Chiều 14/10, đồng chí Bùi Hoàng Phương, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì buổi làm việc với các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp về nâng cao chất lượng nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (KHCN, ĐMST và CĐS) trên địa bàn tỉnh. Buổi làm việc được kết nối trực tuyến đến điểm cầu các xã, phường, đặc khu trong tỉnh.
Lâm Đồng dự kiến chi hơn 220 tỷ đồng để thu hút, đào tạo và đãi ngộ nhân lực y tế giai đoạn 2026-2030.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn yêu cầu gắn đào tạo với cơ hội việc làm tại Quảng Ninh. Trước đó, Bí thư Thành ủy Quản Minh Cường đã lắng nghe sinh viên trường Đại học Hạ Long chia sẻ về việc làm, điều kiện sống và cơ hội gắn bó lâu dài với địa phương.
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt và yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng, đổi mới sáng tạo đang trở thành động lực quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Ngày 14-10, UBND tỉnh Lâm Đồng đã ban hành quyết định phê duyệt đề án thu hút, đãi ngộ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng, giai đoạn 2026-2030, với kinh phí hơn 220 tỷ đồng.
Những ngày này, máy móc và nhân lực của nhà thầu đang tích cực triển khai các hạng mục dự án cầu Mai Lĩnh (thuộc dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Ba La - Xuân Mai). Đơn vị thi công phấn đấu thông xe phần cầu bên phải tuyến vào tháng 12-2026.
Các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, nhân lực, trang thiết bị áp dụng danh mục kỹ thuật mới.
Tại Hội nghị Thượng đỉnh Kinh doanh Việt Nam - Hoa Kỳ năm 2026, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc đã đề cập 5 lĩnh vực hợp tác ưu tiên giữa hai bên trong thời gian tới, bao gồm công nghệ cao, năng lượng sạch, chuỗi cung ứng, đổi mới sáng tạo & khởi nghiệp, nhân lực.
Trước yêu cầu tiến độ hoàn thiện các công trình xây dựng và hạ tầng trên địa bàn Hà Nội, nhân lực kỹ thuật tiếp tục được săn đón khi các doanh nghiệp sẵn sàng nâng mức đãi ngộ chào mời ở ngưỡng cao, các vị trí kỹ sư xây dựng/giám sát có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng...
Thời tiết chuyển mùa, nhiệt độ và độ ẩm thay đổi tạo điều kiện cho các tác nhân gây bệnh phát triển, khiến số lượng trẻ đến khám và điều trị tại một số cơ sở y tế ở thành phố Huế tăng mạnh.
Yêu cầu nhân lực, đặc biệt trong các ngành công nghệ chiến lược, STEM đặt yêu cầu ngày càng cao hiệu quả liên kết nhà trường - doanh nghiệp.
Dự kiến, TPHCM sẽ hỗ trợ học phí người học đại học, cao đẳng, trung cấp các ngành trọng điểm nhằm thu hút nhân tài.
Ngày 14/10, UBND tỉnh Lâm Đồng ban hành Quyết định số 4990 phê duyệt đề án Thu hút, đãi ngộ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030, với tổng kinh phí dự kiến hơn 220,6 tỷ đồng.
Dự án đường ven sông Cái đoạn từ đường Hà Huy Giáp đến đường Trần Quốc Toản đang bước vào giai đoạn tăng tốc. Dù vẫn còn khó khăn, nhất là thời tiết mưa lớn thường xuyên, song các nhà thầu đang tăng cường nhân lực, thiết bị, chia nhiều mũi thi công để bù tiến độ. Theo hợp đồng, dự án hoàn thành vào tháng 1-2027, nhưng mục tiêu hiện nay là phấn đấu hoàn thành ngay trong năm 2026.
