu tìm việc và quy định này có hiệu lực từ ngày 18/9/2026.