Bạn đọc hỏi: anh Huy trú tại Q.Cẩm Lệ (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 36 tháng với Công ty TNHH A., làm nhân viên kỹ thuật tại xưởng sản xuất. HĐLĐ đã quy định rõ mức lương, chế độ làm việc và công việc cụ thể. Tuy nhiên, sau 5 tháng kể từ khi vào công ty này làm việc, tôi có bất đồng với quản lý trực tiếp, sau đó Công ty ra quyết định điều chuyển tôi sang làm nhân viên bốc dỡ hàng hóa với lý do tạm thời cho đến khi tìm được người thay thế. Tôi không đồng ý với quyết định điều động này, nhưng hiện nay, việc tìm kiếm công việc mới khá khó khăn. Cho tôi hỏi việc điều động như vậy của Công ty TNHH A. có đúng quy định của pháp luật không? Tôi nên làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?'
Vừa qua Tổng Công ty May 10 (May 10) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025 với sự tham dự đông đủ của đại biểu đại diện người lao động từ các đơn vị trên toàn hệ thống.
Trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả cho người lao động (NLĐ) sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động (NSDLĐ).
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh mong Luật Việc làm sửa đổi lần này lưu ý sâu hơn, xây dựng mô hình việc làm linh hoạt và cơ chế chính sách cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp rời khu vực công sang khu vực tư.
Sau kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, cử tri phản ánh khi người dân mua bảo hiểm y tế (BHYT) được Quỹ BHYT đảm bảo quyền lợi khi tham gia khám chữa bệnh (KCB) ở các cơ sở y tế.
Từ 2025, cách tính lương hưu được quy định theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Dưới đây là các thông tin cụ thể bạn đọc có thể tham khảo.
Tùy vào từng trường hợp khi nghỉ việc, người lao động có thể nhận được những khoản tiền sau: trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, tiền lương những ngày nghỉ phép năm chưa sử dụng và tiền lương còn chưa thanh toán...
Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, người lao động (NLĐ) ở các doanh nghiệp tư nhân được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 5 ngày. Nếu những ngày nghỉ Tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì NLĐ được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.
Năm 2024 đã khép lại với rất nhiều nỗ lực của người lao động Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP. Luôn đồng hành và hỗ trợ người lao động là tổ chức Công đoàn mà đứng đầu là Công đoàn Tổng công ty Thép cùng 31 công đoàn cơ sở trực thuộc.
Chính phủ vừa đề xuất linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để hỗ trợ kịp thời người lao động (NLĐ) khi thiên tai, dịch bệnh. NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ đều đóng tối đa 1% tiền lương tháng vào Quỹ BHTN, thay vì cố định mức này như luật hiện hành...
Chế độ ốm đau là một trong những chế độ mà người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng khi bản thân hoặc con cái bị ốm đau, bệnh tật. Để được hưởng chế độ này, người lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực chính thức từ 1/7/2025 quy định về chế độ ốm đau của người lao động. Tuy nhiên có những trường hợp không được hưởng chế độ này. Đó là những ai?
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là sự thỏa thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Tình trạng mất cân đối cung - cầu lao động cục bộ dẫn đến nhiều hạn chế đáng tiếc: Gây lãng phí trong đào tạo, lãng phí nguồn nhân lực...
Dù trả lương theo hình thức nào, người sử dụng lao động cũng phải căn cứ vào quy định pháp luật và thỏa thuận với người lao động
Khi tham gia quan hệ lao động, không ít người lao động (NLĐ) vẫn chưa nắm vững quyền, nghĩa vụ của mình khi giao kết hợp đồng học nghề, tập nghề, thử việc.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 với rất nhiều điểm mới đáng chú ý so với Luật BHXH năm 2014.
Theo quy định của pháp luật, khi tăng lương cho nhân viên, người sử dụng lao động vẫn phải tiến hành ký phụ lục hợp đồng hoặc hợp đồng lao động mới chứ không thay thế bằng quyết định tăng lương.
Xác định chăm lo người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của công ty, những năm qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau (gọi tắt là Xổ số Cà Mau) luôn giữ vững sự đoàn kết của tập thể lao động với doanh nghiệp.
Sáng 11/7/2024, Công đoàn Dệt May Việt Nam và Hiệp hội Dệt May Việt Nam đã tổ chức Lễ ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI
Thời gian qua, công tác phối hợp liên ngành giữa Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh được triển khai nhịp nhàng, đồng bộ, đạt được nhiều kết quả tích cực trong phát triển đối tượng, khắc phục tình trạng chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn tỉnh, góp phần quan trọng bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động (NLĐ).