Tháng 10 thường được xem là mùa thấp điểm của du lịch Đà Nẵng khi thị trường khách nội địa kết thúc và lượng khách quốc tế chưa trở lại. Tận dụng khoảng thời gian này, nhiều doanh nghiệp lưu trú tranh thủ tổ chức đào tạo nhân lực, làm mới sản phẩm, kết nối thị trường, rà soát quy trình phục vụ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo sức bật cho mùa du lịch mới.
Nghị quyết số 29/ 2026/NQ-HĐND ngày 15-6-2026 của HĐND thành phố Hà Nội quy định một số chính sách phát triển hệ thống y tế thành phố (thực hiện Điểm c, d, Khoản 1, Điều 17 Luật Thủ đô năm 2026) tạo cơ sở mở rộng mạng lưới cấp cứu ngoại viện, thu hút nhân lực chất lượng cao và nâng cao năng lực chăm sóc sức khỏe ngay từ tuyến cơ sở.
Ở các trung tâm cung ứng dịch vụ công cấp xã miền núi Thanh Hóa, không ít lãnh đạo vừa điều hành vừa trực tiếp xuống cơ sở sửa loa truyền thanh, tiêm phòng gia súc, quay phim, viết tin, làm báo cáo... vì thiếu nhân lực.
Trước tình trạng tái phát các điểm cháy âm ỉ tại bãi rác tạm Núi Bông (phường Vĩnh Phúc), tỉnh Phú Thọ huy động nhân lực, phương tiện chuyên dụng, triển khai các biện pháp xử lý triệt để các điểm cháy, khoanh vùng và ngăn nguy cơ cháy lan.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề nghị tỉnh Thiểm Tây và các địa phương Việt Nam đẩy mạnh hợp tác về khoa học, công nghệ, năng lượng, nông nghiệp công nghệ cao, hạ tầng giao thông, nhất là đường sắt, cùng các lĩnh vực đào tạo nhân lực, văn hóa và du lịch.
Tại Dự thảo Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển du lịch Việt Nam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đề xuất ưu đãi với dự án du lịch động lực; phát triển doanh nghiệp và nhân lực du lịch.
Nhiều bệnh viện tại TP.HCM liên tục thông báo tuyển bác sĩ ở các chuyên khoa, nhưng việc thu hút nhân lực về tuyến cơ sở và địa bàn xa trung tâm vẫn gặp nhiều khó khăn.
Toàn văn dự thảo Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển du lịch Việt Nam.
Có lợi thế về trường đại học, viện nghiên cứu và đội ngũ chuyên gia, Hà Nội có nhiều điều kiện phát triển lĩnh vực robot. Tuy nhiên, từ nghiên cứu đến sản xuất và thương mại hóa vẫn là khoảng cách không dễ vượt qua, khi công nghệ lõi, công nghiệp phụ trợ, nhân lực và thị trường đều còn những hạn chế.
Nhiều trường đại học đang đẩy mạnh tuyển dụng giảng viên, đặc biệt là nhân lực có trình độ tiến sĩ, năng lực nghiên cứu và công bố khoa học quốc tế.
Ngày 13/10, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam – CTCP (ACV) cho biết đang tập trung nguồn lực hoàn thiện hạ tầng, đồng bộ thiết bị, công nghệ, quy trình và nhân lực, chuẩn bị các điều kiện cần thiết để đưa Cảng hàng không quốc tế Long Thành vào khai thác thương mại trong tháng 12/2026.
Sáng 13/10, Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị thẩm tra 3 dự thảo nghị quyết về giá dịch vụ khám, chữa bệnh; chính sách thu hút, đãi ngộ, đào tạo nhân lực và hỗ trợ đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số giai đoạn 2026 - 2030. Đây là những chính sách quan trọng, dự kiến sẽ trình HĐND tỉnh xem xét, quyết định tại Kỳ họp thứ 6 (kỳ họp chuyên đề), HĐND tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Sáng 13/10, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu có chuyến thăm và làm việc tại Đại học Thanh Hoa, cơ sở hàng đầu về đào tạo đại học và nghiên cứu khoa học của Trung Quốc.
