Nhằm chia sẻ khó khăn, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trở về quê sum họp gia đình dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai vừa triển khai chương trình “Vé xe về quê ăn Tết 2027” với các chính sách hỗ trợ vé chiều đi và kinh phí chiều về cho người lao động đủ điều kiện.
Chiều 13/10, Phòng Văn hóa - Xã hội phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thăng Bình và Trường Trung cấp Việt Á tổ chức bế giảng lớp đào tạo nghề kỹ thuật trang điểm thẩm mỹ năm 2026 dành cho lao động nữ nông thôn. Dịp này, Trường Trung cấp Việt Á trao chứng nhận hoàn thành khóa học cho 70 học viên.
Ngày 13/10, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Ngọc chủ trì cuộc họp Tổ Soạn thảo dự thảo Nghị định hướng dẫn một số điều và biện pháp thi hành Luật Hòa giải ở cơ sở (dự thảo Nghị định).
Ngày 14 - 15/10, Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về công nghệ số, kỹ năng số cho 70 thành viên tổ chuyển đổi số cộng đồng xã Kim Đồng.
Với phương châm hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm, thời gian qua, Công đoàn xã Yên Định không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) trong phát triển sản xuất, kinh doanh.
Ngày 14/10, Hội LHPN phường Hàm Rồng phối hợp với Trung tâm công tác xã hội - Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội thi “Tìm hiểu pháp luật trong phòng chống bạo lực trên cơ sở giới cho cộng tác viên công tác xã hội tại cộng đồng”.
Cuộc thi tìm hiểu pháp luật Nhật Bản dành cho cộng đồng người Việt Nam năm 2026 thu hút 27.900 người tham gia, tăng hơn 3 lần so với năm trước, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật và hỗ trợ cộng đồng hòa nhập với xã hội sở tại.
Trong bài phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu khắc phục tình trạng bao biện, làm thay, buông lỏng lãnh đạo hoặc xin ý kiến nhiều vòng đối với công việc thuộc thẩm quyền, đồng thời nhấn mạnh: “Đã được giao thẩm quyền thì phải quyết định và chịu trách nhiệm”. Đến phần kết, tinh thần ấy được cụ thể hóa bằng một đòi hỏi giản dị mà nghiêm khắc: “Đã nhận việc phải làm, đã cam kết phải thực hiện, có tồn tại, khuyết điểm phải khắc phục, sửa chữa”.
HNN.VN - Sáng 14/10, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố Huế tổ chức lễ ra mắt, kiện toàn Câu lạc bộ “Tư vấn, hỗ trợ giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ và trẻ em”, giới thiệu “Điểm tư vấn, hỗ trợ miễn phí” và tổ chức diễn đàn “Nghe phụ nữ nói” với chủ đề “An toàn cho phụ nữ, trẻ em trong kỷ nguyên số”. Tham dự chương trình có đại diện lãnh đạo một số ban, ngành thành phố cùng hơn 250 cán bộ, hội viên phụ nữ các địa phương.
Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động hội, thời gian qua, các cấp hội cựu chiến binh (CCB) trên địa bàn tỉnh đã chú trọng thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát, qua đó kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế còn tồn tại trong tổ chức hội, góp phần xây dựng tổ chức hội ngày càng vững mạnh.
Từ thực tiễn của địa phương sau sáp nhập, xã Vĩnh Hoàng đã xây dựng các mô hình “Dân vận khéo” phù hợp. Sự vào cuộc đồng bộ của hệ thống chính trị đã tạo nên sự đồng thuận trong các tầng lớp nhân dân khi thực hiện các mô hình, mang lại những hiệu ứng tích cực trong cộng đồng.
Với mong muốn tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho lao động địa phương, chị Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất lông mi Hiền Chung (xã Thiệu Tiến) đã mạnh dạn tìm tòi, đưa nghề làm lông mi giả về quê hương. Sau nhiều năm kiên trì gây dựng, mô hình không chỉ giúp gia đình chị phát triển kinh tế mà còn tạo việc làm, mang lại thu nhập ổn định cho hàng chục lao động địa phương.
