Theo UBND TPHCM, việc áp dụng cơ chế xã hội hóa tại các lĩnh vực nhất định có thể giúp thành phố tiết kiệm được hàng triệu giờ lao động thủ công mỗi năm, trực tiếp kéo giảm tỷ lệ công chức, viên chức đang làm thêm giờ hiện nay.
Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội vừa công bố các quy định mới nâng mức tiền lương, dinh dưỡng và chế độ làm thêm giờ được kỳ vọng tạo động lực để thể thao Thủ đô duy trì vị thế dẫn đầu, hướng tới Đại hội Thể thao toàn quốc lần thứ X năm 2026.
Ngày 31-7, ông Phạm Thanh Lâm - Giám đốc Cảng hàng không Cà Mau - cho biết, Dự án nâng cấp, mở rộng Cảng hàng không Cà Mau dự kiến sẽ hoàn thành vào ngày 31-10, chính thức đưa vào khai thác trở lại từ ngày 1-11.
Tăng cường quản lý xe hợp đồng, thúc đẩy vận tải công cộng; Siêu bão Dolphin tiếp tục mạnh lên, Biển Đông có thể đón gió Tây Nam mạnh từ đầu tháng 8; Lô Lô Chải tiếp tục muốn là 'Làng du lịch tốt nhất thế giới' ... là những thông tin đời sống - xã hội đáng chú ý.
Không ít người từng trải qua cảm giác bị cấp trên phê bình nhiều hơn, ít được giao việc quan trọng hoặc dường như không còn được tin tưởng như trước. Trong hoàn cảnh đó, phản ứng phổ biến nhất là muốn nghỉ việc ngay lập tức. Tuy nhiên, quyết định đưa ra khi cảm xúc đang chi phối đôi khi lại khiến chính người lao động chịu nhiều thiệt thòi hơn về lâu dài.
Nghị định 283/2026/NĐ-CP bổ sung chế tài xử phạt nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi lao động nữ tại nơi làm việc. Theo đó, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nuôi con nhỏ nghỉ 60 phút/ngày.
Theo quy định mới, cá nhân, tổ chức sử dụng lao động trả lương không đúng hạn, không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động… sẽ bị phạt tiền đến 100 triệu đồng và bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả.
Với sự chủ động tăng cường máy móc, thi công làm thêm giờ từ các nhà thầu, dự án nâng cấp Cảng hàng không Cà Mau đang hướng tới mục tiêu hoàn thành vào tháng 10/2026, sẵn sàng phục vụ các dòng tàu bay A320, A321.
Nghị định 283 /2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định nhiều mức phạt nghiêm khắc đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quyền lợi của người lao động từ ngày 10/9.
Người sử dụng lao động có thể bị phạt đến 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh nguyệt, 60 phút trong giờ làm việc mỗi ngày với người nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026 kéo dài tới 5 ngày, nhưng không phải ai cũng được áp dụng; người lao động tại doanh nghiệp sẽ nghỉ theo phương án nào?
Từ 10/9/2026, người sử dụng lao động không đảm bảo cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày theo quy định sẽ bị xử phạt. Với doanh nghiệp, mức phạt có thể lên tới 20 triệu đồng, đồng thời phải chi trả đầy đủ tiền lương cho khoảng thời gian người lao động không được nghỉ.
Theo thông báo của Bộ Nội vụ, ngày Quốc khánh Việt Nam 2/9 năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục.
Doanh nghiệp có được quyền 'bắt' nhân viên tăng ca khi công việc phát sinh? Câu trả lời sẽ khiến nhiều người lao động và chủ sử dụng lao động phải chú ý.
HNN - Đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều công nhân kỳ vọng sẽ góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.
Lần đầu tiên, Công đoàn Xây dựng VN triển khai chấm điểm chất lượng thỏa ước lao động tập thể, hướng tới nâng cao hiệu quả thương lượng, khuyến khích doanh nghiệp có nhiều chính sách có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Khi số giờ làm thêm vượt giới hạn của Bộ luật Lao động, phần tiền lương tương ứng sẽ phải tính vào thu nhập chịu thuế. Vậy khoản thu nhập chịu thuế này được xác định theo nguyên tắc nào, nhất là trường hợp doanh nghiệp áp dụng nhiều mức trả lương làm thêm khác nhau?
Từ 10/9, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn đối mặt với mức phạt đến 100 triệu đồng.
Bản tin tối 21-7 trên Báo Sài Gòn Giải Phóng có các thông tin đáng chú ý sau: Thủ tướng yêu cầu khẩn trương điều tra nguyên nhân vụ cháy xe khách làm 7 người tử vong; Lũ quét ở Lai Châu: Thêm 1 thi thể được tìm thấy; Chính quyền làm thêm giờ, đến chung cư phục vụ người dân...