Chính phủ Nhật Bản đang xem xét điều chỉnh cách phân loại ngành nghề và phân bổ chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình “Kỹ năng đặc định”, nhằm duy trì tuyển dụng cho một số lĩnh vực thiết yếu đang thiếu nhân lực, trong bối cảnh Tokyo chưa muốn nâng tổng hạn ngạch tiếp nhận lao động nước ngoài.
Việt Nam thúc đẩy hợp tác với Tập đoàn Pasqal (Pháp) và Tập đoàn FPT nhằm phát triển điện toán lượng tử, đào tạo nhân lực chuyên sâu và từng bước xây dựng hạ tầng phục vụ nghiên cứu, ứng dụng công nghệ chiến lược này trong nước.
Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng, nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với bài toán khó về nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân sự có khả năng nắm bắt và làm chủ những công nghệ mới.
Các trường đại học chuyển từ cung ứng nhân lực sang đồng kiến tạo tri thức, năng lực và giải pháp phát triển cùng địa phương.
Tỉnh Nghệ An đang yêu cầu chủ đầu tư, nhà thầu khẩn trương rà soát tiến độ, tập trung nhân lực, máy móc, thiết bị và xử lý dứt điểm các vướng mắc nhằm bảo đảm các mốc hoàn thành đã đề ra.
Từ thực tiễn đầu tư công nghệ cao đến sản xuất thực phẩm, doanh nghiệp kỳ vọng chính sách sớm đi vào cuộc sống, chuyển lợi thế thể chế thành cơ hội đầu tư và động lực tăng trưởng dài hạn.
Không ít người trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng nhưng phải chuyển nghề vì kiến thức và kỹ năng chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng. Khi công nghệ thay đổi thị trường lao động, rà soát ngành học sẽ giúp người học thích ứng lâu dài.
Khoảng cách về công nghệ, hạn chế về nhân lực và hạ tầng nghiên cứu đang là những thách thức lớn đối với doanh nghiệp nông nghiệp trong nước. Để các doanh nghiệp có thể tạo bước đột phá về tăng trưởng, cần có sự đồng bộ thể chế, cơ chế hỗ trợ thực chất và đầu tư cho khoa học công nghệ.
Chuyển đổi số quốc gia đã đạt những kết quả bước đầu, song vẫn đối mặt với năm thách thức về dữ liệu, nền tảng số, hạ tầng, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và nhân lực.
Thành phố Hồ Chí Minh đang đối mặt tình trạng thiếu hụt nhân lực cho các ngành công nghiệp cốt lõi như bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ cao. Trong khi nguồn cung lao động chưa đáp ứng về số lượng, chất lượng, thì việc liên kết giữa đào tạo và doanh nghiệp còn hạn chế.
AI đang trở thành trợ lý đắc lực giúp nâng cao năng suất lao động. AI mở ra cơ hội bứt phá năng suất, nhưng để tăng tốc, doanh nghiệp cần thêm cú hích từ chính sách ưu đãi, hạ tầng dữ liệu, nhân lực.
Được kỳ vọng trở thành đầu mối cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu ở cơ sở, các đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã đang phải giải bài toán khó: nhiệm vụ tổng hợp, sâu về chuyên môn, rộng về quy mô nhưng nhân lực, cơ cấu chuyên môn và điều kiện vận hành chưa theo kịp. Thực tiễn cho thấy, nếu chỉ hợp nhất đầu mối mà chưa thiết kế lại tổ chức, phân định rõ trách nhiệm và bảo đảm nguồn lực, mô hình đa ngành, đa lĩnh vực khó phát huy hết hiệu quả.
Bí thư Thành ủy Quảng Ninh Quản Minh Cường đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu cơ chế, chính sách đột phá để phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục, đặc biệt ở khu vực ngoài công lập, qua đó huy động hiệu quả nguồn lực xã hội và đáp ứng nhu cầu nhân lực.