Dù chương trình quy định 35 tuần, nhiều trường lại trừ bớt khi trả lương dạy thêm, khiến quyền lợi giáo viên thiệt thòi.
Bộ Nội vụ đang khẩn trương xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến hoàn thiện dự thảo Nghị quyết vào tháng 1/2027, trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư vào tháng 2/2027 và trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Gần 7 năm trước, Nguyễn Hải Yến nghỉ nghề kế toán, về làm cùng mẹ chồng tại cửa hàng ngũ kim ở Hà Nội để có thêm thời gian chăm sóc gia đình.
Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV vào tháng 3/2027, trên cơ sở đánh giá toàn diện chính sách và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.
Ngủ trên giường khách sạn để nhận thù lao, mang thước dây đi kiểm tra phòng hay tư vấn chiếc gối phù hợp cho từng vị khách là những công việc có thật trong ngành lưu trú. Điều khiến nhiều người tò mò không chỉ là nhiệm vụ khác thường mà còn là những yêu cầu phía sau mỗi vị trí.
Tỉ lệ người được nâng lương hàng năm không vượt quá 10% tổng số người trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Thu nhập nhận được nhanh, thời gian làm việc linh hoạt đang khiến một bộ phận lao động trẻ rời ngành nghề được đào tạo để chuyển sang việc làm tự do. Trong khi đó, doanh nghiệp sản xuất, xây dựng và cơ khí ngày càng khó tuyển nhân lực kỹ thuật có tay nghề. Bài toán không chỉ nằm ở mức lương, mà còn liên quan đến điều kiện làm việc, lộ trình nghề nghiệp, chi phí đào tạo và khả năng đầu tư công nghệ.
Nhiều trường đại học tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, trong đó ưu tiên nhân lực trình độ tiến sĩ. Một số trường đưa ra mức thu nhập từ 50 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ nghiên cứu.
Chỉ sau 27 ngày làm việc, nữ giám đốc nhân sự bị công ty cho dừng việc. Cho rằng việc chấm dứt không đúng quy định, bà kiện công ty và yêu cầu bồi thường hơn 1 tỷ đồng.
Phi công Mỹ lái tiêm kích không nhận một mức lương riêng mà được trả theo hệ thống lương dành cho sĩ quan quân đội, sau đó cộng thêm các khoản phụ cấp và tiền thưởng liên quan đến nghề bay.
Sau nhiều năm gắn bó, hàng trăm giáo viên, nhân viên hợp đồng ở Nghệ An thấp thỏm vì hợp đồng mới ngắn hạn, lương chưa rõ.
Toàn văn Dự thảo Nghị định quy định về tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp.
Theo Bảo hiểm xã hội Hà Nội, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua chuyển khoản tài khoản ngân hàng bắt đầu từ 2/10, còn nhận tiền mặt từ 5/10.
Chính phủ Singapore mới đây thông báo, từ ngày 15-10 tới, Thủ tướng Lawrence Wong sẽ được tăng lương từ mức 2,2 triệu SGD lên 3,6 triệu SGD (khoảng 2,85 triệu USD), một mức tăng “khủng” lên tới 64%.
Bộ Nội vụ đề xuất không cắt giảm các chế độ tiền lương có lợi hơn cho người lao động khi dự kiến điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ đầu năm 2027.
Cùng với việc thực hiện mức lương tối thiểu mới tăng 7,8%, dự kiến thực hiện từ năm 2027, Bộ Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khác của người lao động, như làm thêm giờ, bồi dưỡng bằng hiện vật...
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu bình quân 7,8% so với quy định hiện hành, tạo điều kiện cải thiện đời sống người lao động cũng như bảo đảm sự ổn định sản xuất của doanh nghiệp.
Ngày 22/9, trao đổi với phóng viên Tạp chí Điện tử Văn hoá và Phát triển, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị cho biết, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị ra văn bản số: 4456 /HD-SGDĐT Quảng Trị, đơn vị vừa có hướng dẫn thực hiện các khoản thu, chi từ nguồn thu hợp pháp tại các cơ sở giáo dục công lập năm học 2026-2027, nhằm quản lý các khoản thu đúng quy định, tránh tình trạng lạm thu.
Sau hơn 9 tháng đi vào hoạt động, nữ nghệ sĩ quyết định khép lại đứa con tinh thần của mình vì tình hình kinh doanh không như kỳ vọng.
