Theo bà Trần Phương Liên, Research Director - AMCO Consulting & Market Research, tỷ lệ nghỉ việc bình quân tại các doanh nghiệp khảo sát đạt 20%, trong khi kỳ vọng tăng lương của người muốn chuyển việc lên tới 23%. Thực tế này đặt ra thách thức lớn về giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên AI.
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt và yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng, đổi mới sáng tạo đang trở thành động lực quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Dự kiến, TPHCM sẽ hỗ trợ học phí người học đại học, cao đẳng, trung cấp các ngành trọng điểm nhằm thu hút nhân tài.
Luật Thủ đô năm 2026 trao thẩm quyền cho Hà Nội xây dựng chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời quy định các ưu đãi thuế đối với một số nhóm chuyên gia, nhà khoa học và doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo.
Người tài thường mang đến những điều không dễ nghe; tâm và tầm của người đứng đầu thể hiện ở khả năng tiếp nhận khác biệt và biến phản biện thành giá trị.
Chiều 13/10, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức Lễ Khai khóa với chủ đề "Khát vọng tự chủ công nghệ chiến lược bằng nhân tài Việt Nam". Sự kiện có sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng cùng nhiều lãnh đạo cấp cao, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và làm chủ công nghệ chiến lược…
Giải pháp và cơ chế đột phá là đổi mới tuyển dụng, đánh giá hiệu quả bằng kết quả thực tiễn thay vì bằng cấp hình thức, trao quyền gắn bảo vệ người dám nghĩ dám làm, hoàn thiện chính sách đãi ngộ.
Chiều 13/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng dự và phát biểu tại lễ khai khóa 2026 của Đại học Quốc gia TPHCM (ĐHQG TPHCM).
Chiều 13/10, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Lễ Khai khóa 2026 chủ đề "Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh với khát vọng tự chủ công nghệ chiến lược bằng nhân tài Việt Nam". Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dự và phát biểu tại chương trình.
Ngày 13-10, Đại học Quốc gia TPHCM tổ chức Lễ Khai khóa năm 2026, chủ đề “Đại học Quốc gia TPHCM với khát vọng tự chủ công nghệ chiến lược bằng nhân tài Việt Nam”. Thủ tướng Lê Minh Hưng đã đến dự và phát biểu chỉ đạo.
Chiều 13/10, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dự và phát biểu chỉ đạo tại lễ khai khóa năm 2026 của Đại học Quốc gia TPHCM.
Chiều 13-10, Thủ tướng Lê Minh Hưng đến dự và phát biểu chỉ đạo tại Lễ Khai khóa năm 2026 với chủ đề “Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh với khát vọng tự chủ công nghệ chiến lược bằng nhân tài Việt Nam” của Đại học Quốc gia (ĐHQG) TP Hồ Chí Minh tổ chức.
Chiều 13-10, tại TPHCM, Thủ tướng Lê Minh Hưng dự Lễ Khai khóa năm 2026 của Đại học Quốc gia (ĐHQG) TPHCM và có bài phát biểu định hướng, giao nhiệm vụ trọng tâm cho chiến lược phát triển của đại học này.
Thủ tướng Lê Minh Hưng đề nghị, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh tập trung đào tạo, thu hút nhân tài, làm chủ công nghệ chiến lược và gắn nghiên cứu với nhu cầu thực tiễn.
Chiều 13/10, tại TP. Hồ Chí Minh, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dự Lễ khai khóa năm 2026 của Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh.
Thủ tướng Lê Minh Hưng khẳng định Chính phủ ủng hộ mạnh mẽ việc phân cấp, phân quyền cho các đại học quốc gia; đồng thời yêu cầu xây dựng cơ chế đầu tư đặc thù, vượt trội, thúc đẩy đào tạo nhân tài, làm chủ công nghệ chiến lược và thương mại hóa kết quả nghiên cứu, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của đất nước.
Phát biểu bế mạc tại Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, Trung ương đã quyết định đổi mới công tác cán bộ và chính sách thu hút, sử dụng nhân tài, chuẩn bị đội ngũ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.
Thủ tướng Lê Minh Hưng yêu cầu Đại học Quốc gia TPHCM trở thành nơi phát hiện, đào tạo và quy tụ nhân tài hàng đầu đất nước, đồng thời nhận trách nhiệm làm chủ một số công nghệ chiến lược.
Dự lễ khai khóa Đại học Quốc gia TPHCM, Thủ tướng yêu cầu hoàn thiện cơ chế chuyển giao, thương mại hóa kết quả nghiên cứu; đồng thời đề nghị Đại học kết nối đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo thành một chuỗi thống nhất.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, văn hóa doanh nghiệp không chỉ tạo dựng bản sắc, củng cố niềm tin mà còn trở thành nền tảng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và giữ chân nhân tài.
