HNN - Thành phố Huế hướng đến nhiều cơ chế, chính sách mới nhằm thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực công, đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số, đô thị thông minh.
Sau sắp xếp tổ chức bộ máy và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố Đồng Nai đang đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng chuyên sâu, hiện đại và gắn với chuyển đổi số.
Sau gần một năm đi vào vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Đồng Nai đạt được một số thành tựu đáng ghi nhận như: Năm 2025, GRDP của Đồng Nai tăng 9,63%, cao nhất vùng Đông Nam Bộ và xếp thứ 7/34 tỉnh, thành phố trong cả nước. Trong 4 tháng đầu năm 2026, Đồng Nai tiếp tục nằm trong nhóm địa phương tăng trưởng kinh tế cao của cả nước và dẫn đầu khu vực phía Nam. Tuy nhiên, để đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số trong năm 2026 và những năm tới, Đồng Nai cần một bộ máy tinh gọn, hiệu quả cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có tư duy quản trị đô thị ngày càng chuyên nghiệp hơn.
Việc triển khai đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng (CBCCVC) bằng chỉ số hiệu quả công việc (KPI) được xác định là bước chuyển quan trọng trong đổi mới công tác cán bộ của tỉnh Thái Nguyên. Theo Quy định số 870-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, công tác đánh giá được thực hiện trên nền tảng ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, gắn với các chỉ số hiệu quả công việc, dữ liệu theo thời gian thực và sản phẩm cụ thể.
Lãnh đạo tỉnh Nghệ An yêu cầu khẩn trương tham mưu bổ sung Phó Chủ tịch cấp xã và sắp xếp các phòng chuyên môn phù hợp nhằm giảm tải cho cơ sở; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động,...
UBND tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.
Sáng 5-5, Đảng ủy phường Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai các kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU, Đề án số 05-ĐA/TU, Quy định số 11-QĐ/TU của Thành ủy Hà Nội trong toàn Đảng bộ phường.
Phường Bạch Mai đặt ra 8 chỉ tiêu chính trong thực hiện Chỉ thị 09-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội nhằm nâng hiệu quả thực thi công vụ.
Trong Quý I/2026, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ ban hành 7 Nghị định, 5 Nghị quyết; trình Thủ tướng Chính phủ ban hành 74 Quyết định (trong đó, 62 Quyết định phê chuẩn kết quả bầu chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhiệm kỳ 2026-2031), 1 Chỉ thị; đồng thời ban hành theo thẩm quyền 5 Thông tư, 7 văn bản hợp nhất.
Chiều 28/4, thông tin tại buổi họp báo thường kỳ quý I/2026, Bộ Nội vụ cung cấp thông tin liên quan đến công tác đã triển khai trong quý I và phương hướng, nhiệm vụ triển khai trong quý II/2026.
Trong quá trình xây dựng chính quyền số, phát triển kinh tế số và xã hội số, việc nâng cao trình độ, kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) được xác định là một trong những 'đòn bẩy' quan trọng thúc đẩy cải cách hành chính. Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua, tỉnh đã triển khai đồng bộ các giải pháp triển khai các lớp tập huấn, bồi dưỡng về kỹ năng số, góp phần nâng cao năng lực thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Việc hoàn thành số hóa và đồng bộ toàn bộ hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) không chỉ là kết quả về tiến độ, mà đang tạo ra chuyển biến thực chất trong công tác quản lý CBCCVC của tỉnh. Từ chỗ hồ sơ phân tán, quản lý thủ công, đến nay dữ liệu đã được chuẩn hóa, tập trung và khai thác theo thời gian thực, góp phần nâng cao chất lượng điều hành, tăng tính minh bạch và hiệu quả thực thi công vụ.
Bộ Nội vụ đang nghiên cứu, xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; đồng thời triển khai sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương.
Căn cứ hệ số 12,5 quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 và cách tính theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, mức lương hiện tại của Thủ tướng là 29.250.000 đồng/tháng.
Theo quy định, CBCCVC và NLĐ chính thức có lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 3 ngày, cụ thể từ ngày nào đến ngày nào?
TP.HCM xác định các chỉ tiêu cụ thể về cải cách hành chính (CCHC) trong năm 2026, trong đó phấn đấu đưa các chỉ số CCHC của thành phố vào nhóm 10 địa phương dẫn đầu cả nước; mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt từ 96% trở lên.
Ngày 23/2, đồng chí Phan Thăng An, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy gặp mặt, chúc Tết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC, NLĐ) các cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh ủy; Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh; Văn phòng UBND tỉnh.
Tỉnh Đồng Nai sẽ cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, các ngành theo vị trí việc làm; tổ chức triển khai các văn bản pháp luật quy định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo lộ trình cải cách chính sách tiền lương...
Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Phạm Đức Ấn vừa ký Công văn số 991/UBND-CATP về việc tăng cường các giải pháp bảo đảm TTATGT trước, trong và sau bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, Tết Nguyên đán Bính Ngọ và mùa lễ hội đầu Xuân năm 2026 trên địa bàn TP.
Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt dành cho công chức, viên chức, lực lượng vũ trang công tác tại các địa bàn hải đảo, biên giới có điều kiện khó khăn.
Chủ tịch UBND thành phố Phạm Đức Ấn vừa ký văn bản triển khai nghị quyết của HĐND thành phố quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thành phố.
Nhằm động viên đội ngũ cán bộ, công chức chuyên môn về công tác tại cấp cơ sở, Chính phủ đã ban hành chính sách đãi ngộ đặc biệt, bao gồm khoản trợ cấp một lần tương đương 10 tháng lương cơ sở.
Chính phủ vừa có chỉ đạo yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội trong tháng 3/2026.
Đại hội XIV của Đảng xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những đột phá chiến lược có ý nghĩa quyết định đối với sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Ngày 17/1, Công đoàn phường Thành Nam tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Dự hội nghị có các đồng chí: Hoàng Quang Khoa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Thành Nam; Lê Thị Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS trực thuộc Công đoàn phường Thành Nam.
Tết Nguyên đán đến gần, công tác tuyên truyền, đẩy mạnh cuộc vận động 'Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam' được các đơn vị liên quan ở Hà Tĩnh triển khai tích cực.
Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế; tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng cán bộ; đề xuất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp với CBCCVC và LLVT.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Đinh Mạnh Hùng nhấn mạnh, xác định khả năng đáp ứng của đội ngũ đối với các yêu cầu về chuyển đổi số là khâu then chốt để đạt các mục tiêu phát triển, Sở Nội vụ tổ chức tập huấn với tin tưởng mỗi học viên sẽ là một 'đại sứ Công chức số' góp phần xây dựng một chính quyền Thủ đô đoàn kết - dân chủ - kỷ cương - đột phá và phát triển.
Đà Nẵng sẽ đẩy mạnh đầu tư, phát triển, mở rộng hạ tầng số, hạ tầng điện toán đám mây phục vụ nhu cầu phát triển về dữ liệu lớn, hạ tầng cho trí tuệ nhân tạo...
CBCCVC đáp ứng những tiêu chí nào sẽ được nhận tiền thưởng Nghị định 73?
Chiều 8/1, Bộ Tư pháp tổ chức Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động (NLĐ) cơ quan Bộ Tư pháp năm 2025. Chủ trì Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh Xúc động bày tỏ sự đóng góp và hy sinh của anh em CBCCVC, NLĐ làm việc ngày đêm là không thể kể hết.
Trường hợp đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.