Nhân kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), phóng viên Thông tấn xã Việt Nam đã có cuộc trò chuyện với GS.TS. Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME).
Sáng 13.10.2026, Diễn đàn Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hoá doanh nghiệp – nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” do Báo Văn Hoá phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME) tổ chức đã diễn ra tại Hà Nội.
Cộng động doanh nhân Việt Nam đề xuất việc tháo gỡ các "điểm nghẽn" phát triển không chỉ nằm ở cải cách thủ tục, khơi thông nguồn lực, mà còn ở việc hỗ trợ doanh nghiệp khi rời thị trường.
Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) cho biết, dự án Luật Phát triển DN nhỏ và vừa tập trung đổi mới phương thức hỗ trợ, lấy doanh nghiệp làm trung tâm, được quyền lựa chọn dịch vụ hỗ trợ theo nhu cầu.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô CEF III 2026 đặt vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong mối liên hệ với công nghệ, vốn và thị trường, hướng tới nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy doanh nghiệp Thủ đô phát triển bền vững.
Trong bối cảnh kinh tế thị trường đặt ra nhiều cơ hội lẫn thách thức, việc tháo gỡ các điểm nghẽn về thị trường, đẩy mạnh xuất khẩu, cũng như sự chủ động thích ứng của doanh nghiệp đóng vai trò then chốt.
Thực trạng lao động “thừa thầy thiếu thợ”, khoảng cách lớn giữa chương trình đào tạo và yêu cầu thực tiễn đang đặt ra bài toán cấp bách cho sự phát triển của Thủ đô…
Muốn tăng trưởng bền vững, Hà Nội và cộng đồng doanh nghiệp cần giảm phụ thuộc vào lao động giá rẻ, chuyển sang cạnh tranh bằng công nghệ, năng lực quản trị và giá trị gia tăng. Đây cũng là yêu cầu để các chính sách hỗ trợ đổi mới sáng tạo phát huy hiệu quả thực chất.
Hà Nội có lợi thế về nguồn nhân lực, tri thức, thị trường và vị thế quốc tế, nhưng để những lợi thế này trở thành động lực tăng trưởng, thành phố cần nâng cao năng lực thực thi, tạo ra năng suất, sản phẩm và giá trị mới.
Hà Nội tập trung nhiều trường đại học, viện nghiên cứu và chuyên gia, song doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao động đáp ứng yêu cầu. Theo các chuyên gia, thách thức không chỉ là đào tạo nhân lực chất lượng cao mà còn là chuyển nguồn lực này thành năng suất và giá trị kinh tế.
Ngày 8/10/2026, kinh tế Việt Nam có nhiều thông tin đáng chú ý.
Đây là chủ đề của Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) diễn ra ngày 08/9, quy tụ hơn 300 đại biểu, đến từ 15 quốc gia, tập trung trao đổi về nguồn nhân lực trong mối quan hệ với công nghệ, vốn, quản trị, sản xuất, thị trường và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp.
Nguồn nhân lực chất lượng cao cần trở thành động lực trực tiếp thúc đẩy năng suất, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Đây là trọng tâm được đặt ra tại Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III), diễn ra ngày 8/10 tại Hà Nội.
Trong bối cảnh Hà Nội hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số, câu chuyện làm thế nào để chuyển những lợi thế về vị thế, công nghệ, thị trường và nhân lực thành kết quả kinh tế thực chất đang trở nên cấp thiết.
Chiều 8/10, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội tổ chức Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III) với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao” nhằm phát triển nguồn nhân lực gắn với năng suất, đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp.
Nguồn nhân lực chất lượng cao cần được gắn trực tiếp với năng suất, đổi mới sáng tạo và khả năng cạnh tranh.
Hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số, Hà Nội đặt bài toán nhân lực chất lượng cao gắn trực tiếp với năng suất, công nghệ, vốn, thị trường và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Hà Nội đang đứng trước yêu cầu chuyển mạnh từ tăng trưởng dựa vào mở rộng nguồn lực sang tăng trưởng dựa nhiều hơn vào năng suất, công nghệ và giá trị gia tăng. Trong chuyển dịch đó, nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yếu tố đầu vào của nền kinh tế, mà phải trở thành động lực trực tiếp tạo ra năng suất, đổi mới sáng tạo và sức cạnh tranh.
Chiều 8/10, tại Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ 3 (CEF III), GS.TS. Mạc Quốc Anh công bố Khung hành động sau CEF III.
Nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là một đầu vào của nền kinh tế mà phải trở thành lực đẩy trực tiếp tạo ra năng suất, đổi mới sáng tạo, năng lực cạnh tranh và tăng trưởng mới cho doanh nghiệp.
Chiều 8/10, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) diễn ra với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”. Các chuyên gia cho rằng Hà Nội không chỉ cần thêm lao động mà cần đúng năng lực thực chất và cơ chế biến năng lực con người thành năng suất, giá trị gia tăng, sức cạnh tranh.