Từ những lớp học nghề tại địa phương đã mở thêm cơ hội cải thiện thu nhập cho lao động dân tộc thiểu số, người có thu nhập thấp ở Gia Lai.
Sau hơn 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Phú Thọ đã chủ động tinh gọn tổ chức bộ máy, tạo chuyển biến mạnh mẽ từ tư duy “hành chính quản lý” sang “hành chính phục vụ”. Trong tiến trình cải cách mang tính đột phá này, tỉnh luôn nhất quán quan điểm: Tinh gọn bộ máy phải đi đôi với giữ vững kỷ luật, kỷ cương công vụ, lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cao nhất cho hiệu quả hoạt động của bộ máy công quyền.
96 năm kể từ ngày thành lập (14/10/1930 - 14/10/2026), Hội Nông dân Thanh Hóa đang không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy hội viên, nông dân làm trung tâm; đồng hành để nông dân không chỉ sản xuất giỏi mà còn chủ động làm chủ khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, liên kết sản xuất và xây dựng những giá trị mới cho nông nghiệp, nông thôn.
Nằm trong chuỗi hoạt động thi đua chào mừng Bắc Ninh trở thành thành phố; kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10 (1930 - 2026), Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Từ Sơn tổ chức chương trình “Phiên chợ 0 đồng ấm tình phụ nữ”.
Ngày 13/10, Đoàn Đại biểu quốc hội thành phố Cần Thơ tiếp xúc, gặp gỡ cử tri là cán bộ công đoàn, công nhân và người lao động trước Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lào Cai vừa thông báo tổ chức thi lựa chọn nhân sự để giới thiệu ứng cử chức danh Bí thư Tỉnh Đoàn Lào Cai nhiệm kỳ 2025 - 2030. Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển đến hết ngày 20/10/2026.
Theo quy định mới của Chính phủ, Nhà nước áp dụng cơ chế đặc thù tuyển chọn tài năng trẻ từ đủ 16 đến 35 tuổi có thành tích xuất sắc tham gia hoạt động đổi mới sáng tạo, khai thác dữ liệu quốc gia. Nhóm nhân lực đặc biệt này được hỗ trợ đào tạo, giao chủ trì dự án công nghệ và hưởng chế độ thù lao, tiền thưởng thỏa thuận vượt trội theo sản phẩm đầu ra thực tế.
Phụ cấp chức vụ tại các cơ sở giáo dục - đào tạo theo Dự thảo Nghị định "Quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục".
Nghị quyết số 109/2026/NQ-HĐND của HĐND thành phố Đà Nẵng quy định chính sách hỗ trợ thu nhập đối với người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố, với mức hỗ trợ căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hằng tháng có hiệu lực từ ngày 16/10/2026.
Chuyển đổi số (CĐS) ở cơ sở đang được cụ thể hóa bằng những hoạt động thiết thực như: hỗ trợ người dân cài đặt ứng dụng, thực hiện dịch vụ công trực tuyến, cập nhật thông tin dân cư và sử dụng các tiện ích số.
Những năm qua, việc triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ nhà ở và sinh kế đã tạo thêm động lực để nhiều hộ nghèo vùng đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Lâm Đồng vươn lên ổn định cuộc sống.
Tám thập kỷ đã trôi qua, kể từ ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh đến vịnh Cam Ranh, tỉnh Khánh Hòa (ngày 18/10/1946), giờ đây diện mạo vùng đất Cam Ranh đang từng bước “thay da, đổi thịt”, kinh tế - xã hội phát triển đúng hướng, quốc phòng - an ninh đảm bảo.
Từ những buổi tư vấn trực tiếp tại khu dân cư, chợ truyền thống, khu nhà trọ đến các hội nghị đối thoại với nông dân, người lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Đồng Nai đang phối hợp triển khai nhiều cách làm linh hoạt nhằm đưa chính sách an sinh xã hội đến gần người dân.
Sau sáp nhập, địa bàn rộng hơn đặt ra nhiều thách thức cho công tác Đoàn, Hội và phong trào thanh thiếu niên. Từ thực tiễn cơ sở, các thủ lĩnh thanh niên ở Đà Nẵng đề xuất giải pháp nâng chất lượng cán bộ, củng cố tổ chức và đổi mới phương thức tập hợp thanh niên phù hợp với từng địa bàn.
