Bà Phan Thị Anh Thư được tuyển dụng vào làm viên chức từ tháng 4/2026, vị trí chuyên viên, trình độ thạc sĩ. Tại quyết định tuyển dụng/tiếp nhận viên chức của cơ quan có ghi rõ bà được xếp lương bậc 2, hệ số 2,67 theo quy định hiện hành do yêu cầu trình độ chuyên môn tại vị trí cần tuyển là thạc sĩ.
Dù các quy định cấm và siết chặt hoạt động dạy thêm đã được ban hành trong nhiều văn bản, nhưng thực tế tình trạng biến tướng vẫn âm thầm diễn ra.
Cải cách tiền lương - Đòn bẩy đổi mới nền công vụ: Bài 2: Trả đúng giá trị công việc để tạo động lực
Cải cách tiền lương không chỉ là tăng thu nhập mà cần thay đổi cách xác định giá trị công việc và trả lương cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Theo chuyên gia kinh tế (Hiệp hội Tư vấn Tài chính Việt Nam) PGS.TS Ngô Trí Long, vị trí việc làm, năng lực và kết quả thực hiện nhiệm vụ cần trở thành những yếu tố quan trọng trong cơ chế mới.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội đang được Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng, dự kiến trình tại Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3-2027.
Các cơ quan sẽ rà soát mức lương tối thiểu, lương cơ sở, hệ thống bảng lương, chế độ phụ cấp và các cơ chế tiền lương đặc thù, những yếu tố tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.
Bộ Nội vụ đang khẩn trương xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến hoàn thiện dự thảo Nghị quyết vào tháng 1/2027, trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư vào tháng 2/2027 và trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV vào tháng 3/2027, trên cơ sở đánh giá toàn diện chính sách và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.
Nghị định mới có hiệu lực từ ngày 2.10 nhưng chế độ được tính từ ngày 1.7.2026. Người thuộc diện được bổ sung sẽ nhận phần chênh lệch, không phải nhận thêm nguyên ba tháng phụ cấp 55% ngoài số tiền đã hưởng.
Tính đến 7h45 sáng nay (5/10), giá vàng giao ngay tăng 12,430 USD, giao dịch ở 4.152,950 USD/oz; trong khi giá vàng tương lai tháng 12 tăng 18,54 USD lên 4.180,84 USD/oz.
Khảo sát vàng hàng tuần mới nhất của Kitco News cho thấy các chuyên gia đang tiến sát tới trạng thái đa số dự báo giảm giá, trong khi các nhà đầu tư cá nhân đã không còn duy trì quan điểm nghiêng về tăng giá như kể từ cuối tháng 7.
Tính đến 7h30 sáng nay (2/10), giá vàng giao ngay giảm 15,025 USD, giao dịch ở 4.162,36 USD/oz; trong khi giá vàng tương lai tháng 12 giảm 9,04 USD xuống 4.193,26 USD/oz.
Chỉ sau 27 ngày làm việc, nữ giám đốc nhân sự bị công ty cho dừng việc. Cho rằng việc chấm dứt không đúng quy định, bà kiện công ty và yêu cầu bồi thường hơn 1 tỷ đồng.
Phi công Mỹ lái tiêm kích không nhận một mức lương riêng mà được trả theo hệ thống lương dành cho sĩ quan quân đội, sau đó cộng thêm các khoản phụ cấp và tiền thưởng liên quan đến nghề bay.
Hoạt động tuyển dụng của khu vực tư nhân Mỹ tăng trở lại trong tháng 9 sau một thời gian ngắn chững lại, cho thấy thêm dấu hiệu thị trường lao động Mỹ đã ổn định.
Người lao động hiện có thể chủ động kiểm tra quá trình tham gia và tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thông qua nhiều kênh như ứng dụng VssID, VNeID, Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc Tổng đài hỗ trợ.
Khi thu nhập đã chạm mốc 100 triệu đồng mỗi tháng nhưng khoản tiền dành cho tương lai vẫn chưa đủ tạo cảm giác an tâm, bài toán tài chính của một gia đình 7 người trở nên phức tạp hơn nhiều so với những con số trên bảng lương...
Tiền lương được trả đúng, BHXH được đóng đủ, điều kiện làm việc an toàn và những kiến nghị chính đáng được giải quyết kịp thời là những quyền lợi sát sườn của người lao động (NLĐ). Bảo vệ những quyền lợi ấy đang đòi hỏi sự chủ động hơn từ cả cơ quan quản lý, doanh nghiệp và chính NLĐ.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ đối với nhà giáo vẫn đang được tiếp tục rà soát, hoàn thiện. Chủ trương xếp lương nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang, bảng lương hành chính sự nghiệp hiện chưa được cụ thể hóa.
Hàng tháng vẫn bị khấu trừ tiền BHXH từ tiền lương nhưng đến khi nghỉ việc, sinh con hoặc cần giải quyết chế độ, người lao động mới phát hiện doanh nghiệp còn nợ bảo hiểm. Có người không thể chốt sổ, có người không được hưởng chế độ thai sản, quyền lợi BHYT bị ảnh hưởng.
Đằng sau những khoản “nợ BHXH” kéo dài là ranh giới giữa chậm đóng và trốn đóng. Khi hành vi vượt qua ranh giới này, trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp cũng thay đổi.
Dự kiến 3/2027, Bộ Nội vụ sẽ trình Trung ương đề án cải cách tiền lương.
Hằng tháng, người lao động có thể thấy tiền bảo hiểm được khấu trừ trực tiếp trên bảng lương. Tuy nhiên, việc doanh nghiệp khấu trừ tiền không đồng nghĩa với việc khoản tiền đó đã được đóng đầy đủ, đúng thời gian vào cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH).
Không để chính sách mới dừng lại trên văn bản, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đang chủ động đưa thông tin đến từng cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động, nhất là những nội dung liên quan trực tiếp đến tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân.
Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Từ ngày 1.7.2026, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng 8% lương cơ sở, từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng mỗi tháng.
Chính phủ quy định 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, từ 30% đến 80%, trong đó mức cao nhất áp dụng với một số công việc đặc thù.
Từ việc phát hiện hàng chục người được kê khai trong bảng lương nhưng không làm việc thực tế, Công an tỉnh Thanh Hóa đang điều tra dấu hiệu kê khai khống chi phí nhân công nhằm giảm nghĩa vụ thuế tại một số doanh nghiệp.
Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực trong đó quy định mới về mức xử phạt vi phạm về tiền lương.
Dự kiến vào tháng 3.2027, Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ chính thức được báo cáo lên Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Nhiều người lao động có nhu cầu mua nhà ở xã hội băn khoăn về cách chứng minh thu nhập khi chưa có đủ bảng lương 12 tháng liên tiếp, đặc biệt trong trường hợp nghỉ thai sản hoặc có thời gian gián đoạn việc làm.
Đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội đang được khẩn trương xây dựng, dự kiến trình Trung ương vào tháng 3/2027.
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, từ ngày 10/9/2026 doanh nghiệp chậm trả lương hoặc trả lương không đúng hạn có thể bị phạt tiền tối đa lên đến 100 triệu đồng.
Mức chi bình quân cho nhân sự tại các ngân hàng có sự phân hóa rõ trong nửa đầu năm, khi nhóm Big4 dẫn đầu còn một số nhà băng tư nhân tăng mạnh. Vietcombank và TPBank dẫn đầu bảng xếp hạng và cách xa nhóm còn lại.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ được trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong tháng 2/2027, trước khi trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3 cùng năm...
Các bộ, cơ quan thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện nghiên cứu xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà - Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công ký Quyết định số 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.