Đề xuất mở rộng diện ngân hàng được nhận tiền gửi từ Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH) đặt ra yêu cầu mới về cách thức quản lý và đầu tư nguồn lực từ Quỹ. Các đại biểu Quốc hội nhấn mạnh, mở rộng danh mục đầu tư nhưng vẫn bảo đảm an toàn, kiểm soát rủi ro và nâng cao hiệu quả là bài toán cần được tính toán chặt chẽ khi sửa đổi, bổ sung Luật BHXH.
Mở rộng diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với người làm việc không có quan hệ lao động và người làm việc trên nền tảng số là nội dung được quan tâm tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH.
Ông Nguyễn Tiến Mạnh ở phường An Hải, TP Hải phòng, hỏi: Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử có giá trị pháp lý như sổ BHXH giấy hay không?
Người đã được cấp sổ BHXH điện tử có thể sử dụng bản điện tử thay sổ giấy trong các giao dịch theo quy định.
Từ ngày 5/10, mức trợ cấp hưu trí xã hội tăng từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng/tháng. Khoảng 2,5 triệu người đang hưởng chính sách này trên cả nước được áp dụng mức trợ cấp mới.
Từ ngày 5/10/2026, mức trợ cấp hưu trí xã hội chính thức tăng thêm 40.000 đồng/người/tháng theo Nghị định số 335/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội. Theo đó, mức trợ cấp được điều chỉnh từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng/người/tháng, tương ứng mức tăng 8%.
Bạn đọc hỏi: Tôi hưởng trợ cấp thất nghiệp mới được 5 tháng, thì đủ điều kiện hưởng lương hưu. Vậy xin hỏi, sau khi nhận lương hưu, tôi có bị cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Mức trợ cấp hưu trí xã hội tăng từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng/người/tháng theo Nghị định 335/2026/NĐ-CP của Chính phủ (quy định chính sách trợ giúp xã hội). Khoảng 2,5 triệu người đang hưởng chính sách này trên cả nước được áp dụng mức trợ cấp mới.
Bạn đọc hỏi: Tôi là thầy giáo 48 tuổi, đã đóng BHXH bắt buộc 25 năm 5 tháng, trong đó có 8 năm công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Do sức khỏe không ổn định nên tôi muốn nghỉ việc để chuyển sang công việc khác. Xin hỏi, nếu không đóng tiếp BHXH thì đợi đến năm 62 tuổi mới nhận được lương hưu, thì mức lương hưu hằng tháng được tính như thế nào? Thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn là 8 năm có được tính để nghỉ hưu sớm hay không?
Năm 2025 có hơn 1 triệu người rút bảo hiểm xã hội một lần, con số này vẫn còn cao, phản ánh áp lực tài chính trước mắt của nhiều lao động và nguy cơ thiếu lương hưu khi về già.
Chấm dứt hợp đồng lao động không đồng nghĩa với việc người lao động được nhận ngay toàn bộ số tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) đã đóng. Điều kiện hưởng BHXH một lần phụ thuộc vào thời điểm nghỉ việc, thời gian đóng BHXH và từng trường hợp cụ thể theo quy định pháp luật.
HNN - Doanh nghiệp ngừng hoạt động khi vẫn còn chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khiến nhiều lao động lo thời gian làm việc của mình bị bỏ sót. Với thời gian trước ngày 1/7/2024, người lao động hoặc thân nhân có thể đề nghị cơ quan BHXH kiểm tra, xác nhận để làm căn cứ giải quyết hoặc điều chỉnh chế độ hưu trí, tử tuất.
Nhóm lao động không có quan hệ lao động, lao động làm việc trên nền tảng số đang dần trở nên phổ biến trên thị trường lao động. Theo các đại biểu Quốc hội, việc bổ sung nhóm lao động này vào diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là hướng đi phù hợp, tránh khoảng trống pháp lý.
Đại biểu Quốc hội Vũ Văn Tiến (đoàn Hải Phòng) đề nghị đa dạng hóa danh mục đầu tư Quỹ BHXH hơn 1,5 triệu tỷ đồng, vừa bảo đảm an toàn, vừa nâng cao hiệu quả sinh lời.
TAND khu vực 4 TPHCM chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của Viện KSND khu vực 4, buộc hai doanh nghiệp nộp hơn 28,4 tỷ đồng tiền bảo hiểm còn nợ của người lao động.
Quỹ phụ cấp cán bộ thôn được ngân sách khoán theo mức 6,5 - 8 lần lương cơ sở, nhưng số tiền mỗi chức danh thực nhận không mặc nhiên giống nhau.
Do chậm đóng hơn 158 triệu đồng bảo hiểm xã hội (BHXH), một doanh nghiệp bị viện kiểm sát khởi kiện; tòa án tuyên buộc bị đơn thanh toán toàn bộ số tiền nợ cùng tiền lãi chậm đóng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Một phụ nữ sinh tháng 5/1974, đã đóng BHXH 33 năm 3 tháng, muốn nghỉ việc khi chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Trường hợp này có được nhận lương hưu ngay và mức hưởng được tính thế nào?
Chiều ngày 25-9, Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai đã phối hợp tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn và đối thoại chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho hơn 50 người lao động tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi Gia Lai (tại xã Lơ Pang).