Chiều 13/10/2026, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dự Lễ khai khóa Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026 với chủ đề: “Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh với khát vọng tự chủ công nghệ chiến lược bằng nhân tài Việt Nam”
Chiều 13/10, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đã dự Lễ khai khóa năm 2026 tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh với chủ đề “Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh với khát vọng tự chủ công nghệ chiến lược bằng nhân tài Việt Nam”.
Người giỏi có thể tạo đột phá nhưng cũng dễ gây xáo trộn; nếu tổ chức để đố kỵ chi phối, chính sách trọng dụng nhân tài sẽ mất ý nghĩa.
Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng, nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với bài toán khó về nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân sự có khả năng nắm bắt và làm chủ những công nghệ mới.
Nhấn mạnh ý nghĩa quyết định của trọng dụng nhân tài đối với phát huy trí tuệ con người Việt Nam, Trung tướng Nguyễn Thanh Tuấn, nguyên Cục trưởng Cục Tuyên huấn khẳng định, khi được trọng dụng tốt, nhân tài sẽ trở thành những “hiền tài”, đem tài năng của mình phục vụ cho xã hội và đất nước, góp phần đưa đất nước phát triển.
Đó là phát biểu của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Hoàng Minh Sơn tại buổi làm việc với Thành phố Quảng Ninh chiều 12/10, và nhấn mạnh việc đào tạo gắn với cơ hội nghề nghiệp, việc làm ngay tại địa phương.
Phiên họp Hội đồng cấp Nhà nước xét tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh và Giải thưởng Nhà nước về Khoa học và công nghệ vừa tổ chức đợt 7. Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Hội đồng Giải thưởng Vũ Hải Quân chủ trì Phiên họp.
Đề án “Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững” là nội dung quan trọng được thảo luận tại Hội nghị lần thứ tư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV...
Bộ trưởng Hoàng Minh Sơn cho rằng, trường chuyên cần phải để mỗi học sinh phát huy tối đa năng lực, sở trường, chứ không chỉ để đoạt giải; đồng thời thực hiện tốt sứ mạng phát hiện, bồi dưỡng và tạo nguồn tài năng, nhân tài.
Tại Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền, khắc phục tình trạng bao biện, làm thay, buông lỏng lãnh đạo hoặc xin ý kiến nhiều vòng đối với những công việc thuộc thẩm quyền.
Với sự tiến bộ của AI, đào tạo và phát triển con người trong năm 2027 sẽ hướng đến các chương trình mang tính thực tiễn, được thiết kế theo bối cảnh doanh nghiệp, giảm bớt những chương trình học tách biệt mà thay vào đó là các chuỗi đào tạo giúp tăng năng lực thực thi cho tổ chức...
Bộ Khoa học và Công nghệ trả lương tối đa 300 triệu đồng/tháng cho tổng công trình sư nhiệm vụ chiến lược, thu hút nhân tài về viện, trường, doanh nghiệp.
Nhân tài là nguồn lực chiến lược, tạo đột phá về khoa học, công nghệ và năng lực cạnh tranh quốc gia. Tại Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, Trung ương đã thông qua Đề án “Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững”, thể hiện tầm nhìn dài hạn, khẳng định vai trò then chốt của nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm khơi thông nội lực, tạo động lực cho đất nước phát triển.
Từ quy mô doanh nghiệp còn nhỏ, đến những điểm nghẽn trong quản trị công, kinh tế Thủ đô đang đứng trước yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng. Để phát huy lợi thế về nhân lực, khoa học, công nghệ và thị trường, Hà Nội cần cải cách, tạo môi trường cho doanh nghiệp phát triển và nhân tài phát huy năng lực.
Nền kinh tế muốn bứt phá cần nhân lực giỏi, nhưng đào tạo được người tài mới chỉ là bước đầu. Từ yêu cầu phát triển nhân lực cho các ngành công nghệ chiến lược đến bài toán thu hút, trọng dụng và sử dụng hiệu quả nhân tài, Việt Nam cần những cơ chế phù hợp để chuyển hóa nguồn lực con người thành năng suất, sức cạnh tranh và động lực tăng trưởng
Ngày 10/10 tại Hà Nội, Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam phối hợp với Trường Đại học Thành Đô tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài quản lý kinh tế ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số”.
Các cơ quan sẽ rà soát mức lương tối thiểu, lương cơ sở, hệ thống bảng lương, chế độ phụ cấp và các cơ chế tiền lương đặc thù, những yếu tố tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải giao các đơn vị thuộc Bộ xây dựng các nghị định, thông tư về tiền lương, mức lương tối thiểu, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động.
Tại Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã quyết nghị thông qua nội dung các văn kiện, trong đó có kết luận về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững.
Hàn Quốc đang có sự thay đổi trong chính sách tiếp nhận sinh viên quốc tế. Thay vì chỉ thu hút sinh viên nước ngoài như trước, nhiều cơ sở giáo dục giờ hướng đến mục tiêu giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ nền kinh tế trong nước.