Quốc hội Indonesia gần đây đã thông qua Luật Bảo vệ việc làm, tạo ra khung pháp lý mới cho quan hệ lao động tại nước này. Luật gồm 23 chương và 313 điều, điều chỉnh từ hợp đồng lao động, tiền lương, thuê ngoài, thời giờ làm việc đến sa thải, trợ cấp thôi việc và quyền của những nhóm lao động dễ bị tổn thương…
HIỆN THỰC HÓA MÔ HÌNH CHỦ NGHĨA XÃ HỘI TỪ CƠ SỞ - Bài 3: Đổi mới cơ chế, tháo gỡ “điểm nghẽn” để giải quyết vướng mắc ở cơ sở
Sáng 13-10, Đại tá Nguyễn Văn Tăng- Phó Giám đốc Công an TP Đà Nẵng, đã đến kiểm tra, thăm hỏi, động viên cán bộ, chiến sĩ tham gia lớp đào tạo, thi, cấp chứng chỉ lái xuồng máy CAND năm 2026 tại tuyến sông Thu Bồn, thuộc địa bàn xã Duy Nghĩa, TP Đà Nẵng,. Cùng tham dự có đại diện lãnh đạo các đơn vị chức năng và 150 học viên.
Với phương châm “đi từng ngõ, gõ từng nhà, hướng dẫn từng người”, các địa phương trong tỉnh đang đẩy mạnh phổ cập kỹ năng số tại cộng đồng, giúp người dân tiếp cận, sử dụng hiệu quả các nền tảng và tiện ích số, từng bước đưa chuyển đổi số (CĐS) “ngấm” vào đời sống.
Những con số trên màn hình điều khiển liên tục thay đổi. Phía sau hệ thống thiết bị đồ sộ của Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng là chuỗi thao tác đòi hỏi độ chính xác, kỷ luật và an toàn cao. Ở đó, mỗi quyết định đều phải dựa trên kiến thức, quy trình và kinh nghiệm thực tiễn. Với chị Nguyễn Thị Ngọc Mai - Trưởng kíp Hòa Bình mở rộng, Công ty Thủy điện Hòa Bình, không ngừng học tập chính là cách để nâng cao năng lực và làm chủ công việc.
Việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập về cấp xã không chỉ đặt ra yêu cầu đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ mà còn kéo theo những trăn trở về tiền lương, phụ cấp và điều kiện làm việc của đội ngũ viên chức. Những kiến nghị về phụ cấp công vụ đặt ra vấn đề cần nhìn nhận thấu đáo: cải cách tiền lương, bảo đảm quyền lợi theo quy định hiện hành; đồng thời, nghiên cứu cơ chế đãi ngộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Thu nhập thấp trong khi giá nhà luôn neo cao khiến giấc mơ an cư của nhiều người lao động vẫn còn nan giải. Việc gỡ điểm nghẽn nhà ở xã hội, mở đường an cư trước hết cần nhận diện những khó khăn trong tiếp cận nhà ở giá rẻ của người lao động đến thực tiễn triển khai dự án, qua đó nhìn nhận các rào cản chính sách và yêu cầu giải pháp đồng bộ để phân khúc nhà ở này thật sự phát triển.
Tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2026 là dịp để tiếp tục khơi dậy truyền thống tương thân, tương ái, huy động nguồn lực xã hội chăm lo người nghèo, người yếu thế. Nhưng trong điều kiện mới, yêu cầu đặt ra không chỉ là trao thêm một phần quà hay hỗ trợ một mái nhà, mà quan trọng hơn là tạo cơ hội để người nghèo có sinh kế, việc làm, khả năng tự đứng vững và vươn lên bằng chính sức mình.
Từ những việc làm thiết thực, gần gũi với đời sống, các cấp hội phụ nữ trong tỉnh đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, cuộc vận động (CVĐ) do MTTQ phát động. Các phong trào ngày càng đi vào chiều sâu, thu hút đông đảo hội viên, phụ nữ tham gia, qua đó phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng gia đình, phát triển kinh tế và chung tay vì cộng đồng.