Dự kiến 3/2027, Bộ Nội vụ sẽ trình Trung ương đề án cải cách tiền lương.
Bộ Nội vụ khẳng định hiện nay Nhà nước không can thiệp trực tiếp đến chính sách trả lương của doanh nghiệp, mà chỉ quy định mức lương tối thiểu để bảo vệ người lao động yếu thế trên thị trường.
Bộ Nội vụ khẳng định hiện nay Nhà nước không can thiệp trực tiếp đến chính sách trả lương của doanh nghiệp, mà chỉ quy định mức lương tối thiểu để bảo vệ người lao động yếu thế trên thị trường. Hiện phương án lương tối thiểu năm 2027 đã được khuyến nghị Chính phủ để sớm ban hành trong thời gian tới...
Cơ quan bảo hiểm xã hội đã thông báo về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 10/2026 cho mọi đối tượng hưởng.
Bên cạnh tự động hóa, dữ liệu hay AI, một yếu tố ngày càng quan trọng trong mô hình nhà máy thông minh là cách doanh nghiệp quản trị và kết nối lực lượng lao động.
Bày tỏ kỳ vọng về cải cách tiền lương lần này, ĐBQH Trịnh Thị Tú Anh mong từ thay đổi được quan niệm về tiền lương trong khu vực công, từ chỗ trả lương theo thâm niên, ngạch, bậc sang trả theo giá trị công việc, trách nhiệm và năng lực.
Người lao động đã nghỉ việc nhưng được công ty trả tiền lương của tháng trước, khoản thu nhập này khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10% hay theo biểu thuế lũy tiến từng phần?
Sau khi tăng lương cơ sở 8% từ ngày 1/7/2026, hiện Bộ Nội vụ đang tiếp tục xây dựng Đề án cải cách tiền lương, dự kiến trình Trung ương tại Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3/2027. Nhiều ý kiến cho rằng, hiện đã là thời điểm chín muồi để cải cách tiền lương chuyển từ trả lương chủ yếu theo hệ số, thâm niên sang trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
Theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, mục tiêu cốt lõi của cải cách tiền lương là bảo đảm mức lương đáp ứng yêu cầu đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đời sống của người hưởng lương được nâng cao.
Chính thức từ 10/9/2026, Nghị định 283 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động bắt đầu có hiệu lực. Đáng chú ý, các doanh nghiệp chậm trả lương hoặc trả lương không đúng hạn có thể phải đối mặt với mức phạt tiền lên tới 100 triệu đồng.
Một vài ngày chậm lương có thể chưa khiến cuộc sống đảo lộn, nhưng với những người sống chủ yếu bằng đồng lương hằng tháng, sự chậm trễ kéo dài có thể trở thành áp lực lớn...
Bác sĩ nội trú vừa học chuyên sâu vừa trực tiếp khám, chữa bệnh suốt 3 năm, nhưng chưa được hưởng lương.
Ngày 10/9, Công an tỉnh Thanh Hoá thông tin, bước đầu, Cơ quan CSĐT xác định, Công ty CP Xây dựng Linh Khang và Công ty CP Thương mại và Xây dựng Đức Lộc đã kê khai 154 người lao động có hợp đồng và được trả lương, nhưng qua xác minh, nhiều người trong số này không hề làm việc tại doanh nghiệp, không ký hợp đồng và không nhận tiền lương như hồ sơ thể hiện.
Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ 10/9/2026, quy định mức phạt doanh nghiệp trả lương không đúng hạn.
Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực trong đó quy định mới về mức xử phạt vi phạm về tiền lương.
Thủ tướng Singapore Lawrence Wong, người đang là lãnh đạo chính phủ có mức lương cao nhất thế giới, sẽ tiếp tục được tăng lương.
Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, tăng chế tài đối với hành vi chậm trả lương, đặt doanh nghiệp trước yêu cầu phải thay đổi tư duy quản trị dòng tiền. Với người lao động, đây là thêm một điểm tựa để bảo vệ quyền lợi chính đáng.
Doanh nghiệp trả lương không đúng hạn có thể bị phạt tới 100 triệu đồng, đồng thời phải trả đủ tiền lương chậm trả hoặc trả thiếu cùng khoản tiền lãi cho người lao động.