TS Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME), cho rằng nguồn nhân lực cần được nhìn nhận không chỉ là một đầu vào của nền kinh tế mà phải trở thành động lực trực tiếp tạo ra năng suất, đổi mới sáng tạo, năng lực cạnh tranh và tăng trưởng mới...
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III) đặt trọng tâm vào chất lượng nguồn nhân lực, coi năng lực thực thi, năng suất và giá trị gia tăng là thước đo hiệu quả đào tạo, sử dụng lao động trong bối cảnh Hà Nội hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Ngày 8-10, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III), Ban Tổ chức đã ra mắt Hội đồng Chuyên gia cấp cao CEF, gồm 9 thành viên là các chuyên gia trong lĩnh vực kinh tế, khoa học - công nghệ, quản trị, giáo dục, truyền thông và đại diện thực tiễn doanh nghiệp.
Tại Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III), với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”, TS Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội (HANOISME), Trưởng ban Tổ chức CEF III nhấn mạnh, nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là một yếu tố đầu vào của nền kinh tế, mà phải trở thành lực đẩy trực tiếp tạo năng suất, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và hình thành những động lực tăng trưởng mới.
Chiều 8-10, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) chính thức diễn ra với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”.
(NB&CL) Sự đồng hành, hỗ trợ sát thực tế của Hà Nội đang tiếp thêm động lực để cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp nhỏ và vừa, nâng cao năng lực, mở rộng thị trường và phát triển bền vững.
Nâng chất nhân lực để làm chủ công nghệ, cải thiện quản trị và sử dụng hiệu quả vốn là yêu cầu đặt ra với doanh nghiệp Hà Nội. Kết nối đào tạo, chuyên gia và nhà đầu tư được kỳ vọng mở thêm cơ hội hợp tác, giúp doanh nghiệp nâng năng suất và sức cạnh tranh.
Ngày mai (8-10), Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) sẽ diễn ra với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”. Diễn đàn dự kiến quy tụ 250-350 đại biểu, tập trung trao đổi về nguồn nhân lực trong mối quan hệ với công nghệ, vốn, quản trị, sản xuất, thị trường và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp.
Ngày 8/10 tới đây, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III năm 2026 (CEF III 2026) sẽ diễn ra tại Hà Nội với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”. Diễn đàn quy tụ khoảng 250 - 350 đại biểu, cùng đại diện các cơ quan quản lý, chuyên gia, hiệp hội, cộng đồng doanh nghiệp và đại diện ngoại giao của 14 quốc gia.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF III) 2026 không chỉ tập hợp khó khăn, kiến nghị của doanh nghiệp mà còn hướng tới xác định rõ vấn đề, cơ quan xử lý, giải pháp và đầu việc cụ thể, với mục tiêu tháo gỡ ít nhất 10 điểm nghẽn sau diễn đàn.
Hà Nội đặt quyết tâm bứt phá tăng trưởng GRDP hai con số. Đứng trước "khoảng trống kỹ năng" trong các ngành công nghệ cao, thành phố chuyển dịch mạnh mẽ: không chỉ dựa vào vốn hay đất đai, mà coi con người là nguồn lực quyết định và bắt đầu "đặt hàng" nhân tài bằng những bài toán đô thị lớn.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) do Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hà Nội (HANOISME) tổ chức sẽ diễn ra ngày 8/10 tại Hà Nội với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) sẽ diễn ra tại Hà Nội vào ngày 8/10 tới đây, với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”.
Ngày 8.10 tới đây, Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - Capital Economic Forum (CEF III 2026) sẽ diễn ra tại Hà Nội với chủ đề “Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao”. Không chỉ bàn câu chuyện tuyển dụng hay đào tạo, diễn đàn năm nay đặt nguồn nhân lực trong mối liên hệ trực tiếp với công nghệ, vốn, quản trị, sản xuất, thị trường và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu của doanh nghiệp.
CEF III có sự tham gia của đại diện ngoại giao, tổ chức và đối tác quốc tế đến từ 14 quốc gia. GS.TS. Mạc Quốc Anh cho rằng, quốc tế hóa CEF không phải để tăng tính hình thức của diễn đàn, mà để mở thêm những cánh cửa phát triển thực chất cho doanh nghiệp Hà Nội.
Chiều 30/9, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Hà Nội chủ trì, phối hợp cùng Hiệp hội Doanh nghiệp (DN) nhỏ và vừa TP Hà Nội (HANOISME) tổ chức “Hội nghị xử lý điểm nghẽn của DN KHCN, khởi nghiệp sáng tạo và công nghệ số”.