Việc hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong năm 2026 được xem là bước chuẩn bị quan trọng cho cải cách chính sách tiền lương khu vực công. Không chỉ hướng tới trả lương phù hợp với tính chất, trách nhiệm của từng vị trí, quá trình này còn đặt ra yêu cầu đổi mới đánh giá cán bộ, sử dụng hiệu quả biên chế và bảo đảm nguồn lực ngân sách để nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy.
Sau bốn tháng triển khai, tuổi trẻ Bộ Tài chính huy động gần 6 tỷ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội, đồng thời phát huy thế mạnh chuyên môn trong những chương trình tình nguyện hướng về cộng đồng.
Nghị quyết số 29/ 2026/NQ-HĐND ngày 15-6-2026 của HĐND thành phố Hà Nội quy định một số chính sách phát triển hệ thống y tế thành phố (thực hiện Điểm c, d, Khoản 1, Điều 17 Luật Thủ đô năm 2026) tạo cơ sở mở rộng mạng lưới cấp cứu ngoại viện, thu hút nhân lực chất lượng cao và nâng cao năng lực chăm sóc sức khỏe ngay từ tuyến cơ sở.
Công an Hải Phòng phối hợp doanh nghiệp triển khai giải pháp ngăn chặn tình trạng thuyền viên bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp ở nước ngoài.
“Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 750 (Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên) về địa phương luôn trách nhiệm, gần gũi, hòa đồng với nhân dân. Những việc làm của bộ đội không chỉ giúp địa phương giảm bớt khó khăn mà còn góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Quân đội”, đồng chí Phạm Thanh Tuấn, Bí thư Đảng ủy xã Thượng Quan, tỉnh Thái Nguyên phấn khởi cho biết.
HNN - Với hơn 8.700 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh được kết nối tại Tháng việc làm năm 2026, người lao động ở Huế có thêm cơ hội tìm việc, học nghề. Nhưng nhiều vị trí tuyển dụng cũng đi kèm yêu cầu về trình độ, kỹ năng. Doanh nghiệp cần người, song người lao động chưa hẳn dễ tìm được công việc phù hợp.
Đổi mới phương thức đào tạo theo hướng sát nhu cầu thị trường lao động, Trường Cao đẳng Điện Biên gắn đào tạo với thực tiễn, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp. Cách làm này giúp học sinh, sinh viên nâng cao kỹ năng nghề, tích lũy kinh nghiệm thực tế, tạo nền tảng vững chắc để tìm kiếm việc làm, thích ứng với yêu cầu của doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp.
Bằng sự quan tâm của Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 2, sự chung tay của doanh nghiệp, cấp ủy, chính quyền địa phương và đồng chí, đồng đội, những căn “Nhà đồng đội” đang dần được dựng lên khắp các địa phương trên địa bàn Tây Bắc. Nhà mới không chỉ giúp cán bộ, nhân viên, nhất là cán bộ, nhân viên người dân tộc thiểu số khó khăn về nhà ở, được ổn định cuộc sống mà còn là điểm tựa giúp họ thêm yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Khi mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp (TCTN) là nguồn hỗ trợ quan trọng giúp người lao động (NLĐ) trang trải cuộc sống trong thời gian tìm công việc mới. Tuy nhiên, không phải cứ nghỉ việc và có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là đương nhiên được hưởng chế độ. NLĐ cần đáp ứng đầy đủ điều kiện, nộp hồ sơ đúng thời hạn và thực hiện các nghĩa vụ trong suốt thời gian nhận trợ cấp.
Ở các trung tâm cung ứng dịch vụ công cấp xã miền núi Thanh Hóa, không ít lãnh đạo vừa điều hành vừa trực tiếp xuống cơ sở sửa loa truyền thanh, tiêm phòng gia súc, quay phim, viết tin, làm báo cáo... vì thiếu nhân lực.
Hồng Sơn hướng mạnh các phong trào thi đua yêu nước (TĐYN) về cơ sở nhận được sự đồng tình, hưởng ứng tích cực trong các tầng lớp Nhân dân.