Xác định năng suất lao động là một trong những động lực quan trọng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng “2 con số”, tỉnh Phú Thọ triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đổi mới đào tạo, thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, hoàn thiện thị trường lao động.
Quá trình đô thị hóa mạnh mẽ cùng việc triển khai đồng loạt các dự án giao thông, hạ tầng trọng điểm đang mở ra không gian phát triển bứt phá cho Thủ đô. Tuy nhiên, việc thu hồi đất nông nghiệp và giải phóng mặt bằng cũng đặt ra bài toán an sinh cấp thiết: Làm thế nào để hàng nghìn người lao động, đặc biệt là nhóm đối tượng yếu thế, lớn tuổi và phụ nữ sớm chuyển đổi nghề nghiệp, ổn định sinh kế lâu dài?
Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động trên địa bàn xã Sóc Sơn và các xã: Trung Giã, Kim Anh, Đa Phúc, Nội Bài năm 2026 đã diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo người lao động, sinh viên và học sinh tham gia. Sự kiện mang đến hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, đặc biệt mở ra nhiều cơ hội việc làm linh hoạt cho cả thanh niên lẫn người cao tuổi.
Ngày 5-10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm tháng 10-2026. Tham gia sàn có 20 doanh nghiệp trên địa bàn với nhu cầu tuyển dụng gần 5 ngàn lao động nhằm bổ sung nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh trong những tháng cuối năm.
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đang tích cực tuyển dụng nhân sự cho những tháng cuối năm 2026 với đa dạng vị trí, đi kèm mức lương cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn dành cho người lao động.
Tính đến ngày 15-9-2026, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 160.981 người, đạt 94,1% kế hoạch năm. Cùng với kết nối cung - cầu lao động, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được triển khai gắn với tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề, giúp người lao động có thêm thông tin và lựa chọn khi tìm kiếm việc làm mới.
Ngày 27/9, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND các xã Thanh Trì, Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, phường Thanh Liệt tổ chức ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động cụm Thanh Trì năm 2026, với 30 đơn vị tham gia mang đến 1.134 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Hà Nội đứng trước yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp và xử lý các cơ sở nhà, đất, trụ sở làm việc dôi dư. Thực tế cho thấy, không phải cơ sở nào cũng giống nhau; vì vậy, cần phương án linh hoạt, đúng quy định, bảo đảm vừa chống lãng phí, vừa phát huy cao nhất giá trị tài sản công.
Không chỉ đóng vai trò "lưới đỡ" bảo đảm thu nhập cho người lao động khi mất việc, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại tỉnh Sơn La đang được triển khai theo hướng gắn liền hỗ trợ tài chính với tư vấn, giới thiệu việc làm và đẩy mạnh chuyển đổi số.
Thị trường lao động Hà Tĩnh đang mở ra hàng chục nghìn cơ hội việc làm ở nhiều ngành nghề, trình độ, với mức lương phù hợp, góp phần quan trọng trong giảm thiểu tình trạng ly hương cho người dân địa phương.
Đến tháng 8-2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên đã giới thiệu việc làm cho trên 4.100 lượt người, trong đó hơn 1.300 người được kết nối việc làm, cung ứng lao động thành công.
Ngày 8/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế tổ chức Tháng giao dịch việc làm với chủ đề: “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” nhằm đẩy mạnh công tác kết nối cung cầu lao động trên địa bàn cho những tháng cuối năm 2026.
Từ thực tiễn số người thất nghiệp chưa tìm được việc làm, còn doanh nghiệp lại không tuyển được người, các chuyên gia cho rằng cần có một hệ thống dữ liệu chuẩn hóa về thị trường lao động, từ đó giúp điều tiết, kết nối hiệu quả cung - cầu lao động...
Sau 17 năm triển khai, bảo hiểm thất nghiệp không chỉ hỗ trợ người lao động trong thời gian mất việc mà ngày càng trở thành công cụ kết nối việc làm, đào tạo kỹ năng và cung cấp dữ liệu phục vụ điều tiết thị trường lao động.
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 10-9-2026, được xây dựng nhằm siết chặt quản lý và nâng cao mức xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trước làn sóng lừa đảo tuyển dụng “việc nhẹ, lương cao” bùng nổ trên mạng xã hội, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP đã đưa ra khung chế tài mạnh tay đối với các tổ chức, cá nhân lừa đảo, đồng thời thiết lập cơ chế kiểm soát, cảnh báo chủ động nhằm bảo vệ người lao động, không để họ sập bẫy.
Gắn giáo dục nghề nghiệp với nhu cầu tuyển dụng và đổi mới kết nối cung - cầu đang mở rộng cơ hội việc làm bền vững cho lao động Phú Thọ.
Ngày 25/8, Hiệp hội Doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ thành phố Hà Nội (HANSIBA) phối hợp Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức chương trình hợp tác và ký kết các biên bản ghi nhớ.
Ngày 23/8, UBND các xã Phú Xuyên, Đại Xuyên, Chuyên Mỹ và Phượng Dực phối hợp Sở Nội vụ thành phố Hà Nội tổ chức ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động năm 2026.