Từ 124 kiến nghị của cộng đồng doanh nghiệp khoa học và công nghệ, khởi nghiệp sáng tạo, công nghệ số, Hà Nội nhìn nhận một vấn đề lớn hơn những vướng mắc cụ thể: Thành phố đã có nhiều chính sách, nhưng các chính sách chưa thực sự tạo thành một “đường đi” thông suốt từ cơ chế đến doanh nghiệp, từ công nghệ đến thị trường và từ nguồn lực đến kết quả. Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng yêu cầu thay đổi cách tổ chức thực hiện, lấy kết quả cuối cùng làm thước đo.
Thực hiện Kế hoạch số 342/KH-UBND ngày 30/8/2026 của UBND Thành phố, chiều ngày 30/9/2026, UBND thành phố Hà Nội tổ chức “Hội nghị xử lý điểm nghẽn của doanh nghiệp khoa học và công nghệ, khởi nghiệp sáng tạo và công nghệ số”...
Đề xuất lần đầu đưa voucher vào Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được kỳ vọng tạo thêm phương thức hỗ trợ trực tiếp, minh bạch và sát nhu cầu doanh nghiệp. Tuy nhiên, để không làm phát sinh thủ tục, việc thiết kế mức hỗ trợ, cách sử dụng và thanh toán... cần được tính toán kỹ.
Ngày 30-9 tới, Hà Nội tổ chức Hội nghị “Xử lý điểm nghẽn của doanh nghiệp khoa học và công nghệ, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và công nghệ số”, tập trung vào những vướng mắc cụ thể trong đầu tư, sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Trước thềm Hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ Nhất (nhiệm kỳ Khóa XVI) diễn ra trong hai ngày 28-29/9, hàng loạt dự án luật then chốt liên quan đến môi trường đầu tư sẽ được đặt lên bàn nghị sự. Đây là bước "lọc" cuối cùng mang tính quyết định trước khi đệ trình Quốc hội.
Từ 28 - 29/9 sẽ diễn ra Hội nghị ĐBQH hoạt động chuyên trách lần thứ Nhất, nhiệm kỳ Khóa XVI để thảo luận một số nội dung trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ Hai. Theo GS. TS. MẠC QUỐC ANH, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (HANOISME), việc hoàn thiện chính sách cần được kiểm chứng từ thực tiễn doanh nghiệp, nhất là khả năng thực thi, chi phí tuân thủ.
Hà Nội lần đầu tổ chức phiên đặt hàng khoa học, công nghệ từ nhu cầu doanh nghiệp, theo hướng có bài toán thực tế, địa chỉ ứng dụng và tiêu chí đo hiệu quả; giải pháp đã có thì kết nối chuyển giao, chưa đáp ứng mới đặt hàng nghiên cứu.
Sáng 25-9, Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội tổ chức “Phiên đặt hàng nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo từ nhu cầu của doanh nghiệp” (Phiên số 1), nhằm kết nối trực tiếp nhu cầu thực tế của doanh nghiệp với năng lực nghiên cứu, công nghệ; từng bước chuyển hoạt động đặt hàng nhiệm vụ khoa học, công nghệ sang giải quyết những bài toán cụ thể của sản xuất, kinh doanh và đời sống.
Giá xăng dầu liên tiếp tăng đang tạo sức ép lên chi phí sản xuất, vận tải và phân phối. Khi không dễ chuyển toàn bộ phần chi phí tăng thêm vào giá bán, doanh nghiệp phải tìm cách giữ thị trường, bảo toàn dòng tiền và duy trì sức cạnh tranh.
Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III - CEF III 2026 xác định 16 đơn vị đồng chủ trì, cùng Hội đồng Chuyên gia cấp cao gồm 9 thành viên. Cách tổ chức mới hướng tới tập hợp sát hơn những vấn đề từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, tăng liên kết giữa các hội, hiệp hội và đưa kiến nghị của doanh nghiệp đến đúng địa chỉ xử lý.
Trước thềm Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF III), dự kiến tổ chức ngày 8-10 tại Hà Nội, nhiều chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học, thành viên các hội đồng tư vấn và đại diện cộng đồng doanh nghiệp đã đề xuất nhiều giải pháp thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, qua đó góp phần tạo động lực tăng trưởng mới, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số của Thủ đô và cả nước.
Tại hội nghị về khơi thông nguồn lực tài chính - ngân hàng mới đây, GS.TS Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký HANOISME, đề xuất 5 giải pháp nhằm nâng khả năng hấp thụ vốn của doanh nghiệp và các dự án trên địa bàn Hà Nội.
Chiều 12/9, UBND TP Hà Nội phối hợp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tổ chức Hội nghị “Giải pháp khơi thông nguồn lực tài chính - ngân hàng phục vụ tăng trưởng kinh tế Thủ đô giai đoạn 2026-2030” nhằm nhận diện những khó khăn, vướng mắc trong huy động, phân bổ và tiếp cận vốn; đề xuất giải pháp đưa nguồn lực tài chính sớm chuyển hóa thành đầu tư, năng lực sản xuất và tăng trưởng thực tế.