* Bạn đọc Nguyễn Vân (phường Phước Long, TPHCM): Tôi ký hợp đồng lao động với công ty có thời hạn 1 năm và đã tham gia BHXH được 9 tháng thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không, mức hưởng và thời gian nghỉ hưởng ra sao?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đang trở thành lựa chọn của ngày càng nhiều lao động tự do tại Thái Nguyên, giúp người dân chủ động tích lũy, hướng tới có lương hưu và được chăm sóc sức khỏe khi về già. Để mở rộng diện bao phủ, cơ quan BHXH tăng cường tuyên truyền, tư vấn, đối thoại, hướng dẫn người dân lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với điều kiện kinh tế. Tỉnh Thái Nguyên cũng ban hành chính sách hỗ trợ thêm kinh phí đóng BHXH tự nguyện cho một số nhóm đối tượng. Đến giữa tháng 9-2026, toàn tỉnh có 76.534 người tham gia, đạt 99,26% kế hoạch năm.
Bạn đọc hỏi: Tôi 72 tuổi, thuộc vùng dân tộc miền núi, hộ cận nghèo không có lương hưu. Vậy tôi có được nhận trợ cấp hưu trí xã hội?
Đề xuất mở rộng diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tới người làm việc trên nền tảng số được kỳ vọng thu hẹp khoảng trống an sinh. Tuy nhiên, chính sách cũng đặt ra bài toán về đối tượng, mức đóng và trách nhiệm của doanh nghiệp vận hành nền tảng.
Hàng triệu việc làm đang được tạo ra từ các nền tảng số, nhưng một bộ phận lớn người lao động vẫn đứng ngoài hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH). Mở rộng diện bao phủ với nhóm lao động này đòi hỏi chính sách phải linh hoạt hơn, phù hợp với cách thức làm việc và thu nhập đang thay đổi trong nền kinh tế số.
Tại Hội nghị góp ý dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội do Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM tổ chức, nhiều ý kiến đề nghị nghiên cứu mở rộng diện tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, trong đó có tài xế công nghệ, cá nhân kinh doanh trên sàn thương mại điện tử và người lao động tại các công trình xây dựng.
Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội bổ sung, sửa đổi quy định tại khoản 6 Điều 2 Luật BHXH năm 2024 theo hướng Uỷ ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người làm việc không có quan hệ lao động, người làm việc trên nền tảng số trên cơ sở đề xuất của Chính phủ.
Tại Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Chính phủ đề xuất mở rộng đối tượng tham gia, đồng thời mở thêm danh mục đầu tư Quỹ BHXH, bảo đảm nguyên tắc an toàn.
Chính phủ đề xuất từng bước mở rộng diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với người làm việc không có quan hệ lao động, người làm việc trên nền tảng số, trong đó có tài xế công nghệ.
Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc cần làm rõ tiêu chí, cơ chế đóng - hưởng và lộ trình thực hiện.
Sáng 23/9, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH). Một nội dung đáng chú ý là Chính phủ đề xuất mở rộng nhóm ngân hàng thương mại được nhận tiền gửi của Quỹ BHXH, đi kèm yêu cầu về chất lượng, mức độ an toàn và không đầu tư tại ngân hàng đang được kiểm soát đặc biệt. Cơ quan thẩm tra cơ bản tán thành về nguyên tắc nhưng đề nghị đặc biệt coi trọng yêu cầu an toàn, xác định rõ tiêu chí, đối tượng đầu tư.
Chính phủ đề xuất mở rộng thêm 2 đối tượng vào diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm người làm việc không có quan hệ lao động và người làm việc trên nền tảng số.
Cơ quan thẩm tra cho rằng, quy định nhóm đối tượng "người làm việc không có quan hệ lao động, người làm việc trên nền tảng số" phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là rất rộng, cần được cân nhắc, đánh giá kỹ lưỡng.
Sáng 23/9, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH).
Cơ quan thẩm tra cho rằng việc quy định nhóm đối tượng "người làm việc không có quan hệ lao động, người làm việc trên nền tảng số" phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là rất rộng, cần cân nhắc, đánh giá kỹ lưỡng.
Sáng 23/9, UBTVQH cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH).
Hơn 90% lao động nền tảng số tại Việt Nam coi công việc này là nguồn thu nhập chính, nhưng chỉ khoảng 20% tham gia bảo hiểm xã hội, theo khảo sát của Ngân hàng Thế giới (WB).
Hàng tháng vẫn bị khấu trừ tiền BHXH từ tiền lương nhưng đến khi nghỉ việc, sinh con hoặc cần giải quyết chế độ, người lao động mới phát hiện doanh nghiệp còn nợ bảo hiểm. Có người không thể chốt sổ, có người không được hưởng chế độ thai sản, quyền lợi BHYT bị ảnh hưởng.
Gần đây, nhiều tài xế xe công nghệ chạy trên nền tảng ứng dụng Grab tắt app để đòi quyền lợi, làm tôi nhớ đến cuộc chiến pháp lý giữa Công ty CP Ánh Dương Việt Nam (Vinasun) và Công ty TNHH Grab Việt Nam gần 10 năm trước.
Theo số liệu mới nhất của Cục Thống kê, tính đến nay, lao động phi chính thức chiếm 61,9% tổng số người có việc làm tại Việt Nam. Lượng lao động phi chính thức có xu hướng tăng, trong khi chính sách an sinh dành cho họ chưa theo kịp.
Nhiều đại biểu TPHCM đề nghị bổ sung lao động nền tảng số, tài xế công nghệ và công nhân xây dựng hợp đồng ngắn hạn vào Luật BHXH (sửa đổi), thay vì chờ nghị định hướng dẫn.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc người lao động đã hưởng chế độ hưu trí không ảnh hưởng đến điều kiện hưởng chế độ thai sản của bản thân.
Ông Nguyễn Văn Định ở xã Than Uyên, tỉnh Lai Châu, hỏi: Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu gồm những giấy tờ gì? Trong thời hạn bao lâu cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) phải giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp hằng tháng?
Hơn cả việc giải quyết tranh chấp, luật sư doanh nghiệp giúp công ty nhận diện và phòng ngừa rủi ro trước mọi quyết định kinh doanh lớn.