Sáng ngày 15-8, UBND phường An Khê phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026.
Vào những tháng cuối năm, Tp.HCM dự kiến nhu cầu về nguồn nhân lực tăng cao, trong đó khu vực Bình Dương cũ sẽ cần trên 64.000 lao động…
Dữ liệu từ Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho thấy, trong nửa đầu năm 2026, cả nước ghi nhận hơn 373.000 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó hơn 340.000 người có quyết định hưởng. Số người xin nhận trợ cấp thất nghiệp và số người nhận chế độ đều giảm nhẹ so với cùng kỳ năm ngoái...
Thực hiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, thời gian qua, tỉnh đã bố trí nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm từ ngân sách địa phương ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Phú Thọ cùng các nguồn vốn khác đã góp phần tạo điều kiện để hàng nghìn lao động phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.
Suốt 37 năm xây dựng và phát triển, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên đã từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, là đơn vị nòng cốt thực hiện chính sách việc làm và bảo hiểm thất nghiệp, góp phần phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh.
Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố ghi nhận các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn với hơn 109.000 chỉ tiêu. Trong đó, tại hệ thống Sàn GDVL Hà Nội, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất nhóm lao động trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật.
Từ ngày 13/5/2026, Sàn giao dịch việc làm Quốc gia (phiên bản thử nghiệm) chính thức được triển khai tại Điện Biên. Với nền tảng trực tuyến kết nối thị trường lao động trên phạm vi toàn quốc, mô hình này đang mở thêm cơ hội việc làm cho người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực và bước đầu cho thấy hiệu quả tích cực trong công tác kết nối cung, cầu lao động.
Theo báo cáo tình hình kinh tế- xã hội quý II và 6 tháng đầu năm 2026 do Cục Thống kê (Bộ Tài chính) vừa công bố sáng 3/7, trong quý II và sáu tháng đầu năm 2026, thị trường lao động Việt Nam tiếp tục duy trì xu hướng phục hồi và phát triển ổn định.
Ngày 27/6, tại Hà Nội, Sở Nội vụ đã tổ chức Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho người cao tuổi năm 2026.
Ngày 24/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai phối hợp với UBND xã Bù Đăng tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026. Hoạt động thu hút gần 1.200 người tham gia, với khoảng 6.700 vị trí tuyển dụng được giới thiệu từ 20 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và đơn vị xuất khẩu lao động.
Sở Nội vụ Hà Nội thông báo cắt giảm, đơn giản hóa nhiều thủ tục hành chính và các quy định về việc làm, an toàn vệ sinh lao động. Nhiều thủ tục sẽ tạm dừng thực hiện kể từ ngày 1/7/2026 đến hết ngày 28/2/2027...
Với chức năng là đơn vị thực hiện các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động và đào tạo kỹ năng nghề, Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Thọ đang trở thành cầu nối tin cậy, góp phần mở rộng cơ hội việc làm cho NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Sàn Giao dịch việc làm vệ tinh Ba Vì đã phối hợp với Phòng Văn hóa – Xã hội xã hội các xã Quảng Oai, Vật Lại, Cổ Đô, Bất Bạt, Suối Hai, Yên Bài, Ba Vì, Minh Châu triển khai thu thập thông tin, khảo sát nhu cầu việc làm của người lao động trên địa bàn các xã và các khu vực lân cận để mời tham gia phiên giao dịch việc làm nhằm chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Quảng Oai năm 2026.
Tháng cao điểm tuyên truyền, phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2026 có chủ đề 'Bảo hiểm xã hội - điểm tựa an sinh trọn đời'. BHXH tỉnh Tuyên Quang đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động tuyên truyền phát triển người tham gia, trong đó, việc chú trọng nhân rộng và tối ưu hóa hiệu quả của các Điểm truyền thông cộng đồng đang được triển khai linh hoạt. Qua đó góp phần đưa chính sách an sinh xã hội đi vào cuộc sống.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã tiếp tục tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp tuyển dụng cùng đông đảo người lao động trên địa bàn thành phố.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và trong nước còn nhiều biến động, thị trường lao động đang chứng kiến những thay đổi sâu sắc chưa từng có.
Quý I/2026, hơn 1 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, cùng với đó số người nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp cũng ở mức cao, cho thấy thị trường lao động vẫn nhiều biến động.
Có thể thấy rằng, tìm kiếm việc làm giờ đây không còn bị giới hạn bởi không gian hay khoảng cách địa lý. Chỉ trong một phiên giao dịch trực tuyến, người lao động có thể tiếp cận đồng thời nhiều cơ hội việc làm nhanh, chủ động và đa dạng hơn.
Ngày 23-4, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh phối hợp với UBND xã Đồng Văn tổ chức Khai mạc Phiên giao dịch việc làm năm 2026. Phiên giao dịch thu hút 19 doanh nghiệp đến từ nhiều nơi trong cả nước cùng hơn 600 người lao động trên địa bàn xã Đồng Văn.