Từ đưa cán bộ về chung cư, đến tổ chức tiếp nhận hồ sơ buổi tối để hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính, nhiều phường, xã tại TPHCM đang từng bước đổi mới phương thức phục vụ, giúp người dân thuận tiện hơn, giảm thời gian và chi phí.
Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn hoặc vi phạm quy định về tiền lương có thể bị xử phạt đến 100 triệu đồng đối với tổ chức.
Từ kỳ tính thuế năm 2026, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày không nghỉ phép được miễn thuế thu nhập cá nhân trong một số trường hợp.
Sáng 18/7, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Diễn đàn 'Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói' tại Công đoàn phường Trường Vinh.
Tại nghị định 283/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính với người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương; giờ nghỉ ngơi; giờ làm việc...
Chính phủ quy định mức phạt, hành vi vi phạm về sử dụng lao động chưa thành niên tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Theo Điều 26 Nghị định số 253/2026/NĐ-CP, khoản tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ, lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đang tiếp tục thảo luận về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027. Trong khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giữ nguyên đề xuất tăng 8,5% hoặc 9,8%, phía VCCI lại kiến nghị lùi thời điểm áp dụng để giảm áp lực cho doanh nghiệp.
Nghị định 253/2026/NĐ-CP bổ sung quy định miễn thuế TNCN đối với tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm và tiền lương trả cho những ngày không nghỉ phép. Trường hợp người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp có được hưởng ưu đãi này hay chỉ áp dụng khi thôi việc, mất việc?
Từ hôm nay (15/7), Nghị định 192/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, trong đó quy định các chế độ phụ cấp đặc thù với nhân viên y tế có nhiều điểm mới.
Nhiều người lao động thắc mắc khi doanh nghiệp đổi ngày nghỉ hằng tuần, bố trí làm việc vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật rồi cho nghỉ bù vào ngày khác mà không tính là làm thêm giờ. Cách sắp xếp này có đúng quy định của pháp luật?
Theo Nghị định 192, từ hôm nay - 15/7, các chế độ phụ cấp đặc thù với nhân viên y tế như phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch sẽ có hiệu lực thi hành. So với Nghị định trước đó, theo văn bản mới này, phụ cấp trực, phẫu thuật của y bác sĩ đã tăng mạnh...
Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có hiệu lực từ 1-7-2026 với nhiều điểm mới đáng chú ý. Tiền lương làm đêm, làm thêm giờ cùng hàng loạt khoản thu nhập khác sẽ thuộc diện miễn thuế, góp phần tăng thu nhập thực nhận cho người lao động.
Argentina bước vào bán kết World Cup 2026 với bất lợi đáng kể về thời gian hồi phục và số phút thi đấu so với tuyển Anh.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu theo hai phương án, trong khi cộng đồng doanh nghiệp cho rằng cần có thêm thời gian để thích ứng với những thay đổi về chi phí nhân công.
Ngày 10/7 tại Thanh Hóa, Nhà máy Ô tô VEAM (VM) đã đấu giá thành công 55 xe ô tô, qua đó thu hồi vốn hơn 10 tỷ đồng cho Nhà nước và khẳng định hiệu quả trong quản lý, xử lý tài sản theo đúng quy định.
Sáng 10/7, VEAM MOTOR tổ chức phiên đấu giá xe ô tô tồn kho, bán đấu giá thành công 55 xe thuộc 39 lô tài sản, tổng giá trị trúng đấu giá đạt hơn 10,5 tỷ đồng.
Từ ngày 1/9, người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trên biển trong hoạt động bảo đảm an toàn hàng hải sẽ làm việc tối đa chỉ 6 giờ mỗi ca, đồng thời được bố trí nghỉ liên tục ít nhất 52 ngày mỗi năm ngoài các chế độ nghỉ theo quy định.
Với những con giáp này, độc thân không phải là điều đáng buồn mà là lựa chọn mang lại cảm giác tự do và thoải mái.
UBND tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với một doanh nghiệp nước ngoài do huy động 1.763 người lao động làm thêm vượt quá số giờ theo quy định của Bộ luật Lao động trong năm 2025. Doanh nghiệp bị phạt 135 triệu đồng.
HĐND thành phố Đà Nẵng đã ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho lực lượng trực đêm tại các bãi biển trên địa bàn.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 253/2026/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật Thuế Thu nhập cá nhân năm 2025. Có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, Nghị định hướng đến tăng quyền lợi, tạo thuận lợi hơn cho người nộp thuế, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý thuế.
Các nhà phát triển tại Rockstar North tiết lộ tình trạng làm việc tới 80 giờ/tuần để kịp ra mắt GTA 6, cùng những bất cập về hợp đồng và cơ cấu lương thưởng.