Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số nhanh, tuổi già không còn là câu chuyện của riêng mỗi gia đình mà đã trở thành vấn đề xã hội cần được quan tâm toàn diện.
Theo các chuyên AI là cơ hội lớn nhưng kéo theo nguy cơ phân tách mạnh mẽ giữa các quốc gia trên thế giới. Việt Nam đang ở ngã rẽ giữa 'nhảy vọt' hoặc 'tụt lại', và nhân tố quyết định không phải là công nghệ, mà là chính sách và kỹ năng con người. Do đó, đầu tư vào kỹ năng số, đặc biệt cho nhóm yếu thế, sẽ quyết định thành công của Việt Nam trong kỷ nguyên AI.
Số lượng lao động lớn, tuy nhiên thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao. Làm thế nào để đào tạo đúng, sử dụng trúng là câu hỏi được đặt ra trong tọa đàm về thực trạng nguồn nhân lực của Việt Nam và việc sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội do Ủy ban Văn hóa và Xã hội tổ chức mới đây. Thực tế, trong bối cảnh Việt Nam đang là điểm đến, thu hút mạnh mẽ làn sóng đầu tư thì việc cần có nguồn nhân lực chất lượng cao đang càng lúc càng trở lên cấp thiết.
Sáng 21.3, Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội tổ chức tọa đàm về thực trạng nguồn nhân lực của Việt Nam và việc sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Lâm Văn Đoan chủ trì tọa đàm.
Ngày 28/2, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam phối hợp với Thành ủy TP HCM tổ chức Chương trình gặp mặt nữ cựu tù cách mạng tiêu biểu, nhằm tri ân các nữ cựu tù cách mạng tiêu biểu có nhiều đóng góp trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, khơi dậy niềm tự hào về truyền thống đấu tranh anh hùng và phát huy hơn nữa tinh thần cách mạng của cán bộ, hội viên, phụ nữ và Nhân dân.
Trên nền vải đã ngả màu thời gian, từng đường kim mũi chỉ vẫn nguyên vẹn hình bóng một cô gái Hà Nội, ánh mắt dõi ra mặt hồ lặng sóng. Bức tranh thêu hiện đang được trưng bày tại Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam này không chỉ là kỷ vật thời chiến mà còn là chứng nhân cho một cuộc đời kiên trung, cho khát vọng hòa bình mãnh liệt nơi nhà tù Mỹ - ngụy.
Công nghệ hiện nay đang đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực của đời sống. Vậy phải làm sao để phát triển công nghệ nhằm mục tiêu không chỉ thúc đẩy kinh tế, mà còn phải tạo ra những giá trị bền vững cho cộng đồng.
Việt Nam là một trong số các quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới. Dự báo, đến năm 2066 chúng ta sẽ có khoảng 20 triệu người không có lương hưu, phải tự trang trải cuộc sống hoặc dựa vào trợ cấp của con cháu.
Trong khuôn khổ hợp tác song phương, nhân dịp Kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, ngày 1/12, tại Hà Nội, Viện Kinh tế Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (Viện Hàn lâm - VASS) và Viện Khoa học Kinh tế và Xã hội Quốc gia Lào đồng tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề: 'Quan hệ hữu nghị Việt-Lào: Thúc đẩy hợp tác song phương, chia sẻ kinh nghiệm ổn định kinh tế vĩ mô và phục hồi tăng trưởng'. Hội thảo được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến giữa 2 điểm cầu Hà Nội (Việt Nam) và Viêng Chăn (Lào).
Theo báo cáo mới nhất về thị trường lao động của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong quý I.2023, cứ 100 thanh niên có 10 người thất nghiệp. Con số này đã tăng lên 12 người vào quý III năm nay. Nguy cơ mất việc làm của số lao động trẻ cũng cao gấp 3 lần so với những lứa tuổi lớn hơn. Theo các chuyên gia, cần có thêm những giải pháp để khắc phục tình trạng này trước khi Việt Nam bước sang giai đoạn già hóa dân số.
Bình quân cứ 10 thanh niên thì có 1 người bị thất nghiệp. Nguy cơ mất việc làm của số lao động trẻ cũng cao gấp 3 lần so với những lứa tuổi lớn hơn, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội…
Xu hướng tuyển dụng của các doanh nghiệp ở nhóm trình độ đại học trở lên đang gia tăng, chiếm gần 50% trong quý 3/2023, cao nhất so với các nhóm trình độ khác. Ở chiều người đi tìm việc, đây cũng là nhóm tham gia tìm kiếm việc làm nhiều nhất của quý này…
Đà tăng của số người lao động gặp khó khăn, rủi ro về việc làm chưa dừng lại đã đặt ra không ít vấn đề xã hội, dân sinh cần giải quyết. Do đó, các bên liên quan cần sớm xây dựng những phương án dự phòng, giảm thiểu rủi ro về việc làm cho người lao động.
Nguồn cung lao động hiện nay chủ yếu là lao động trẻ, trình độ thấp và giá rẻ, lao động qua đào tạo còn hạn chế và tăng rất chậm. Nếu không kịp thời có những giải pháp thì Việt Nam sẽ thiếu nguồn nhân lực có chất lượng trong tương lai.
Trong 9 tháng năm 2023, cả nước đã có hơn 812.000 lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó hơn 772.000 người có quyết định hưởng, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm 2022, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội…
Hiện có hơn 50 doanh nghiệp FDI lớn đã đầu tư vào Việt Nam về công nghiệp vi điện tử và bán dẫn, trong đó lĩnh vực thiết kế vi mạch đòi hỏi nhiều nhất nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong 10 năm tới khoảng 50.000 nhân lực từ trình độ đại học trở lên…
Ghi nhận từ thị trường lao động trong 3 quý cho thấy, lao động có việc làm có xu hướng tăng nhưng thị trường lao động phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỷ trọng lớn. Đây là những lao động chưa được bao phủ bởi mạng lưới an sinh xã hội.
Chiều 18/9, Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại hoc Quốc gia Hà Nội - ĐHQGHN) phối hợp với Tổ chức Hanns Seidel Stiftung (Đức) tại Việt Nam tổ chức Tọa đàm công bố những kết quả chính được trình bày trong 'Báo cáo Quốc gia về Việt Nam 2023: Thị trường lao động ở Việt Nam'.
Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến. Với nhiều điểm mới, dự án luật này được kỳ vọng sẽ tạo khung chính sách linh hoạt, khả thi để lấp dần những khoảng trống, tạo thuận lợi tối đa cho người dân có điểm tựa an sinh.
Gần đây, trên một số tuyến đường ở trung tâm du lịch Sapa (tỉnh Lào Cai), khách du lịch rất dễ bắt gặp hình ảnh những trẻ em mới chỉ tầm 3-5 tuổi, hoặc 6-7 tuổi nhưng địu em mới vài tháng tuổi bán đồ lưu niệm trong thời tiết lạnh giá.
Ghen tuông mù quáng, người chồng bị liệt đã xuống tay đoạt mạng vợ. Hậu hành vi này, anh ta mất vợ, 5 con nhỏ mồ côi.
Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Thông tin và Truyền thông, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam vừa ban hành các quyết định về công tác cán bộ.